轉職熱搜工作

高鐵醫療中心主要提供緊急應變與健康諮詢支援服務，以待命與協助處理旅客傷病為主，無需繁重醫療作業或院所性行政業務。 1.協助處理高鐵旅客或員工突發傷病事件，執行初步急救與轉介醫療機構。 2.協助支援高鐵防災演練與緊急醫療任務，演練頻率低。 3.協助配合主管機關進行簡易防疫措施 (如口罩發放等)。 4.協辦公司員工健康管理相關事項，如量測作業或衛教活動 (僅協辦非主責)。 5.協助旅客導引服務。 6.定期衛材清點 (如每月保健箱數量清點等 簡單易執行)。

1.執行日夜安全巡邏確保建築物及周邊環境安全 2.監看監視器畫面及辨識潛在安全威脅 3.管理出入口並控制人員車輛進出 4.回應警報及處理緊急安全情況 5.提供貴重物品及金錢運送安全保護 6.熟悉安全設備操作並遵守相關法律規範 7.撰寫詳細安全報告及記錄事件狀態 8.配合管理中心勤務

1. 執行出院準備銜接長照服務及社會資源連結。 2. 協助社區衛教、身心障礙鑑定作業及巴氏量表行政作業。 3. 協助單位業務推動、志願服務管理及其他主管交辦業務。

1.支持中、重度或極重度成人智能障礙者安全與健康照顧、餐點設計與準備、 生活自理、休閒活動提供、陪同社區參與、擬訂及執行個別化服務計畫… 等。 2.具親和力、尊重且接納智能障礙者，自律性佳、情緒穩定、具責任感、有耐心、具一定之挫折忍受度、良好差勤等。 3.其他主管交辦之工作。 4.上班時間： (一)大夜一班：週一至週四15：00-23：00；週五：13：00-21：00。 (二)大夜二班：週一至週四22：30-隔日早上9：30。 5.本職缺申請台北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計劃，並依計劃工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1.辦公據點營運管理 負責 HQ與指定據點之辦公環境與設施管理，執行定期巡檢、使用需求協調及異常事件處理，追蹤改善進度，維持辦公環境安全與營運穩定。 2.OPEX 預算管理（維保相關） 編列維保相關 OPEX 預算與費用估算，追蹤月度支出及差異，提出成本改善建議並提供彙整資料。 3.全區修繕管理 彙整各據點修繕需求，協調現場勘查、修繕方案及廠商作業，追蹤施工進度、品質與安全，辦理驗收及缺失改善追蹤，維護完整修繕紀錄。 4.全區定期清消排程管理 規劃各據點定期清潔消毒作業時程，協調廠商進場及據點配合事項，確認作業範圍與執行品質，追蹤異常處理並留存紀錄。 5.植栽維護與辦公環境綠化管理 統籌各據點植栽維護、汰換及綠化需求，安排廠商養護作業，追蹤植栽狀況、服務品質與相關費用，兼顧辦公環境品質及維護效益。 6.辦公空間專案管理模板開發與維護 建立並維護辦公空間專案所需之需求確認、時程、預算、施工追蹤及驗收文件模板，統一資料格式與文件管理方式，協助跨據點專案落實標準化執行。

1.個案管理：臺南市六甲區，經長期照顧管理中心派案之個案管理服務。 2.照顧計畫擬定與服務連結，接受照專轉介長照需要者，提供家庭訪視與評估。 3.登打照顧計畫送照管中心核定，連結服務或資源。 4.照顧管理，依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 7.相關行政工作及其他交辦事項。 8.辦公地點: 台南市六甲區中正路464號2樓。

1.具備老年醫學和護理專業知識，提供專業長照個管服務 2.熟悉長期照護法規與政策，遵循法規進行照護管理 3.熟悉社會福利資源與轉介流程，有效協助個案需求 4.進行家庭與社區評估，制定個人化照護計劃 5.具備優秀溝通能力，促進跨部門合作與團隊協作 6.熟練操作相關管理系統，維護精確個案紀錄 7.在壓力下保持專業，快速制定解決方案

【工作內容】 1. 門市營運管理 ■推動門市銷售策略，提高客單價及整體營收。 ■負責門市整體營運，達成業績、獲利及各項營運目標。 ■追蹤並分析業績、來客數、成交率、客單價及商品結構等營運指標，持續提出改善策略。 2. 人才培育與團隊績效管理 ■新人教育訓練、工作指導及在職培育。 ■帶領門市團隊達成業績目標，提升全店達標率。 ■關懷同仁工作狀況，協助同仁持續成長與改善績效。 3. 人力與營運效率管理 ■規劃排班及人力配置，提升人均產值與門市營運效率。 ■與總部各單位協作，推動門市營運及教育訓練計畫。 4. AI服務流程管理 ■督導門市落實 AI 量測流程及標準作業。 ■執行教育訓練及稽核，提升服務品質與顧客體驗。 5. 會員經營與顧客關係管理 ■提升顧客滿意度，妥善處理客訴及服務異常。 ■經營 LINE 官方帳號、會員關懷及 VIP 客戶維繫。 ■執行會員回購分析、CALL 客邀約及回流追蹤，提升會員活躍度與回購率。 6. 商圈經營與在地合作 ■深耕社區、鄰里及企業合作關係，拓展在地資源。 ■規劃會員活動及商圈經營方案，提升品牌曝光、新客導流及會員回購率。

1.聯繫與接洽A單位、個案、居服員、案家 2.寫督導紀錄、家電訪、簽約 3.緊急事件處理 4.評鑑相關工作 5.出席各種會議 6.各種教育訓練 7.其他主管交代事項 8.居服員排班調度