網路管理工程師|1111轉職專區
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您正在找網路管理工程師的工作,共計1609筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【上市櫃科技集團】「軟體」測試人員 #累積大廠背景 #三節禮金 #完整培訓 -SH

    月薪 33000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    如果你有電機、資工、資管背景,或者無背景但對電腦軟體產品有興趣,那這份工作很適合你~ 【工作內容】 1.負責在 Windows/Mac 電腦上安裝並測試「軟體」基本功能。 2.依照英文操作文件進行測試(可以使用網路翻譯)。 3.確實記錄並回報測試結果。 *會有完整培訓,無經驗也OK! 【工作時間】 (平日週一~週五)8:00~17:00 *見紅就休!中間休息1小時~ 【工作地點】 桃園市龜山區山鶯路 *桃園火車站騎車4分鐘~ *有冷氣的辦公室,基本上為內勤無須外出! 【薪資】 月薪33,000元 *每年有機會依表現評核調薪~ 【福利】 《獎金類》三節禮金 《保險類》勞保、健保 《其他類》集團內部設有餐廳,可以便宜價格解決午餐!
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  • 【知名外商製造業徵才】MIS網路系統管理專員/Infra工程師|IT跨部門協作高手

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    工作地點| 台北市中山區(靠近雙連、中山捷運站) 職務亮點| • 跨國協作:直接參與台灣分公司與總公司網路架構對接與維護 • 技術廣度:從 Server 架設、管理到資訊安全策略執行,完整掌握企業 Infra • 專業成長:深入了解企業 IT 運作與跨部門協作流程 • 挑戰與成就感:工作成果直接影響公司網路安全與運作效率 主要工作內容| • 網路系統與伺服器管理,確保企業 IT 基礎建設穩定運作 • 資訊安全管理與策略執行,維護公司資產安全 • 技術支援與設備對應,提供內部使用者與業務單位技術協助 • 熟練 「報連商」流程:問題回報、聯絡協調、商務處理與重點整理說明 • 與內部同仁溝通協調,確保網路系統順暢運作 條件要求| • 具備完整 網路架構知識(Firewall、Server 等) • 有企業 IT / 系統管理或網路管理(Infra / MIS)相關工作經驗 • 具備跨部門協作與報連商能力 • 細心、負責,能處理突發網路或設備異常
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  • 【知名外商車業徵才】Network &Infra工程師|資深工程師|網路系統架構

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗
    工作地點| 桃園市中壢區 職務亮點| • 外商汽車製造龍頭:具全球化營運體系,工作流程與技術標準接軌國際 • 直接支援產線核心系統:約 40–50% 參與產線運作,IT 與製造深度結合,影響實際產品產出 • 跨國協作機會:需與海外團隊及國外廠商進行技術溝通 • 數位轉型與雲端導入:參與企業數位轉型與 Hybrid Cloud 架構發展 • 技術廣度完整:涵蓋 Network、Server、ERP、產線系統與使用者端支援 主要工作內容| • 維運企業網路(Office + Plant)基礎設施 • 執行機房網路設備切換、維護與異常排除 • 支援製造系統(產線)之網路與系統切換 • 確保關鍵設備與系統 24/7 穩定運作 • 處理 Desktop / 使用者端網路連線問題 • 支援 ERP 系統設定與相關應用 • 維護視訊會議與通訊設備 • 與國外廠商進行技術溝通與問題處理 • On-call 與突發事件處理(如網路中斷) 條件要求| • 5年以上Network / Infrastructure 經驗 • 熟悉網路設備(Switch / Router / Firewall) • 有網路切換經驗 • 英文可基本溝通
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    年終獎金工作獎金員購優惠
  • MIS人員(正職)-日商半導體設備商(新竹)KM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    此職缺為〝正職〝代理招募 無經驗可 *資訊相關背景優先安排 1. 公司內部IT系統維護與管理(PC、伺服器、網路設備) 2.使用者帳號管理與權限設定(AD / Email / VPN) 3.IT設備安裝、故障排除與技術支援(Help Desk) 4.系統異常監控與問題分析、對應 5.與日本總部IT部門聯繫(報告/協調) 6.IT相關文件(SOP、操作手冊)撰寫與更新 7.防毒、防駭、資安政策執行 8. 具備基本日文或英文溝通能力(對應外籍同事) 福利項目: 獎金福利:年節獎金、員工生日禮金、年(中)終獎金、業績獎金、語言獎金、久任獎金 禮金福利:三節禮金、員工結婚禮金、員工及眷屬慶弔慰金、員工住院慰問金、生育補助金 休假福利:公司另給彈性休假7天、特別休假優於勞基法、安胎假優於勞基法、住院病假優於勞基法 保險福利:員工團保、眷屬團保補貼(含父母親、配偶及小孩)、員工差旅保險 交通福利:每月交通津貼 其他福利:教育訓練、不定期國內或國外旅遊補助、語言學習補助 1.年薪約17個月以上(過往5年實績) 2.優於法定規定之定期健康檢查 3.EAP心理諮詢(每年可有2次免費諮商) 4.特約護理師固定每月訪視 5.福利委員會舉辦之各項活動 歡迎加入1111人力銀行LINE@帳號 可直接詢問工作內容、預約面試或與專員對談哦! ID:@eqn4050b
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  • 【派駐美商光電廠】★資訊工程師(On Site Engineer/IT Engineer / MIS)~新北土城/近永寧站

    月薪 65000~75000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    主要責任/工作內容: •維護與管理廠內使用的電腦系統(包含網路/軟體/硬體) •與資訊部門合作推動 IT 專案,確保專案能準時交付 •提供技術支援 •與內部 IT 團隊與外部廠商合作 •安裝與測試系統 •使用者問題協助與操作指導 •系統上線支援 •系統/設備異常排除 •備份與資料還原 •Windows 系統的安裝、設定與排錯 •資安管理,安裝與設定防毒軟體,管理權限 【學歷與經歷要求】 •大學學歷 •超過一年的電腦硬體與軟體維護經驗 •超過一年的Server、VM、網路管理經驗 •熟悉 TCP/IP 協議、IP 設定與子網劃分、能處理網路連線問題 •基本的硬體維修能力 【薪資】 月薪$65,000~$75,000 (依學經歷核薪) 【福利】 ◆ 勞健保、退休金提撥、免費團保意外險、端午/中秋禮盒、尾牙聚餐 ◆此職缺為派遣職,長期職務,一年一簽,依工作狀況續約
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  • 資訊發展處處長|數位轉型與資安治理領導角色 160–200 萬/年

    年薪 1600000~2000000元 台北市文山區 10~11年工作經驗
    年薪範圍:160–200 萬/年(13.5 個月) 職務層級:高階主管|策略與執行並重 🌟 職務使命 作為組織數位轉型與資訊治理的核心領導者,負責建立前瞻性、穩定且永續的資訊系統與資安架構。透過 數位賦能、敏捷組織與專業團隊培育,全面提升運作效能與正向影響力。 🔑 核心管理責任 策略層|數位轉型與資訊治理 擬定並推動整體數位策略與年度專案藍圖 將組織使命轉化為可落地的資訊與系統方案 建立敏捷且可持續演進的資訊組織與治理模式 組織層|專業團隊與人才發展 規劃資訊團隊之選、育、用、留策略 設計組織職能架構,確保人力配置與業務需求高度匹配 推動內部技術培訓與跨部門協作 系統層|資訊系統與服務品質 全面管理核心系統(话题标签#CRM 话题标签#ERP 话题标签#HRM 等) 監督系統開發、維運與服務妥善率 提升資訊服務營運管理品質與使用者體驗 資安層|制度建立與風險管理 建立並落實資安管理制度與內控稽核 規劃資安人才建置與內部教育訓練 主持資安定期會議與演練,強化組織資安韌性 🤝 內外部協作 內部協作 承接各部門資訊需求,規劃自行建置或委外方案 系統開發與維運、各區資訊系統支援 官網及對外數位平台優化 外部管理 管理基礎設施、機房、軟硬體與網路服務之委外廠商 建立廠商治理與績效管理機制 確保外包資源與內部策略高度對齊 🏆 適合的人選 具 資訊策略高度+實務落地能力 的 IT / Digital Leader 能有效協調高階主管、內部用戶與外部廠商 對 數位影響力 與 組織使命 有高度認同 希望在穩定組織中發揮長期價值與影響力
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  • MIS/IT 資訊專員-CG

    月薪 38000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1、資訊軟體及硬體安裝設定、維護、操作問題排除 2、即時協助公司同仁資訊設備基本障礙排除及日常電腦維護 3、Mac OS, Windows 系統問題排除 4、提供公司內部 IT 技術上的支援 5、資訊資產管理 6、建置、維護網路設備(Switch / Firewall / AP)及問題排除 7、為新進同仁或額外需求創建帳戶或設置權限 8、測試新的技術,包含但不限於軟體、系統、設備等 9、資訊軟硬體設備採購比較 10、配合主管交辦之專案與其他臨時任務 . 【條件要求】 1、熟悉 Mac OS, Windows 系統 2、熟悉 Windows Active Directory / Google Workspace Admin / Jira / ITIL v4 / ISO27001 者優先 3、具備基礎網路概念,能獨立排除連線與網路問題 4、具備良好的邏輯思考能力 5、具備良好時間管理能力,能依優先順序規劃工作並高效執行,確保任務按時完成 6、具備細心仔細、活潑外向的人格特質 7、具備良好溝通表達能力,有效跨部門溝通以利完成工作 8、應屆畢業生可,資訊相關科系畢業者佳 . 【其他福利】 1、第一年即享有 15 天年假 2、生日假 1 天,生日當月任選一天使用 3、給全薪病假 12 天 4、給全薪家庭照顧假 7 天 5、全薪產假 90 天 6、陪產假 10 天 7、公司彈性福利補助每年新台幣 2 萬元(旅遊, 家庭照顧, 運動, 按摩等等) 8、每季部門聚餐補助新台幣 1 千元 9、每月新台幣 2 百元零食津貼補助 10、每月生日會, 不定時早餐下午茶, 節慶活動豐富 11、每個月約一至兩次按摩服務 12、公司另有企業內訓服務 13、年終獎金制度 14、扁平的公司組織架構 15、優質薪資待遇 16、有機會驅動產品導向,只要你有好的想法!
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  • 【內部職缺】系統維護工程師

    月薪 30000~40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    POS機相關系統維護 外勤系統維護工程師 須配合排班 負責客戶端環境之規畫建置及維運 熟網路設備管理維護優先考量
  • 【總公司內部職缺】桃竹苗地區~設備維護工程師~

    月薪 35000元 新竹市東區 0~1年工作經驗
    1.設備安裝、故障排除 2.POS機相關設備及系統維護 3.負責客戶端環境之規劃建置及維運 4.熟網路設備管理維護 5.主管交辦事項 6.須配合排班 *依過往經驗敘薪* ~待優 福利佳~
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  • 知名美商 不動產科技|Azure Terraform & Kubernetes Production Support Engineer (Contract)|全遠端 x 長聘 – Ting

    年薪 1300000~1800000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    【公司介紹】 我們的客戶是一家全球領先的多元不動產科技公司,長期服務跨國大型企業客戶,並持續投入數位轉型與雲端基礎架構優化。團隊橫跨多國市場,專注打造高穩定、高安全性的企業級平台,支撐關鍵業務運營。 在這裡,你將參與大規模雲端環境的運維與優化,與國際團隊協作,實際接觸 enterprise 等級的 infrastructure 架構與變更流程,累積具全球視野的實戰經驗。 【工作內容】 維護與優化 Azure 雲端資源的 Terraform 架構(TFE) 支援跨環境(DEV / UAT / PROD)基礎建設管理與部署 執行系統上線(UAT / Production release)與變更流程 協助基礎設施遷移(網路、安全政策、App Service 等) 負責 Kubernetes production support(troubleshooting / logs / jobs) 撰寫與維護 Helm charts 與 K8s manifests 處理 production issue(infra & application runtime) 與海外團隊協作進行 infra 調整與問題排除 【技術環境】 Cloud:Azure (App Service / Networking / Identity / Key Vault) IaC:Terraform (TFE) Container:Kubernetes CI/CD:Pipeline-based deployment Tools:Helm / kubectl / Linux CLI (加分)Azure DevOps / WAF / Imperva 【需求條件】 2年以上 Terraform(Production 環境)實務經驗 熟悉 multi-environment 架構(DEV / UAT / PROD) Azure PaaS 使用經驗 Kubernetes 實務操作(debug / logs / deployment) Helm chart 經驗 熟悉 CI/CD deployment 流程 Linux 操作能力 具備 infra rollback 與安全部署概念 【加分條件】 Azure DevOps 經驗 資安相關(WAF / Imperva) enterprise change management 經驗 【語言能力】 需具備流暢英文口語溝通能力 具日文能力佳(跨國團隊)
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