轉職熱搜工作

１、園區營運管理：協助環境整理、水電抄收、設施巡檢，讓每個角落都保持最自然、最舒服的樣子。 2、植栽與環境維護：與植物為伴，照顧園區的花草樹木，讓綠意成為訪客到來時最美的第一印象。 ３、活動企劃與執行：從小型手作體驗到園區市集、展覽，都由你發揮創意，讓生活更有趣。 ４、社群經營與行銷推廣：以社群平台為媒介分享溫度與故事，讓更多人感受這片土地的美好。

從事庶務工作(院內設施設備維修與管理)、協助接送社區來院民眾、協助傷病患轉院任務。 ※薪資含含大小夜班津貼等。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.銀行出納事宜 2.各項付款審核及做憑證 3.薪資帳/人事加退保處理 4.廠商應付帳款核對 6.員工退休金辦理 7.各項匯款處理 8.主管社團帳務及文書處理 9.主管臨時交辦事項 10.行政總務事宜 11.主管臨時交辦事項

1. 協助主管制定生產計畫安排與執行 2. 協助主管生產成本效益分析 3. 工作事務聯絡及維護 4. 貨品進銷存管理 5. 資料文檔整理歸檔 6. 處理完成行政/總務相關事項 7. 完成主管交辦事項 ※歡迎農業科系或相關背景人才佳

1. 對不動產代銷及個案操作有興趣者，富強列企圖心。 2. 有學習熱誠、具服務精神與耐心、有賺錢企圖心，樂意與客戶分享房產專業知識，分析房市、介紹區域環境、公司個案產品銷量售，具團隊合作態度。 3.房屋銷售業務，業務行政管理，包含：報表製作、合約簽認、採購發包行政作業。 4.行政專員（代銷）工作職掌→行政+會計+總務+業務+在銷售中心處理從買賣合約書、交屋帳款、各式報表、行政文書、消耗品採購、人員薪資計算，也會下去帶客戶做銷售介紹，偶爾需要比較柔軟的角色如招呼業主及按耐客戶等也會派業務助理出場，總之工作項目是如驚喜包的大雜匯。 (工作地點桃園市/桃園區、新北市/泰山區、)

1. 根據公司工廠業務需求與庫存量，制定採購計畫，執行價格談判及簽訂採購合同，協調部門與供應商之溝通正確，監控採購流程及供貨狀況，確保按時交貨，檢查採購品項的品質及核對數量以符合品質標準，必要時親自就近採購公司必需品 2. 進行市場調查，收集並分析採購品項的價格品質資訊及市場動態 3. 發掘、評估潛在的供應商，處理供應商相關問題，建立並維護穩定的供應鏈合作關係 4. 管理及記錄採購品項相關文件，確保記錄詳實及符合法規 5. 管理並保管部份物料，提供部門必要表單，並與之互相配合，詳實記錄，達到對物料進行妥善運用，與合理控制庫存及周轉率 6. 會Microsoft Office 與簡易的剪貼修圖

🌟 我們正在尋找營造採購高手！🌟 嗨！我們是一家專業從事營建工程的公司！誠摯邀請對工程採購及供應鏈管理充滿熱情的你加入我們！✨ 🎯 加入我們的任務： 1. 制定並優化採購流程與作業表單，讓每個環節都兼具效率與合規！ 2. 設計精準的採購計劃，洞察材料需求與庫存分析，讓所有物資準備妥當。 3. 市場調研不能少！負責建材、設備與物資的談判、分析與簽約，每步都精准到點。 4. 穩穩管理供應商，定期評估，打造穩健的供應鏈合作關係！ 5. 收集市場新資訊與價格趨勢，適時調整策略，時刻保持專業領先！ 6. 為緊急狀況提供即時採購對策，保證物資品質到位、進度不掉鏈！ 7. 協調內部工程部門與供應商，有問題就在當下解決，沒問題就把效率拉滿！ 8. 主動監控採購文件資料，流程透明，記錄完整，未來再查都清清楚楚！ 9. 支援跨部門工程計畫，共同為項目執行情況制定採購優化建議！ 💼 加入我們，你將參與：高品質營建工程，成就豐碩成果！💼 在這裡，您的努力不僅為專案注入動能，更是創造屬於我們的驕傲瞬間！ 立即投遞您的履歷，成為我們不可或缺的一員，共同翻開輝煌未來的新篇章！🚀

以下工作均會有資深同仁教導 薪酬管理： 負責同仁最在意的薪資發放，建立專業細緻的理財軟實力。 人才服務： 協助新夥伴加入、陪伴離職夥伴啟程，體驗完整的人力發展流程。 文化傳遞： 協助籌備各類活動，打造讓大家都能開心工作的公司氛圍。 行政維護： 總務庶務支援，打造一個高效率且溫馨的辦公環境。 專案協作： 主管交辦的各項深度任務，讓你的每一天都有新收穫。 有相關經驗者，薪資另議

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 7.薪資、獎金結算及申報(含外籍勞工)作業。(擅分析統計數據、EXCEL函數運用) 8.負責規劃/統籌/管理公司行政總務、人力資源各領域工作執行。 9.規劃、建立及優化公司管理制度。 *依能力、職能核定職位及敘薪。

◎需具現場主任、領班或組長經驗，具招募清潔及工作分配經驗 ◎上班時間：AM08:30~PM18:00，午休1小時30分 ◎休假方式：週排班休二日，國定假日休 ◎工作內容： 招募環保清潔人員、勤務教育訓練及督導。