轉職熱搜工作

1. 將各類文件歸檔以供日後查詢 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 公司文件檔案的建立及管理 4. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6. 資料處理、影像掃描及目錄建檔

1.電腦軟、硬體各項設備的安裝或組裝 2.組裝後對電腦作測試，確認安裝無誤 3.處理電腦相關產品維修、零件及模組更換、升級、保養及故障排除、電腦系統運 作的維護及緊急狀況的解除 4.醫院資訊服務政策之擬定與執行，熟悉醫院HIS,PACS等資訊系統程式架構 5.配合主管機關業務、評鑑、督導之總務資訊相關事項

1. 月結帳單出表與客戶請款平台的登入key in 2. 製作帳單開收據發票及寄送 3. 保證入職一年後年薪90萬以上 (起薪36000元, 試用期滿三個月後38000 )

1. 處理應收、應付帳款作業，核對交易記錄並確保款項及時收付。 2. 協助計算及核對生產獎金，輸入數據以確保準確性及完整性。 3. 整理及歸檔會計及行政資料，維護檔案系統的條理及一致性。 4. 定期製作財務報表，分析數據並提供初步財務資訊支持。 5. 協助庫存管理，定期盤點並整合庫存帳務資料。 6. 操作及維護會計系統，確保數據處理正確並生成相關報表。 7. 協助處理主管指派的行政及會計相關專案或臨時任務。

1.一般文書資料處理及歸檔工作。 2.系統相關資料建檔、查核、轉換工作。 3.訪客管理引導。 4.採購並管理事務類及其他用品。 5.餐食及慶生會規劃辦理。 6.管理部門相互支援。 7.協助處理主管所交辦的其他事項。

1.執行主管所交代的命令及專案 2.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 6.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 7.根據需求人員提出之需求做採購 8.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 9.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 10.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 11.處理貨品遺失及延遲等問題 12.協助打便當等事宜

面試的時候詳談，面試前電話聯絡0929-117-090陳經理 1.整理環境+整理資料 2.會電腦+打字 3.出勤正常 4.會騎車+會開車 5.能配合公司工作事項

1.餐廳團膳/採購/請款/制服管理/事務機器/修繕維護管理。 2.承辦各式慶典/活動執行/訪客接送/總務綜合業務之推動等。 3.消防安全作業執行/安全衛生事務管理。 4.改善提案/6S活動等相關事宜管理。 5.負責人員之調度、督導及管理。 6.行政總務管理規章修訂與機制建立。 7.配合主管活動推進與其他交辦事項。

【若〝持中華人事主管協會採購暨總務專業人員認證班優先面試〝】 1.採購作業執行： ➤依據客戶需求&公司庫存量執行產品詢價、比議價，確保採購物資的性價比。 ➤製作並下達採購訂單，隨時跟催採購訂單進度，確保準時交貨。 ➤與廠商貨物運輸物流聯繫，收理貨(無須搬重)。 ➤進行驗收作業，確認貨品的品質和規格，處理退換貨事宜。 ➤出貨時應確實核對貨物,登打出貨單及驗收單。 ➤採購零用金管理，臨時性需外出採購物品，並協助送至工地。 2.文件與系統操作： ➤ 管理採購相關文書，採購訂單(材證)、合同與供應商資料、採購記錄&進出貨記錄登打。 ➤協助進行帳務核對與付款流程處理（如：訂購單、驗收單、請款單）。 3.成本與效率管理： ➤製作成本分析表，持續優化採購流程，降低成本並提高效率提出節省成本的建議，參與內部流程改善專案。 4.供應商管理： ➤尋找新供應商，進行資格審核與資料建檔。（如：貨品價格、規格和到貨時間），以 選擇最佳供應商。 ➤維護現有供應商關係，協調交貨進度與服務品質。 5.跨部門溝通： ➤與業主、協力廠商及公司工程&行政部門溝通協調順暢，保持緊密連繫、作業順暢。 6.其他及主管交辦之事項 ➤訂購午餐，環境整潔打掃維護。 ➤主管交辦事項。 ***依能力表現調薪*** ※無經驗可,需具EXCEL、WORD基本操作能力,工作認真負責,學習態度佳。 ☑︎面試時有基本電腦及題目測試。