轉職熱搜工作

 個案每日生理徵象監測及安全維護  個案例行藥物給予  個案護理照護與紀錄撰寫  個案定期身心狀態評估  個案照護計畫擬定與執行追蹤  個案家屬關係管理與衛教  照顧服務員照護指導與教育訓練規劃  品質管理與感染管制  參訪個案服務說明介紹  機構評鑑規劃與執行。  其他主管交辦事項  每日上午8:00到下午5:30  每週六、日與國定假日休假  必要時須能配合加班  大專以上護理科系畢業  具有護理師證書  臨床護理經驗3年以上  具急診、重症加護、內科病房、長照臨床經驗者佳 面試地點:：長悅社區式長照機構(日間照顧中心)-臺南市新營區中興路62之6號(新營糖廠內)

※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08：00-18：00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定，可周休二日) ※待遇 ※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 65/35拆帳 或 時薪 自由選擇 交通津貼(每月)： 130小時：3,000元、140小時：4,000元 150小時：5000元 、180小時：6,000元 證照加給(每月)：滿150小時，1,000元 加班費、特休假核實發放。 可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 ※福利 父/母親節禮金、生日禮金、二節獎金 介紹費獎金、團保、第三責任 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐、年度體檢 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元 發展遠景： 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣： 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧，提供尊嚴照護

1.個案家訪評估、結案追蹤、轉銜服務 2.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 3 居服員派案及督導 4.配合樂活集團的業務(長照宣導.假日課程.開車接送據點長輩) 5.主管交辦的每項業務 6.工作地點可依住家位置安排鄰近駐點辦公室辦公，每月固定回居家總部開會（南區、安南區、安平區、仁德區、歸仁區、永康區等）

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 5.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 6.其他主管交辦之業務

1.服務計畫擬定與執行、督導紀錄撰寫 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.核銷及其他主管交辦事項 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 8.居家服務個案工作及定期家訪評估 9.照顧服務員管理與督導、教育訓練 10.社區、長照資源連結與運用 11.協助資源連結 12.與居服員溝通及個案或家屬溝通 13.與照專及A單位溝通 14.個案開案,結案 15.公部門聯繫及參與會議(具2年以上長照經驗社工師及護理師)經驗

1. 親密關係暴力、其他家庭成員暴力之被害人及其家庭個案管理服務，家庭暴力相關諮詢業務。 2. 成人保護之方案及團體工作；資源聯繫、網絡發展等社區工作 3. 性別暴力相關預防宣導、議題倡議 4. 相關行政工作及其他主管指派業務 辦公地點鄰近捷運站。本會督導制度完備、同儕支持系統充足，工作性質具挑戰，有機會投入且實現對性別正義的倡議，歡迎對於性別工作、保護性業務有興趣，想要挑戰自我、實現助人理想夥伴加入。 意者請將履歷、自傳、畢業證書等資料，E-mail現代婦女基金會家暴防治組陳督導信箱pin10301@38.org.tw，資料審核合格者將以電話通知安排面試，其餘恕不一一回覆。

「113年度宜蘭縣厚植精神病友及家屬團體量能計畫」誠徵一名社工 一、職稱：社會工作員 二、應徵資格： 1.須為社會工作相關科系畢業或有社工師應考資格，月薪38,898元起，如有社工師執照另有加給，年終1.5個月(依實際到職月份計算)。 2.本職缺重視團隊合作，需與單位同仁共同合作。 三、工作內容 1.配合本會服務時段(08:00-17:00)上下班，中間休息1小時(12:00-13:00)。 2.工作地點：宜蘭縣宜蘭市開興路172號。 3.專責協會事務：會務、辦理年度活動、核銷、個案(會員)管理、物資管理、社區資源整合連結服務。 4.撰寫方案計劃與執行成果報告，協助其他據點評鑑事宜。 5.其他主管臨時交辦事項。 四、薪資待遇： 依方案計畫補助為準，月薪38,898起，如有社工師證照另外補助，年終獎金1.5個月，合計13.5個月，未滿一年依月數計。 五、請備妥個人履歷 (含個人簡介、學歷證明、工作經歷證明)資料送件。

我們是一家專注於提供高品質的保全服務與建築管理的專業企業，以確保客戶的生命與財產安全為核心目標。我們的服務範疇涵蓋商業大樓、住宅社區及公共場所，致力於為客戶打造安全無憂的環境。 工作內容： 1. 執行建築物內外的安全巡邏，檢查各出入口及門窗的鎖閉狀況。 2. 監控建築內外的安全監視系統，確保出入人員及訪客行為安全可控。 3. 處理緊急狀況，包括火警、入侵警報及其他突發事件，並及時上報主管。 4. 提供訪客引導服務，協助完成訪客登記，並解答基本問題。 5. 定期檢測消防設備運作情況，維護安全設施正常使用。 6. 協助小區住戶或使用者處理一般性糾紛，維護現場秩序。 7. 管理、維護及操作相關門禁系統及鑰匙分配。 8. 持續觀察周遭環境，對可疑活動保持警覺，並提出處置建議。 歡迎對安全管理工作充滿熱情的您加入我們的團隊，共同為客戶提供安全、周到的服務！立即投遞履歷，期待您的加入！

我們是一家專注於不動產經營與開發的公司，致力於為客戶提供高品質的空間建設與維護服務。我們的服務對象涵蓋商業及住宅物業，著重在提供專業、高效且客製化的空間解決方案。 1. 與施工者協調施工計畫，明確工程水準與作業程序，確保項目順利展開。 2. 在施工期間，根據建築原理與專業知識，執行工程檢核與測試，確保符合工程設計規範與品質要求。 3. 定期向建築師或土木工程師提交施工進度報告及現場工作狀況總結，提供精準的技術分析與建議。 4. 傳達有效的施工技術要領，指導現場施工者正確操作，並糾正不符合施工規範的行為。 5. 協助處理工程變更設計，確保調整方案能快速且準確執行。 6. 負責施工現場的安全與衛生監控，進行設備與環境的檢查，確保施工現場的合規性。 7. 進行水電系統的施工監督，包括給排水管道安裝、電力管路佈置、照明設備配置等，確保系統穩定性與效率。 8. 協助工程結束時的檢查與驗收，確保各項設施的運作正常並符合客戶需求。 誠摯邀請熱忱且專業的您加入我們的團隊，共同致力於打造卓越的不動產項目！立即投遞履歷，我們期待您成為團隊的一員！

潛在客戶名單開發與資料整理 透過網路搜尋、Google、Facebook、官方網站、產業公會、地圖資訊等方式，蒐集潛在合作企業名單。 例如：汽車改裝廠、修車廠、汽車百貨、機電工程公司、消防設備公司、建設公司、裝潢公司、電盤廠、生活百貨、軍警用品店、保全公司、社區管理公司等。 電話開發與初步聯繫 依公司提供之產品資料與電話話術，主動聯繫潛在合作廠商，介紹公司產品與合作方向，了解對方需求與合作意願。 客戶資料建檔與追蹤管理 將聯繫過的客戶整理於公司 CRM 或表單中，記錄公司名稱、聯絡人、電話、地址、產業別、聯繫狀況、合作意願與後續追蹤日期。 篩選高意願合作客戶 依客戶回覆狀況，協助分類為高意願、可追蹤、暫無需求或無效名單，讓主管或業務人員能進一步安排洽談。 協助安排後續洽談 對有興趣的客戶，協助加 LINE、寄送產品資料、安排主管或業務進一步電話說明或面談。 每日／每週開發回報 回報每日開發名單數、撥打電話數、有效通話數、有興趣客戶數、加 LINE 數、安排洽談數及待追蹤事項。 協助市場資訊蒐集 協助觀察市場通路、競品、潛在合作產業與客戶需求，提供公司後續業務開發參考。