轉職熱搜工作

１、工務助理： - 廠商請款作業。 - 收發公文並處理會簽文件 - 相關報表製作暨文書檔案建檔及管理。 - 總務相關及處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買..等) - 主管交辦事項。 - 需熟悉Word、Excel、Powerpoint等文書處理能力。 ２、駐府人員： - 大專以上學歷土木、營建、水利、環工或景觀等相關科系畢業。 - 具3年以上土木、結構、建築工程、設計、施工或監造之工作經歷。 - 擔任駐府窗口負責聯繫相關業務及行政文書處理工作、執行主管交辦之事項等行政作業。 - 需熟悉Word、Excel、Powerpoint等文書處理能力。

1.熟悉美國財務會計和稅務工作 2.統籌規劃與管理財務會計事務工作、零用金管理 3.覆核各項會計作業，並規劃及檢討公司會計作業流程，以符合財會及稅務之規定 4.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.具財務報表製作能力 6.提供專業財務管理知識與決策建議協助主管決策 7.良好人際互動溝通與應對能力，能清晰表達自己想法。 8.自信心、情緒管理能力、規劃及執行力強，能獨立作業，具問題解決能力。 9.協助管理行政與總務相關事務。

【加入獲獎職安部門團隊】 本公司為國內知名貨櫃物流企業，榮獲新北市政府工安獎「優良事業單位（優等）、優良職安人員（特優）、優良職護人員（優等）」肯定。 在這裡，您的專業將被看見與尊重，並能與最優秀的夥伴一同成長。 【核心工作職掌】 1.主導ISO 45001管理系統之推動、維持及內部稽核。 2.辦理新進及在職員工教育訓練。 3.召開職安衛相關會議。 4.負責職災統計申報、無災害工時申報。 5.配合政府機關職安稽查及ISO外部稽核指導。 6.配合主管交辦工作事項。 【工作環境與職務特色】 1.工作型態： 本職務以總公司內勤業務為主，依業務需求定期至各場站執行職業安全衛生稽核與輔導作業，非長期駐點性質；因公出差所產生之交通費用均由公司全額補助。 2.專業職務分工： 本職務專注於職業安全衛生管理業務，不需兼辦行政、總務、環工或消防等工作，讓您能充分發揮職安專業，提升工作成就感與專業價值。 3.完整培訓機制： 新進職安同仁到職後，將由資深職安主管指導與培訓，透過完善的新人Mentor制及實務經驗傳承，協助快速熟悉公司作業環境與管理制度，讓您在專業成長過程中獲得充分支持，不必單打獨鬥。

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。 18.個性圓融、具耐心、能妥善體貼年長者或有相關經驗者佳。

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。 18.個性圓融、具耐心、能妥善體貼年長者或有相關經驗者佳。

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。 18.個性圓融、具耐心、能妥善體貼年長者或有相關經驗者佳。

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。 18.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。

我們是一家致力於提供 高品質、潔淨且安全的食品塑膠容器 的專業製造公司，效仿日本專業食品工廠等級的管理模式運營，並成為產業的指標性領頭羊。 隨著食品安全議題日益受到關注，我們不僅創造消費者信任的產品，更積極推動食品供應鏈的革新。 ✨ 誠摯邀請您加入我們，共同提升食品安全，締造更美好的未來！ 管理部支援：協助主管日常行政（文件整理、資料彙整、庶務）跨部門溝通協調。 會計/人資：協助收支憑證整理、應收應付處理、對帳、薪酬核算處理、招募流程及員工資料建檔。 主管交辦：臨時專案支援與跨部門協調。 *機動支援 業務/生管助理：支援訂單處理、報價單/出貨單製作，追蹤生產進度與排程資料。 總務行政：辦公用品/制服管理、宿舍及廠務庶務，維持行政及環境運作。

● 營運績效管控 • 督導機構經營： 專責督導及處理政府長照給付申報與核銷作業，及機構總營收。 • 損益管理：編列年度預算，監控每月損益表（P&L）。 • 收費管理：督導住民保證金、月費、耗材費之開立與催收，處理家屬退費等行政爭議。 • 指定捐款勸募 • 爭取政府相關計劃案 ● 總務工務與資產管理 • 硬體維護與工務： 確保機構內空調、水電、呼叫鈴、監視系統等設備正常運作；與醫院工務課對接大型維修工程。 • 消防與公共安全： 負責年度消防申報、建築物公共安全檢查，並擔任防火管理人（或督導防火業務），規劃非臨床類的逃生演練。 • ESG推展、停車場管理、庭園維護、院區巡視及膳食管理(與院本部溝通) • 外包管理：清潔公司、被服洗滌、醫療廢棄物處理等委外廠商之履約品質與議價。 ● 機構行銷與床位控管 • 佔床率/收案績效： 制定行銷策略，確保住宿型機構佔床率及日照中心收案量達標。 • 公共關係經營：代表機構參與長照相關公協會，經營鄰里關係，處理非醫療糾紛之客訴（如：伙食不佳、環境吵雜、收費疑問）、機構與醫院醫療合作(巡診及就醫聯繫)。 • 參訪接待：設計標準化的參訪動線與話術，展現機構亮點。 • 媒體行銷 ● 人力資源及成本管控 • 出勤管理：確保機構日常業務正常運作，必要時進行業務補位。 • 教育訓練：規劃「非臨床類」的教育訓練（如：消防安全、資安、溝通技巧、法規宣導）。 • 勞資法規：參與勞資會議、勞動檢查應對，確保機構符合勞基法規範。 • 異常事件處理 • 人員考評:機構人員年終考核共核 ● 評鑑準備(主責115年機構評鑑) • 長照評鑑「行政管理」、「環境安全」、「經營管理」等章節的資料準備。 • 統籌評鑑當日的動線規劃、委員接待與後勤支援。

一、採購業務 1. 依單位需求與庫存狀況，執行藥品、醫材、一般用品及辦公耗材之詢價、比價、議價與採購作業。 2. 負責採購合約之管理、追蹤及續約評估。 3. 開發及遴選合格供應商，並定期評估其供貨品質、價格與交期。 4. 處理採購訂單之發出、跟催、異常聯繫及退換貨作業。 5. 定期進行採購成本分析與控管，提出節費或採購優化建議。 6. 核對供應商請款發票與明細，並配合財務部門完成付款流程。 二、藥庫管理業務 1. 負責藥品收貨、驗收、入庫、上架及效期管理（先進先出/FEFO）。 2. 執行藥庫庫存盤點作業，確保帳料相符，並分析盤點差異原因。 3. 監控藥品庫存水位，及時提出請購或調撥需求，避免缺貨或過期報廢。 4. 維護藥庫環境整潔與溫濕度記錄，確保符合藥品優良儲運規範。 5. 處理效期近、變色、破損或回收之藥品，依規定完成報廢或退換貨程序。 6. 協助管理管制藥品，依法記錄收支存明細及申報相關報表。 三、其他支援事項 1. 協助院內或單位內臨時交辦之總務或行政支援工作。 2. 配合衛生主管機關或內部稽核，提供所需之採購與庫存相關報表與紀錄。 3. 與使用單位（藥局、護理站、診間等）溝通協調採購需求及庫存問題。