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臺北市立聯合醫院陽明院區婦產科招募約用主治醫師(徵才編號1140990) 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）具備「醫事人員人事條例」任用資格。 （四）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系畢業。 （五）領有國內醫師證書 （六）領有醫師考試及格證書 （七）具有效期婦產科專科醫師證書。 （八）具有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：婦產科醫療相關，5-10分鐘）70％，總分70分以上為錄取標準。 五、工作項目： (一)婦產科醫療業務。 (二)輪值班。 (三)教學。 (四)社區公衛任務。 (五)其他交辦事項。 六、工作地點： 臺北市立聯合醫院陽明院區※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院陽明院區婦產科，電話：02-28353456分機6553或 公務手機：0979309006；聯絡人陳小姐。 八、報名方式： （一）即日起至115年7月16日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件：(必備文件) 1.報名表或履歷表（請留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 2.身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系畢業證書影本1份。 4.醫師證書影本1份及考試及格證書影本各1份。 5.有效期婦產科專科醫師證書影本1份。 6.有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 7.專案報告1份。 8.其他自行提供資料。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 （四）放榜地點：請至「請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 （五）甄試訊息：另行通知。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休法第23條第1項第4款規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。

1. 辦理銀行臨櫃相關作業（存匯款、票據、文件遞送等）。 2. 執行每日收款作業、帳務整理及銀行帳戶餘額核對。 3. 辦理付款作業，包含匯款單據開立、網路銀行操作及付款資料整理。 4. 管理零用金收支、異動登記及撥補作業。 5. 負責一般文書資料處理、檔案整理與文件歸檔。 6. 協助庶務性行政工作及跨部門事務支援。 7. 配合主管交辦事項及其他財務行政相關作業。

1. 協助主管、各部門行政與文書等相關業務處理。 2. 文書資料輸入建檔/排版/歸檔整理。 3. 報表、資料彙整與管理 4. 電話接聽、客戶接待與環境整潔事項 5. 負責案場銷售行政作業、與廠商等溝通聯繫。 6. 協助蒐集與準備銷售資料、協助相關個案市場調查。 7. 執行主管交辦事項。 8.上班時間為9:00~18:00，採排休制，無法固定休六日。 9.工作地點在桃園青埔，會隨案子異動上班地點。 有意願學習者，可培養銷售能力。

一、負責社區相關文件的分類整理、建檔，並追蹤與處理簽核文件發送。 二、執行社區門禁管制，接待訪客、施工廠商，並辦理登記作業。 三、處理社區郵務信件與包裹，包括收發、分類與送達安排。 四、依管理規範執行公共設施使用辦法，協助並解決住戶問題。 五、管理與更新住戶資料，確保社區記錄的完整性及準確性。 六、與政府機關、外部廠商聯繫，協助溝通並處理相關事宜。 七、定期檢核社區環境及設備維護，提出改進建議與報告。 八、根據業務主管指示，完成其他交辦事項與專案支援工作。

1. 協助商場日常營運及現場管理，確保服務品質。 2. 負責廠商與承租戶溝通協調，維持良好合作關係。 3. 支援商場活動及行銷企劃，提升業績與人氣。 4. 處理顧客服務及突發狀況，營造良好購物體驗。 5.彙整分析營業報表，監督管理櫃位營業成效。 6.其他主管交辦事項。

1.處理每日信件包裹收件。 2.包裹key in智生活系統通知住戶領取包裹。 3.包裹催收簡訊發送、系統推播。 4.接應電話並篩選來電。 5.主管交辦事項處理。 6.月休10天。 7.熟悉智生活尤佳，無經驗可。 8.上班時間09:00至21:00。

1. 負責社區門禁出入管控，登記訪客資訊，確保出入安全。 2. 定時巡邏建築及周邊環境，檢查門窗及公共設施狀況，防範潛在安全隱患。 3. 提供住戶基本生活服務，如信件收發、包裹接收等。 4. 處理突發災變或事故，迅速報告相關單位並協助掌控現場情況。 5. 接待住戶及訪客，提供友善且專業的禮賓服務。 6. 協助管委會完成日常交辦事項，提供支持與配合。 我們注重團隊合作與專業精神，並為員工提供穩定的工作地點、免費制服清洗、三節獎金及年終福利。此外，我們設計完善的職涯規劃，讓管理員可以持續成長與晉升，包括升遷至副組長、組長或社區主任等職位。 歡迎對大樓管理有熱忱與責任感的你，加入我們的團隊，共同致力於提供卓越的服務品質，期待您的加入！

1. 負責社區公共區域的定期清潔與維護，包含大廳、走廊、樓梯間等，確保環境整潔。 2. 熟練操作和維護各類清潔設備，例如吸塵器、多功能地面清洗機等，並正確使用清潔劑以符合各種表面清潔需求。 3. 執行資源回收分類作業，具備基本環保知識，確保回收物品妥善處理及區分。 4. 定期巡查社區公共空間，檢查是否有需即時處理的清潔需求或異常情況，並進行問題排除。 5. 協助整理與規劃社區集體物品，提供清潔收納相關建議，優化空間管理。 6. 使用即時通訊與報告工具記錄清潔進度與異常事項，保持與管理者及團隊的高效溝通。 7. 獨當一面，負責清潔人員排班與任務分配，確保團隊工作進度與品質符合標準。 歡迎加入我們的社區清潔團隊，讓我們共同創造潔淨舒適的社區環境，我們期待您的加入！

1. 負責落實執行社區規約及管理辦法，確保社區運作符合相關規範與法規。 2. 規劃及審核社區管理辦法，確保社區管理制度之完善及有效執行。 3. 召開社區會議並準備相關會議資料，執行決議事項以確保決策到位。 4. 審核社區財務報表及進行財務管理、預算規劃，確保財務健康運作。 5. 修繕事項管控，檢視和安排社區設施設備的維修與保養。 6. 熟悉保全和樓宇管理相關法規，運用相關電腦軟件及管理系統進行日常管理。 7. 強化客戶服務品質，提升社區住戶滿意度，並有效處理住戶問題與投訴。 8.小型社區98戶 9.每週上班三日(自排)每日半天4h 10.每月十號發薪，二十五號可借支

1. 確保並落實執行社區管理規約及相關管理辦法，規劃社區管理的最佳策略與計劃。 2. 主持定期管理會議，負責準備會議資料並記錄會議內容，執行會議決議事項。 3. 定期審核財務報表及協助進行預算規劃，確保財務運作透明化與有效性。 4. 管控社區大樓設施維護與修繕事項，確保公共設施維持最佳運作狀態。 5. 運用相關管理系統及電腦軟體進行行政、維護及管理工作，提升工作效率。 6.具備危機處理與應急管理能力，能迅速且有效地處理突發事件與各類危機。