轉職熱搜工作

1.庶務管理：辦公室日常用品採購、零用金管理、設備維護與報修 2.環境管理：協助辦公室整潔、安排值日生環境管理 3.廠商聯繫：與水電、清潔、影印等外部廠商接洽 4.文書處理：收發公文、管理行政文件與合約資料建檔 5.活動支援：協助公司活動（如尾牙、員工慶生會）籌備與執行 6.人事協助：新進人員辦公環境安排、識別證製作 7.其他主管交辦事項

1.協助維護環境設施，進行設備檢查與保養，確保設施正常運作。 2.安全管理工作，確保學校安全性與環境整潔。 3.上級主管交辦事項

1.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 2.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 3.提供公司人員電信郵務之服務 4.提供公司人員交通、文具伙食供應

⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹，詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 1. 協助資料建檔、彙整及其他文書作業。 2. 修繕工程廠商發包並監驗。 3. 環境、設備維護作業，需具基礎水電、家具維修能力。 4. 處理廠區突發事件及其他廠務雜項作業。 5. 房屋管理及房屋設備資料建檔及歸檔。 6. 具有房屋、土地及停車位租賃經驗者佳。 7. 倉儲、貨運、用品採購等總務工作。 8. 執行專案及主管交辦事項。 ◎ 應徵時請註明：應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level)。 AL：已有5-8年經驗者。起薪範圍是35,000~40,000元。 EL：沒有經驗或需受培訓者。起薪範圍在32,000~35,000元。

1.總分公司新建及修繕工程之規畫發包及監工。 2.建物公共安全檢查申報及維護。 3.水電空調設備檢測操作及維護。 4.消防及保全系統之檢測維護。 5.天(火)災或突發事故緊急應變指導協助。 6.分公司上述工作改善及協助處理。

1.博物館區域營繕工程發包與監工事務。 2.博物館房舍日常巡檢修繕, 各類鐵捲門的維保作業。 3.公務汽, 機車輛管理作業。 4.相關行政作業。 5.其他主管交辦事項。

1.環境與設備管理 2.分店/據點設備狀況登記與報修 3.耗材庫存管理與採購（衛生紙、清潔用品、電池、印表紙等）行政文書與檔案管理 4.文件收發、歸檔與保管（含租約、合約、保險、報價單） 5.公文信函製作（如通知、公告、證書、證照、申請單） 6.報表整理 7.每月費用統計表（場租、水電、維修、採購） 8.與會計部門對帳與核銷資料提供 9.環安衛與保險事務 10.公司內部支援與活動協調(禮品、員工聚餐、尾牙等/教練培訓課、會議場地安排 11. 出勤資料彙整（提供人事薪資用） 12.其他臨時交辦事項