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💡【照服組長 － 固定休六日】(可申請政府缺工獎勵)💡 想成為現場的靈魂人物嗎？在充滿溫暖與活力的環境中，帶領團隊一起創造最有溫度的照護服務！ 🌟【我們的團隊特色：共學、共做、共成長】 這裡不只是職場，更是充滿合作與理解的大家庭！我們的主管不僅僅是行政角色，還是最貼近現場的行動推手！每天和夥伴們一同參與照護日常，彼此扶持，讓現場壓力變得輕鬆，並打造極具默契與溫度的團隊氛圍。 🎯【你會負責的工作內容】： 1. 帶場領導：每日引領團隊進行現場流程，安排照服員的日常工作排程。 2. 實務訓練：親自規劃並執行新人入職訓練，確保一線服務品質達成機構標準。 3. 資產維護：負責教具、輔具的日常盤點與維護，並即時處理報修管理。 4. 排班調度：根據現場需求動態調整工作分配，讓團隊運作更高效。 🚀【我們為你準備的福利】： 1. 獎金分享 - 主管特別津貼視職位核給。 - 年終獎金以一個月底薪為基準，依年度個人績效決定增減。 - 三節禮金 (五一、端午、中秋)，感謝每位夥伴的付出。 - 營運績效獎金，目標達成時與團隊共享成果。 2. 教育培訓 - 專業成長補助，入職滿三個月每年享有$2,000 外部課程補助金，支持技能進修或長照積分取得！ 3. 休閒與平衡 - 每年舉辦員工旅遊，忙碌之餘一起放鬆心情，凝聚更深連結！ 4. 基本保障 - 提供勞保、健保及勞退 6％ 提撥，基礎安心有保障！ 🎉如果你充滿熱誠，有領導潛力，還熱愛團隊合作，那我們就在等你！ 加入我們，和我們一起成為這個領域裡脫穎而出的佼佼者，發揮你的領導魅力，讓每一天的努力都成就最有溫度的照護團隊！ 準備好展開這段充滿挑戰與成長的旅程了嗎？現在就加入吧！🌈

淡辦處-淡水區日班機動保全人員職缺工作內容如下： 工作內容： 1. 負責淡水區相關社區或建築的日間巡邏，確保周邊環境的安全與秩序，包括門窗的檢查及防範措施執行。 2. 監控建築物內的安全監控設備，留意並回報任何異常，主動預防潛在的安全隱患。 3. 在社區出入口執行人員進出記錄及核查，維護訪客登記以及車輛管理程序。 4. 協助緊急事件的處理，包括但不限於火災、突發入侵及其他突發狀況，並按照規定程序聯繫相關人員或單位。 5. 定時執行設施檢查和簡單維護，檢測公共區域設備性能並報告任何需要修繕的問題。 6. 提供住戶或客戶的基本詢問服務，保持良好的禮儀及專業形象，創造良好服務體驗。 7. 編寫每日任務報告或突發情況的記錄文件，並確保所有紀錄符合公司安全標準與政策。 8. 協助完成公司安排的其他保全相關任務和活動。 歡迎有責任感且細心專注的您加入我們的團隊，為社區及住戶提供更高品質的安全保障！立即投遞履歷，期待您的參與，與我們共同創造安全有序的生活與工作環境！

⭐不管是勇於挑戰新事物、或力求默默完成目標的應屆畢業生或轉職者，歡迎這樣的你一同加入醫療生態產業鏈最貼近社區的一環，一起展現親和力，你會發現這一小步間接提升了整個社區的生活品質 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 盤點貨品存量 6. POS系統收銀機操作、結帳 7. 執行主管交代事項 試用期1個月底薪為33000，考核通過即調整底薪為40000元整(不含獎金、三節)

⭐不管是勇於挑戰新事物、或力求默默完成目標的應屆畢業生或轉職者，歡迎這樣的你一同加入醫療生態產業鏈最貼近社區的一環，一起展現親和力，你會發現這一小步間接提升了整個社區的生活品質 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 盤點貨品存量 6. POS系統收銀機操作、結帳 7. 執行主管交代事項 試用期1個月底薪為33000，考核通過即調整底薪為40000元整(不含獎金、三節)

工作內容: 1.負責中心健康安全環境相關行政之執行。 2.負責中心安全及社區健康衛生教育等相關活動規劃、宣傳與執行。 3.對發生疾病病痛或意外之幼兒進行初步護理措施。 4.協助中心幼兒發展篩檢及體位測量記錄與整理。 5.協助中心異常個案紀錄與追蹤。 6.協助藥品管理。 7.協助督導環境清潔與維護。 8.隔離區幼生照護及代送醫工作執行。 9.幼兒健康資料之定期紀錄與整理。 10.餐點菜單規劃設計。 11.定期支援行政櫃檯工作或機動支援幼兒托育工作。 12.嬰兒寶寶照護、護理衛教。 13.主任交辦事項。

一.例行事項 1. 執行財報稽核及住戶費用催收，確保社區財務穩定。 2. 處理社區突發事件及進行人員調度，維持運作效率。 3. 作為管委會與公司溝通橋樑，傳達意見並落實決議。 4. 處理住戶需求與反饋，提升居住環境與服務品質。 5. 協調社區與外包廠商合作計畫，發展長期合作機制。 6. 規劃資產管理與公共事務，推動社區整體發展。 二.專案事項 1. 統籌年度區分所有權會議，擬定議程及製作相關資料。 2. 推動社區設施修繕計畫，確保設施正常運作與安全。

✪ 職務需求 ✪ ✓ 案點現場與作業人員調派、管控 ✓ 既有業務拜訪及維繫客戶關係 ✓ 開發潛在客戶、拓展市場，以達成業績目標 ✓ 負責產品報價、簡報等製作 求職者可直接撥打謝經理手機0919317097洽談

✪ 職務需求 ✪ ✓ 協助業務主管案點現場與作業人員調派、管控 ✓ 偕同主管業務拜訪及維繫客戶關係 ✓ 負責產品報價、簡報等製作 求職者可直接撥打謝經理手機0919317097洽談

1.有餐廳大廚/二廚資歷者為佳 2.住關廟.歸仁.仁德.永康.新化者優先錄用 *廚房內場管理 *食材進貨清點/庫存管理 *有熱炒/牛排經驗為佳