轉職熱搜工作

*需社工系畢業。 *負責範圍：永康區、南區、東區。 1.居家服務個案工作及定期家訪評估居家服務個案管理。 2.居家服務照顧服務員管理、排班、督導、考核、在職教育訓練等事宜。 3.受理個案申訴案件處理與追蹤。 4.居家服務個案溝通及協調，並簽訂服務契約書。 5.居家督導員定期電訪、家訪。 6..社區、長照資源連結與運用 7.個案所需資源協調與轉介。 8.相關評鑑、督考事項執行。 9.服務計畫擬定與執行、督導紀錄撰寫。 10核銷及其他主管交辦事項。

一、資格條件： （一） 教育部認可之高中職以上學校畢業。 （二） 具電腦操作及文書作業處理能力。 （三） 有服務熱忱及責任感。 （四） 可值夜間勤務(晚間22:30~翌日07:00)尤佳。 （五） 具備汽機車駕照尤佳。 （六） 具原住民身分尤佳。 二、工作項目：校園門禁管制、停車場收費管理、行政庶務、場地物業與設施管理、環境清潔維護與其他臨時交辦事項。 三、工作時間：採早、中、晚每日三班輪班制，每日工作8.5小時(含30分鐘休息時間)，每月工作及休假天數均依政府機關辦公日曆表辦理。 四、工作地點：臺灣大學校總區（臺北市羅斯福路4段1號）與水源校區。 五、薪資： （一）月支薪俸： 高中職以上畢業，29,500元起薪(事務佐理)。 專科以上畢業，29,671元起薪(事務助理員)。 自115年1月1日起，上述薪資未達最低工資1.1倍者(115年為32,451元)，補足其差額。 （二）依個人年資、考核逐年調整薪資。 （三）享勞健保、新制勞退金、年終獎金、誤餐費及夜勤津貼。 （四）一般勞工健康檢查補助。

1、服務對象社工評估紀錄、參與個別化服務計畫擬定與跨專業討論。 2、與服務對象家屬日常聯繫、服務對象每日出勤表紀錄。 3、協助社工評鑑相關文書建置與社區與資源連結。 4、服務對象滿意度及申訴事件處理。 5、配合主管機關回報相關資料上傳與通報並協助處理社工例行性庶務工作事項。 6、其他主管必要交辦事項。

工作項目: 1. 開發社會住宅包租代管物件 2. 屋況評估洽談，社區深耕經營 3. 帶看、收定、簽約 4. 主管交辦事項 產品服務: 1.房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2.社會住宅包租代管計畫 3.一般住宅包租代管 4.房屋仲介買賣(合法經紀業者) 5.危老都更全案代管 6.包租代管、一手包辦、免租賃煩惱 7.房產規劃、活化資產、價值倍增 上班工時細節 一般上班時間為 : 09:45-19:00 週一、二、日值班時間為 :09:00-19:00 週三、四、五、六值班時間為 :09:00-21:00 午休時間為:12:00-13:30

【意者請直電洽：06-2031322】 *4休2早晚輪班 *有社區管理經驗者優先錄取 1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、信件、包裹 3.監督及參與建築物及設備之清潔、修理及維護 4.維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.管制照明及通風等設備 6.處理管委會臨時交辦事項

本計畫為跨專業團隊服務，主要服務對象為具嚴重情緒行為議題的心智障礙者及其家庭，與相關網絡服務單位之工作人員，歡迎對身心障礙領域有興趣的夥伴加入。 工作內容： 1.桃園市社區與居家身心障礙者正向行為支持服務計畫執行，以正向行為支持模式提供情緒輔導。 情緒行為問題資料蒐集、評估及分析。 擬定與執行行為支持計畫。 指導及追蹤服務提供者與照顧者策略之施行。 2.撰寫業務執行之相關紀錄、報告與成果等。 3.正向支持研習課程與照顧者支持團體之辦理。 4.行政事務處理：文件或資料輸入建檔及處理、服務報表彙整與管理、文件收發與檔案管理、電話接聽與人員接待事項等。 5.轉換及整合工作：管理行事曆與會議協調安排。 6.參與本會及方案相關會議與教育訓練課程，以及其他主管交辦事項。 應具下列資格之一： 1.大專院校社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理、幼保、老人照顧等相關科、系、所畢業。 2.取得社會工作師、心理師或特殊教育教師、職能治療師、物理治療師、語言治療師證書者。 3.大專院校以上畢業並具有身心障礙者教保、輔導服務 相關工作經歷 1 年以上者。 ※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ※辦公地點以桃園市身心障礙福利館(八德區)為主，實際服務地點視現場服務個案需求。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6.本科系畢業或在學中(夜間部或假日班)皆可

1.發電機操作：基本保養及故障排除 2.消防操作：基本誤報查修故障排除 3.門禁監控及燈控二線控制：基本操作設定線路了解 4.給排水設施操作：基本故障排除維修 5.電氣設備操作：基本接線及竣工圖看得懂 具有社區及商辦大樓相關工作經驗優先錄

1. 臨床心理醫療業務：心理衡鑑與評估、心理治療與諮詢 2. 臨床心理教學業務：臨床心理實習與見習教學課程、PGY計畫訓練課程 3. 臨床心理行政業務：臨床心理測驗與治療排程 4. 心理衛生教育推廣業務：社區心理衛生教育 5. 精神科業務：行政事務及主管交辦事務等 ※薪資內容 1. 碩士畢，月薪約44,800元/月起；下列第2至4項，視個人資歷不同核給 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限2年(約300~1,200元) 3. 學歷津貼：具相關科系博士(含)以上，核給3,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。