轉職熱搜工作

成為我們的一員，讓每一次的租車體驗都獨一無二！ 我們提供你多元發展的機會！讓成長再也不是一場無師自通的修練。 我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你，開啟你的職涯新篇章。 ✽加入我們的團隊！您將負責： 【工作說明】 1. 門市租還車作業 2. 帳務及行政作業 3. 車輛整備調度 4. 其他主管交辦事項 ✽加入我們的團隊！您將享有： 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 團體保險保障 3. 完善在職訓練 4. 享有優渥激勵獎金 5. 挑戰自我，成就夢想 ✽加入我們的團隊！您將須要： 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2. 須具備基本文書能力 3. 配合站點排班，需具備彈性工作態度 4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試 5. 能夠獨立作業，且具有團隊合作精神

【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及過往行政、客服或帳務作業經驗 3. 本職務需具 1 年以上行政相關經驗，資歷未符者恕不安排面試 【行政人員】 月薪 37,000 起＋招生獎金 表現優異者可晉升行政組長 【工作內容】 1. 家長服務：電話接聽與轉接、現場接待、招生參觀預約 2. 帳務作業：每月學費單開立、發票整理、請款單填寫，並配合月結核對 3. 採購與廠商：日常用品採購、廠商詢比價與修繕聯繫 4. 園務行政：主管機關資料整理（教育局、衛生所等）、會議紀錄與文件建檔 5. 對外溝通：電子聯絡簿通知、社群貼文與簡易活動文宣 6. 現場支援：依園務需求協助班級 7. 主管交辦事項 【適合這樣的你】 ◆ 做過請款、對帳、開單或總務採購，對數字細心 ◆ 接電話、面對家長自在，遇到不懂的會主動問 ◆ 熟悉 Excel、Word，能以 Canva 製作簡易文宣 ◆ 能同時處理多件事，並按時完成 【獎金及福利】 ◆ 三節獎金 ◆ 員工子女入學優惠 ◆ 員工旅遊 ◆ 人才培訓計畫補助 ◆ 榮譽假另計 ◆ 員工聚餐、定期員工下午茶 ◆ 勞健保、依法提撥勞退 6％ 【職涯規劃及工作環境】 ◆ 透明的組織規劃及升遷制度 ◆ 管理部門支援，行政流程標準化 ◆ 企業講師研習課程 ◆ 電子化聯絡本，家長溝通更有效率

1.負責飯店內各項設備日常維護與修繕並記錄（如電燈、插座、水電、冷氣、門鎖等）。 2.進行公共區域及客房設備巡檢，確保運作正常與安全。 3.定期執行設備保養、維護紀錄及報修處理。 4.協助外包廠商進場維修及工程施工監督。 5.協助緊急狀況排除（如停電、漏水等）及安全檢修作業。 6.配合主管交辦事項，支援飯店日常營運與環境維護。 CHECKinn官網 :https://checkinn.com.tw/

負責各項行政庶務工作(如:檔案管理、報價、請款與預算控管)。 負責接聽電話及訪客接待。 公司文件檔案的建立及管理。 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 負責辦公室用品採購發放。 負責平日零用金管理。 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案

🔷【中科店｜電腦帳務／進銷存人員】擅長 Excel、細心穩定的你正是我們要找的人 🌟 📍 工作地點：台中市西屯區西屯路三段150之36號 📞 聯絡人：店長 ☎ 04-2463-1198 👋【工作內容】 主要負責內勤帳務及進銷存管理相關作業，包括： ✅ 製作與維護 Excel 報表（基本公式操作需熟悉） ✅ 處理廠商進貨單據、核對商品品項與數量 ✅ 商品價格確認與成本比對 ✅ 商品建檔、庫存量維護與異常追蹤 ✅ 其他主管交辦帳務或系統作業 💡 適合特質 ✔ 細心謹慎、對數字敏感 ✔ 溝通清楚、邏輯佳 ✔ 喜歡井然有序的工作流程 ⏰ 工作時間：08:00～17:00（內勤日班） 💰 薪資待遇：月薪 $29,500～$33,000（依能力與經驗調整） 📌 休假制度：排休制／每週休 2 天 🎁【員工福利】 🎂 生日禮金　🎑 中秋禮品　🧧 年終紅包 📋 勞保 / 健保 / 勞退金 🎽 員工制服、績效獎金 📚 SOP完整訓練、升遷制度明確 📌 應徵流程： 📝 投履歷後，合適者我們會主動聯絡安排面試 📞 若想更快，也可以直接來電預約時間 📍 你也可以自備履歷到門市洽詢，將由現場同仁協助安排後續面試

1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5.負責費用預估、控管及報表製作。 6.櫃檯洽課。

【專案與國內外考察業務】 1.協助國內外考察及年度活動之行程安排、保險及相關後勤作業。 2.協辦各類專案（含考察活動）之行政文書處理與外部單位（如旅行社等）接洽事宜。 【總務與採購行政】 1.負責辦公環境與各項設施之日常維護與管理。 2.執行各項日常行政庶務、請款作業與資產管理。 3.協助採購作業，並進行供應商之聯繫與進度追蹤。 【員工關係與人資支援】 1.支援招募流程、人員報到與離職等人事行政作業，及相關文件歸檔維護。 2.協助企業內部會議及各項員工福利活動（如節慶活動、聚餐等）之規劃與執行。 3.其他主管交辦事項。 其他說明： 1.筆試(人力資源管理、word、excel)：資格條件符合者，個別通知筆試。 2.口試：筆試合格者，個別通知面試。

一.行政文書、客戶資料與檔案整理 二. Excel 工程報價單製作、整理 三. 具基本設計圖面識讀能力 四. 協助客戶聯繫、行程及工程進度追蹤 五. 協助廠商／工班報價與資料彙整| 六. 其他主管交辦事項 有 專案獎金／業務抽成

1.建置生產製造單位外之協作體系。 2.建構總庶務、辦公室、公共環境、成本管控、工安業務、教育訓練、盤點作業、各類稽核作業等管理體系。 3.協助生產單位成本管控、作業改善、品質監控、系統操作等管理及教育。 4.跨部門生產及系統相關工作協調。