轉職熱搜工作

1.需公司內帳經驗達2年以上，處理中小企業一般會計帳務 ， 包含： 有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 廠商貨款等應付款項帳務及發票、單據製作傳票。 客戶應收款項帳務及開立發票及電子發票開立。 會計相關報表製作。 熟悉財會、營業稅、營所稅等各項稅務作業，以及配合會計師查核。 營業稅申報及扣繳憑單申報。 收發、登錄及彙整至會計系統(凌越)，交易產生之原始憑證製作傳票。 需熟Word ，Excel。 2.處理一般總務及人事、行政事務 ，包含： 接聽電話、行政文書、保險辦理、庶務、寄信、 採購並管理事務機器及日常辦公用品，協助維護工作環境等工作。 3.其他主管交辦事項。 4.做事細心負責，穩定性高，學習意願佳、主動積極具責任心。具營建業會計相關經驗者尤佳。 5.歡迎二度就業。 6.月薪 NT$35,000～NT$40,000 （內含伙食津貼及交通津貼）

1.辦理本會公開徵案/公開招標/比價/議價購案及依政府採購法辦理等之購案。 2.辦理本會檔案及文書管理/收發、郵務協助。 3.其他總務庶務業務及主管交辦事項。

1.辦理基金會A、B、C三棟大樓、轉播站建築修繕及零星工程。 2.辦理建築物租賃業務、租金繳納、空間規劃管理、建物安檢等。 3.自認具冷靜思考、迅速充分溝通及協調能力。 4.總務庶務相關業務。 5.其他主管交辦事項。

我們正在尋找一位積極主動、樂於學習新事物的夥伴,加入桃園物流倉儲團隊,負責行政總務相關業務。 想轉換跑道到物流產業，都歡迎加入我們的團，一起讓倉儲營運更有效率！ 【工作內容】 1. 設備維護及基本異常搶修處裡 2. 供應商聯繫/接洽詢價事宜/月結成本帳務管理 3. 庶務用品採購 4. 固定資產管理 5. 倉庫區5S相關改善作業 6. 主管交辦事項

學歷要求： 大學以上畢業(醫務管理、公共衛生、人力資源相關科系) 工作經驗：不拘，具醫院工作經驗、研究助理經驗尤佳 1.溝通技巧佳、有耐心、責任感及高度工作熱誠 2.熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統 3.具專案管理、計劃書撰寫、研究案執行及核銷等工作經驗者佳。 薪資待遇： 月薪36,300~51,200元（固定薪資因個人學經歷而異） 證照： 不拘，具備相關專業證照佳(如醫事人員證照、語言等級證書或電腦相關證書)，請投遞履歷時提供 工作內容： 1.「健康台灣深耕計畫」之計畫及專案管理與推動、執行進度追蹤 2.「健康台灣深耕計畫」之單據整理、經費結報及核銷作業 3.「健康台灣深耕計畫」之計畫成果彙整、報告書撰寫 4.「健康台灣深耕計畫」之相關會議召開、聯繫及庶務 5. 其他相關之業務推動與執行；具政府公部門公文計畫案或研究計畫案撰寫、活動企劃與執行能力尤佳 6. 主管交辦業務(以「健康台灣深耕計畫」為主)計畫執行及推動依據各範疇提出計畫內容有所異動(如福利政策推動、教學訓練、社區照護活動等) 具備文件： 1. 畢業證書影本 2. 履歷表與自傳 3. 本院網站甄選資料表(北醫附醫首頁 www.tmuh.org.tw – 招募新夥伴) 聯絡方式： E-mail：emilymin@h.tmu.edu.tw

1.將業務出貨內容KEY入ERP 2.依公司預估量下採購單排定生產計劃 3.整理乾貨倉庫,依照訂單揀貨 4.每月協助庫存盤點

1.跨部門溝通與各項危機應變管理 2.策略執行與決策支援 3.法規遵循與風險控管 4.優化行政管理與制度，以符合經營管理之需求 5.統籌總務/環安衛工作，規劃並優化作業流程與SOP。 6.維護公司形象，提升客戶滿意度 ※ 感謝您對本職缺的關注。若您的經歷與職缺需求相符，我們將於 3～5 個工作天內主動 與您聯繫。 如未達合適條件，恕不另行個別通知，懇請見諒與包涵。我們期待未來有機會能與您合作！ 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

1、總務事務之執行-節日拜拜、祭祀活動、春酒宴會、各部門郵務收寄、員工制服訂製及發放。 2、總務相關業務之合約管理-建物及公務車輛保險、廠區保全、修繕工程、委外廠商、環境整潔、事務性機器設備。 3、工務修繕-負責公司各物業及據點之水／電／空調／消防／照明／公共安全巡檢、異常處理及維護。 4、建物消防與安全-定期實施消防安檢申報及演練事宜；門禁、監視器系統維護；警衛人員、清潔人員、園藝之管理。 5、庶務性資產之採購、領用、管理、費用申報。 6、完成上級主管交辦之事項。 這個職位是公司內部運營的重要角色，負責支持公司的日常運作，包括設備維護和庶務管理等方面。 此職位對於公司的運轉非常重要，發展前景良好。 如果您符合要求，並對該職位感興趣，請盡快投遞履歷唷!!!