轉職熱搜工作

1.應收、應付帳款作業 2.廠商請款及付款作業 3.發票開立、折讓及對帳 4.零用金及銀行收付款管理 5.每月帳務整理及會計傳票製作 6.辦理員工薪資結算與勞健保、勞退作業 7.配合會計師完成營業稅及財務報表資料 8.庫存成本及進銷存帳務核對 9.電商平台帳務對帳（蝦皮、MOMO等） 10.協助主管製作各項財務分析報表 11.一般行政事務支援 12.主管交辦事項

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【職務內容】 1.招募任用：協助各店鋪及總管理處完成招募流程、招聘優秀人才，並規劃招募專案及執行。 2.教育訓練：規劃並執行公司內部需要的教育訓練課程，建立各項SOP及教材，提升人員各項職能及素質。 3.人事管理：人事差勤行政相關處理、各項保險業務處理。 4.Career map建置：人事組織規劃及Job Distribution建置，薪酬福利制度規劃。 5.文化建立：透過實際行動向人員傳遞公司文化，吸引且留住優良人才、提高人員對公司的認同感。 6.績效考核：規劃各部門KPI績效考核制度。 7.員工關係：勞資關係處理、法令相關事務處理、員工關懷及留任計畫、職工福利。 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。

1. 負責機電設備每日檢點、操作、保養、維修及清潔。 2. 維護場館電器設備。 3. 定期保養設備。 4. 一般水電承裝維修及弱電維護。 5. 空調、消防、給排水、電力弱電等系統日常性維護保養及巡視。 6. 現場緊急事項派修與支援。 7. 廠商聯繫、溝通及維持。 8. 其他主管交辦事項。 **小港運動中心開館前, 將於「苓雅運動中心」上班**

1.資料系統分析與建議。 2.扣款檢核作業及合約文件執行與追蹤。 3.負責供應商合作條件說明與資格審查。 4.相關流程精進與改善。 5.主管其他交辦事項。

1. 北區外站辦公據點服務管理，維持辦公室正常營運 2. 修繕工程管理與供應商協調 3. 清潔服務品質與環境管理 4. 廢棄物分類與資源回收管理，支援公司 ESG 與淨零永續目標推動 5. 清潔耗材與行政物資管理 6. 辦公環境數位化與服務優化 7. 配合部門營運需求支援相關專案及活動

1.化學槽車駕駛員及車輛調度派遣(運送台積電) 2.相關作業查核 3.每天只上8小時，不需要加班 4.值班津貼：夜班200元/日 5.年終獎金全薪4~5個月，再加上春酒等不定期獎金，平均月薪可達5萬元左右，後續還會不定期升遷加薪，夜班同事做到第4年，平均月薪已有6萬至6萬5千元左右

工作內容 1. 審核各項會計憑證，並登入會計系統製作傳票(中程系統)。 2. 薪資扣繳、各類所得扣繳、二代健保等稅務申報。 3. 薪資計算作業、勞健保&勞退金費用核對、繳納。 4. 出缺勤管理及勞健保異動作業。 5. 人員招募、教育訓練。 6. 教育訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估 7. 人事規章制訂及執行。 8. 問題處理具細心及良好溝通、負責任感、樂於學習新事物、獨立作業能力。 9. 公司內部系統人帳號維護。 職務要求 1. 會計師事務所4年以上經驗 2. 具建設業營造業經驗尤佳 3. 専科大學會計學相關

☆不論有無經驗，歡迎學習、一同成長。 更歡迎有補教相關經驗，或有學科輔導能力者喔。 1. 批閱評量測驗卷。 2. 檢查學生回家作業是否完成。 3. 維持班級秩序。 4. 學生點名、出缺勤秩序控管、印製講義考卷。 5. 若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。 6. 需與家長學生互動、溝通應對有自信，學生輔導、關心約談 7. 安排學生複習內容 8.ㄧ般行政 9.負責任，肯招生，且積極 10.系統操作、文件表格製作。 11.對經營管理招生班務等皆有自信，若有一年以上實務經驗者佳(無經驗亦有機會面試)。 12.其餘主任交辦基礎類事務。 ★需提供良民證 ★薪資供參考依工作經驗與能力核定，具相關經驗者可另議。 快來加入我們，讓你的才華在這裡閃閃發光！🎊

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、另有夜間津貼。 3、可固定班，不需輪班。