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【工作說明】 人力資源職責 1. 執行人員招募、績效評估及薪酬福利管理 2. 規劃員工培訓發展與勞資關係維護 3. 建立人事制度與管理人資資料庫 總務行政職責 1. 管理辦公設施、固定資產與採購作業 2. 協調公司活動、會議與車輛調度 3. 維護公司安全系統與文書檔案管理 會計財務職責 1. 監督會計作業與財報編製 2. 管理預算控制與稅務申報 3. 處理應收應付帳款與財務分析 管理綜合職責 1. 制定部門計劃與優化管理流程 2. 協調跨部門溝通與定期報告 3. 處理緊急事件與危機管理 【Job Description】 Human Resources 1. Execute staff recruitment, performance evaluation, compensation and benefits management. 2. Planning staff training and development and maintaining labor relations. 3. Establish personnel system and manage human resource database. General Administration 1. Manage office facilities, fixed assets and purchasing operations. 2. Coordinate company activities, meetings and vehicle scheduling. 3. Maintain company security system and file management. Accounting and Finance 1. Supervise accounting operations and preparation of financial statements. 2. Manage budgetary control and tax reporting. 3. Handle accounts receivable and payable and financial analysis. General Management Responsibilities 1. Develop departmental plans and optimize management processes. 2. Coordinating cross-departmental communication and regular reporting. 3. Handling emergencies and crisis management

1.協助機構工務簡易維修 2.必要時協助日照長輩接送 3.需駕駛手排汽車 4.固定休禮拜日，禮拜六半天(輪休) 5.完成主管交辦事項

1. 行政庶務 2. 總務類租賃及固定資產管理 3. 環境清潔稽查及維護 4. 各項總務工作處理 5. 主管交辦事項及部門後勤支援

*行政會計業務： 1.接待家長與訪客，協助招生諮詢與處理日常電話來電事宜。 2.負責零用金管理、核銷報表及處理收退費與補助款相關工作。 3.辦理銀行往來業務，包括存提款、匯款及轉帳等操作。 4.執行人事薪資結算業務，具備勞健保管理經驗者為佳。 5.文書處理與資料整理，熟練使用Word、Excel進行基本操作。 *總務業務： 1.物品採購及庫存管控，維護設備及安排廠商叫修。 2.管理物品保管與分發，確保資產分配有序進行。 *其他： 1.協助執行教保/親子活動，支援園務相關工作。 2.完成主管指派的特定事項，確保工作流程順暢。 3.填報園務相關網路系統資料，維持數據準確性。

職位目的: 此職位負責辦公室行政管理與員工支持，確保日常運營順暢，並協助團隊完成採購、資料維護及活動支援。需具備良好的溝通能力、細心度及多任務處理能力，以提升工作效率與員工滿意度。 工作內容: 1. 管理團膳供應商，協助安排團膳服務。 2. 負責辦公室相關行政庶務，如設備、文具採購、停車位安排等。 3. 協助運營團隊採購場內設施，與廠商進行議價、報價。 4. 協助員工問題排除，提供即時支援。 5. 負責行政資料統計與分析，製作報表供管理決策參考。 6. 清潔人員工作管理，協調與臨時事項分配。 7. 支援 HR 活動並負責相關採購需求。 8. 接駁車聯絡與安排事宜。 9. 完成其他主管交辦事項。 要求條件: 1. 學歷背景：學歷不拘，具行政或人事經驗 1~2 年者優先。 2. 工具應用能力：熟悉 Microsoft Office 工具，尤其是 Excel，並具備進階應用能力（如樞紐分析、VLOOKUP 等）。 3. 溝通與協調能力：具備良好的溝通技巧，能有效協調各方需求。 4. 細心與責任感：能精準處理文件與系統作業，確保資料正確性。 5. 主動積極與多任務處理能力：能獨立思考，細心且能有效處理多項任務。 6. 時間管理與彈性適應能力：能安排工作優先順序，並適應彈性排班需求。 認識我們: 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了

1.協助環境整理及清潔庶務。 2.協助完成主管交辦之各項業務。 預估工時： 周一: (08:00-17:00)8小時 換床單、打掃客廳、廚房、2、3樓公共區、值班室及頂樓 周二: (08:00-12:00或13:00-17:00)4小時 打掃醫療站 週四: (08:00-12:00或13:00-17:00)4小時 換床單、打掃客廳、廚房、2、3樓公共區、值班室及頂樓 周五:(08:00-12:00或13:00-17:00)4小時 打掃醫療站 ※依支援醫師及護理師的時間及日期，做工作調整※

1.房務制度建立及管理房間安排事宜，掌管每日的營運，協調各部門活動並監督所提供的服務品質 2.略懂水電 提供調薪機制另領有業績獎金

1.裝修管理。 2.住戶遷入遷出管理。 3.社區系統操作。 4.協助業主處理交屋事宜。 5.區大召開測試設備。 6.上班時間:AM09:00~18:00。 7.排休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

1.具行政文書能力、熟電腦操作、良好溝通協調能力 2.案場督勤、人員教育訓練、人力支援 3.協助部門各項行政管理作業 4.其他主管交辦事項 5.有便利商店相關工作經驗尤佳 6.上班時間：AM08:30~17:45 7.國定例假日休 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同