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工作內容： 1.行政/總務庶務 2.資料、表格整理 3.主管交辦事項 需具備： 1.電腦使用能力/Excel.Word軟體 2.具備細心、仔細、負責任態度 3.不怕生，喜歡與他人互動佳！ 4.口條清晰，靈活應變 職務福利：（勞健保內含） 1.提供員工餐 2.提供部門獎金 3.年度員工旅遊 4.年終獎金 5.員工進修課程 6. 績效考核制度

專科以上 相關機械科畢 熟Word, Excel,等 具經驗且熟Auto-Cad更佳 有非破壞液滲透檢測(PT LEVEL II 者佳)

💻【你會做的事】 ▸客戶聯絡與客服支援 ▸商品進出貨管理、開立發票 ▸基礎會計處理、報價單製作 ▸協助行政總務相關庶務 –––––– 💰【薪資福利】 ✦月薪 $30,000 ~ $32,500（視經驗調整） ✦表現優異還另享有激勵獎金 $1,000~$10,000 –––––– ✅【我們希望你擁有】 • 學歷：高中職以上 • 科系：會計相關科系 • 能簡單使用英文與台語溝通 • 電腦操作能力：熟悉 Word、Excel、 PPT、 Outlook 等常用軟體 –––––– 🎖【加分項目】 ✦具備會計或行政相關證照 ✦有客服或行政經驗者優先錄取 ✦具備機車駕照（通勤需要）

一、學歷:大專以上職業安全衛生相關科系畢 二、證照:職業衛生管理乙級技術士 三、薪資待遇：34,400~36,900 (夜班、加班費另計) 四、工作經驗:需1年工作經驗 五、工作內容: 1.規劃及執行緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2.規劃及實施勞工安全衛生教育訓練。 3.規劃及執行各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。 4.規劃及執行安全衛生設施之檢點與檢查。 5.規劃及執行實施定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 6.協助職業安全衛生管理計畫推動及執行. 7.其他主管交辦事項。 六、此工作為「兼任職安衛管理員」，需與總務部工務組輪班(平日：1~4次/月12：00-20：00;週六、日：1~2次/月08：00-20：00)

【工作職掌】 1. 行政與總務相關事務支援。 2. 租賃契約之管理。 3. 公家機關標案報告文書製作。 4. 罰單、停車費、通行費相關作業 (拆信、寄送通知、歸責、申訴...等相關流程)。 5. 其他主管交辦事項與支援團隊任務。 我們致力於提供員工所需的動能，加入直航租車的優勝團隊， 讓您的職涯速度全開，開創成功新里程！ ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。

1. 負責文書資料處理及歸檔、信件收發、寄送工作 2. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 3. 管理零用金異動及撥補作業。 4. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行往來報表。 5. 估算L╱C、長短期借款、CP等應付利息。 6. 完成例行付款開票及電子支付作業。 7. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 8. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 9. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 10. 處理客戶應收款項帳務。 11. 處理其他一般會計帳務。 12. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 13. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 14. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 15. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 16. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 17. 協助庶務性工作，總務事項採購。 18. 維護辦公室、會議室等公共空間整潔。 19. 其他協助主管交辦事項。 薪資因個人資歷或績效而異

幸福家不動產誠摯邀請您加入我們這個充滿活力、專業且熱情的大家庭！自2016年成立至今，幸福家已成為南部地區房仲業的閃耀之星，始終秉持專業、誠信、與安全的核心價值，為每一件房地產交易創造幸福與信賴。我們的創新經營模式不僅提升成交效率，更致力於打造充滿學習與成長的職場環境，讓每位夥伴都能成為更好的自己！ 主要工作內容： 1. 協助整理業績統計及定期回報 2. 負責核算、發放員工獎金 3. 協助房屋物件成交案件處理，並控管交易合約 4. 處理日常總務行政事務，確保辦公室順暢運作 5. 審查廠商請款資料、協助相關會計事務 6. 開立發票與調閱謄本等文件事宜 福利與成長機會： - 三節獎金、年終獎金、值班津貼、高額分紅讓努力看到成果 - 勞保、健保及高達200萬保額的意外險保障您的安心 - 每季國內旅遊、年度國外旅遊與不定期團建活動，工作與生活完美平衡 - 健康照顧：年度健康檢查、特休假、產假、陪產假、家庭照顧假、育嬰假 - 穩健成長：專業新人訓練、透明升遷管道，儲備您的職場未來 - 團隊凝聚：結婚、喪葬補助，與您一起走過生活的每一步 幸福家的舞台，是屬於每位熱情逐夢者的天地🌟，讓我們與您一起創造更多未來的可能！

1. 根據公司招聘需求，制訂招聘實施計畫，開拓各種招聘管道，完成招聘目標； 2. 負責招聘資料分析，出具招聘分析報告，完善優化招聘體系實施； 3. 負責員工入職、轉正、離職等手續辦理，勞動合同簽訂，跟進新員工試用期評估與考核； 4. 員工考勤休假和福利管理；負責員工績效管理以及薪資核算； 5. 協助公司培訓計畫實施，組織整合內外部講師資源，開發內部培訓課程； 6. 其他上級安排的其他工作和協助總務行政工作。 ※週三、週六固定休假 福利制度 (1)基本保障： 勞、健保及每月提撥勞工退休新制6％。 加班費 特休假 中秋節後休假、春節後休假 (2)福利： 獎金福利：中秋獎金保底1個月、年終獎金、生日禮金 其他福利：不定期聚餐活動、蛋黃酥吃到飽

WE ARE HIRING 【美語教務】 英文越好，薪水越高哦! ◎以上外加6％退休金 【超優獎金及福利】 1、定期員工下午茶 2、員工聚餐 3、三節獎金 4、榮譽假另計 5、人才培訓計畫補助 6、員工旅遊 7、員工子女入學優惠 【職涯規劃及有效率的工作環境】 1、透明的組織規劃及升遷制度 2、企業講師研習課程 3、園內定期教學分享日 4、電子化聯絡本，每日事項彈指搞定 5、豐富的教學內容及質感的工作環境 【工作內容】 1. 每週上課時數 16hrs. 2.教學管理經驗： 在教學管理領域有豐富經驗，能有效執行本校的教學事務管理，確保順暢運作。 3.總務與招生事務： 負責行政管理，並能積極參與學校相關活動的策劃與執行。 4.師資管理與指導： 管理中外師師資，提供有效指導與支援，確保教學品質的提升。 5.家長連繫與溝通： 良好的溝通能力，能夠建立與家長的良好關係，促進家校合作。 6.積極進取，責任感： 工作態度積極，願意學習，樂觀進取，對工作充滿責任感並具有耐心。 7.招募及核報外師資格： 積極參與外師的招募流程，確保符合資格標準的外師能夠順利加入我們的教育團隊。 8.學生插班測試及補課管理： 負責協調學生插班測試，以及制定並執行補課計畫，確保學生學習進度。 9.主管交辦事項： 能夠有效且積極地執行主管所交辦的工作任務，確保工作進度和目標的達成。

1.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 2.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 3.提供公司人員電信郵務之服務 4.提供公司人員交通、文具伙食供應 5.貨品進銷存管理