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Digital Team_數位事業協理（副總） (台北內湖區) 大學/研究所 商學、行銷等科系 15年以上英文精通建議多益750分以上 【工作內容】 1.負責集團亞洲區影音內容互聯網事業發展、相關網站內容規劃與訂閱制服務的策略擬定與執行。 2.配合公司與主管給予的年度目標，達成業績，同時協助並且輔導亞洲子公司達成新事業體的目標與業績。 3.營運亞洲區影音內容製作及監控品質、社群資訊的經營、數位行銷規劃與執行、影音訂閱與電商營運等。 4.管理數位影音暨數位行銷兩部門。 5.對影音訂閱制、數位廣告、電商服務、運動相關產業或趨勢有高度熱忱且靈活應變者。 6.內容、社群等監督拍攝品質 與管理。 7.善於管理團隊與發展人才。 8.未來可配合主管跨國出差發展新事業體者為優先錄用 【其他條件】 1、熟悉市場各類影音平台、MSO、電信、網路等通路商。 2、影音（訂閱制）合作專案開發與規劃、執行與追蹤檢討。 3、電商軟硬體販售經驗與年度業績達成業務技能。（電商相關會員經營know-how) 4、對各項形式影音擁有熱情，能主動了解各項新趨勢，創造不㇐樣感官與體驗價值。 5、相關OTT會員經營等事項營運管理與數字。 6、公司主管交辦事項。

[工作內容] Cellular RF driver tuning, Modem, RIL/AT (QMI) development. Collaborate with RF HW engineer for modem/RF device requirement. Collaborate with RF HW engineer for adjusting configuration and tuning work. Collection and analysis RF issues from carrier and lab test. Study Qualcomm/MTK documents and summarize for internal training. 負責5G/LTE/UMTS/GSM/CDMA/TD-SCDMA通訊協定研發及優化 負責手機及平板相關網路的問題 負責開發測試工具 [工作能力需求] Fluent English [其他說明] 產品生產時可配合出差

1.協助執行政府防詐計畫之相關數位工具串接與應用。 2.了解MVP架構及熟悉敏捷開發流程，有系統分析及資料庫設計加分。 3.與前後端資訊工程師溝通不同平台系統之設計作法，討論/介接 AP與協助審視。 4.支援對外溝通與簡報 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有員工餐廳

1.協助推廣數位信任技術與產業防詐應用。 2.配合行政機關臨時交辦業務與幕僚工作。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

📌國際網路專案工程（30K~33K） 　 1. 國外電信業者聯繫與用戶客訴障礙處理。 2. 話務/KPI維運報表整理製作及主管交辦事項。 3. 國際話、訊務服務品質監控與管理。 📌客訴工程（30K～34K） 　 *客訴處理的對象：客訴收訊或網路問題的客戶 *客訴處理項目：回覆客訴收訊或網路問題的處理結果 1. 客訴問題處理，外撥去電用戶說明處理進度及結果 2. 審核客服填單內容是否正確 3. 審核工程師回覆的內容是否合理，確保客訴回覆正確性及處理品質 4. 一般的文書處理作業 📌Java工程（28K~40K） 　 1. SMIG簡訊平台升版及維運/開發 2. 社交工程平台維運/開發 📌新創加值維運工程（30K~50K） 負責加值服務MADP, LBS, CRS, 優惠券系統相關Infrastructure design建置,障礙分析及改善,夜間作業,7*24小時緊急狀況處理及查修,支援專案建置 📌【需輪班】網管工程（28K～33K） 　 電信機房維運、基本障礙排除與通報，國際電路查修與列管專戶客訴處理作業 －－詳細職缺資訊請洽：陳先生－－ TEL： 0979-125-297 LineID：0979125297 Email：billcc.chen@recruitfirst.co

我們正在尋找一位 IT 營運人員，以支援公司日常 IT 需求。此角色將確保本地 IT 營運順暢且安全，提供現場技術支援，並與區域及全球 IT 團隊密切合作。 ________________________________________ 主要職責 1. 為使用者、系統與應用程式提供日常 IT 支援服務。 2. 維護並排除網路設備、電腦、行動裝置、POS 系統、印表機與掃描器的故障。 3. 確保零售系統運作順暢。 4. 根據需要執行系統更新、修補與韌體升級。 5. 協助 IT 採購、資產管理及廠商協調。 6. 支援 IT 專案，如本地計畫、門市裝修或零售活動。 7. 在營業時間提供現場支援，並能彈性處理緊急的需求。

該公司是超高畫質影音壓縮與影像處理半導體的解決方案領導廠。公司綜合視頻與影像的專業知識、計算與軟體的處理器設計能力提供技術平台，可跨多個應用，並可快速與有效的產品開發。公司的解決方案克應用於穿戴式運動攝影機、汽車售後攝影機、專業與消費者使用的網路安全攝影機及無人機駕駛領域，並在基礎建設市場中管理網路攝影機的視頻流量、廣播編碼與轉碼，及視頻傳輸。 ✦ 美商公司薪資優於業界 ✦ 全方位、持續的職能培訓與激勵 ✦ 公開透明的調薪與轉正管道 ✦ Job Responsibilities: 1. 分析影像目標物，繪製圖形標示。 2. 閱讀大量規則，繪製目標圖示(框目標物)，工作著重邏輯思考與理解能力，且要勇於主動問問題。 ✦ 薪資結構：$29,000+績效獎金(0-$33,000元/月) ✦ 福利： 1. 期滿獎金2個月 2. 員工團體保險，給予你最多的保護 3. 內部各式活動：如員工聚會、部門聚餐等...

【工作內容】 1. 負責公司核心系統與產品之維運與穩定性 2. 管理與維護自有 CDN 與 DNS 平台，進行網路問題排查與節點調度 3. Linux 系統管理與自動化維運 ．使用 Ansible 進行配置管理與自動化部署 ．建置系統監控、告警機制與可視化儀表板 ．撰寫 Shell Script 與自動化工具，提升維運效率 4. 管理私有雲與虛擬化環境 ．維護與優化 VMWare vSphere ．管理企業級實體伺服器 5. 管理公有雲環境（500 台以上虛擬主機） ．涵蓋 AWS、GCP、Azure 及主流雲平台 6. 研究、評估並導入開源解決方案，支援產品與系統優化 7. 與網路、DevOps、維運、QA 及開發團隊協作，規劃系統架構與問題解決流程 8. 設計與實施高可用性、負載平衡與災難復原機制 9. 參與客戶端客製化專案之系統規劃與建置 【工作技能】 1. 熟悉 RedHat 系列 Linux 系統操作與管理 2. 熟悉 Ansible 自動化工具 3. 熟悉 VMWare 虛擬化環境 4. 熟悉 Nginx 設定與效能調校 5. 具 CI/CD 工具經驗（如 Jenkins、Git） 6. 具監控系統使用經驗（Prometheus、Grafana、Zabbix） 7. 具公有雲平台與 CDN 使用經驗 8. 了解 HTTP 協議與 RESTful API 【其他條件】 1. 具備良好溝通能力與團隊合作精神 2. 具 CCNA 等級網路概念者佳 3. 熟悉 Python 並具物件導向概念者佳 4. 具防火牆（如 Fortigate）設定與管理經驗者佳

台哥大_網路管理處_值班工程師 內容: 1.電信固定網傳輸設備網路監控、通報 2.電信固定網緊急障礙排除作業 3.電信固定網骨幹網路監控與障礙派工暨作業管控 4.國際電路查修與列管專戶客訴處理作業 5.電信行動網接取設備監控、通報 6.電信行動網接取設備障礙初步排除 7.電信行動網接取設備KPI數據分析 8.無人機房環境監控維運 條件: 1.大專以上 2.科系:無科系限制，若為電子/電機/通訊/資訊/資工/機械/物理..等相關(理工)科系佳 3.可接受延畢(但需要大學以上畢業證書) 經歷: 1.無經驗可 2.有電信工作經驗者尤佳 技能: 1.熟悉Office軟體操作 2.中/英文打字40字/分含以上(有認證尤佳) 3.熟悉電腦基本維護 居住地: 北北基/桃園/宜蘭地區 其他條件: 1.需可接受輪班(因7*24單位需配合大夜輪班) 2.需可接受排休 試用期2個月 單位:網路管理處 工作地點:台北市內湖區瑞光路496號1樓 薪資:35,000~37,000(另有值班津貼，小夜班600，大夜班900) 工作時間:7x24小時，需配合三班輪值，07:30~16:00、14:30~23:00、 23:00~07:30

內容: 1.Linux作業系統操作。 2.專案建置、規劃、管理。 3.維運障礙排除。 擅長工具 Linux、Shell、MySQL、Vmware、Firewall、SAN、TCP/IP 具備證照 RHCE、RHCA (可加分) 需求: 1.熟悉Linux指令操作及相關證照。 2.熟悉資安防火牆觀念。 3.具備網路基礎知識、網路協定等相關知識。 4.可配合短期夜間/假日值班作業。 5.具備文書處理能力和英文技術文件研讀與溝通對談能力。 6.具網路與系統障礙排除與專案執行經驗者佳。 7.有撰寫自動化工具維運(Shell Script、python皆可)的經驗者加分。 8.熟悉機房主機、儲存設備相關硬體並有建置、規劃、管理、障礙排除。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 福利: 員工休假  特休假天數優於法令，新進員工到職即享有特休假。  全年15天全薪病假(含生理假)。 保險保障  依法投保勞工保險、全民健康保險，提撥勞工退休金。  員工團體保險。 津貼獎金  年度績效獎金。  工程師夜間作業獎勵津貼。  工程師農曆年假On Call津貼。  員工筆電費用補助津貼。  中秋、端午禮金和三節禮盒。  專案獎金。  維運獎金。  員工生日禮金。  員工婚喪喜慶津貼。  育兒津貼( 家中育有0~7歲幼兒，每月公司設有育兒津貼)。 訓練培育  新進人員教育訓練。  內部不定期課程訓練。  配置專業Lab環境提供員工練習。  外部專業課程費用補助。  專業證照考試費用補助與獎勵津貼。 年度活動  部門餐敘。  每年免費員工健康檢查。  國內外員工旅遊。  員工激勵活動。  員工家庭日。  年終尾牙。 管理制度  週休二日，彈性上下班。  提供4G公務手機門號，補助通話費。  與台灣大車隊合作提供員工便利的公務交通工具。  貼心提供免費飲品、點心。  人性化的管理制度，友善的工作環境，順暢的升遷管道。 其他福利，陸續新增中。