網路管理工程師|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找網路管理工程師的工作,共計1635筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 資訊部工程師 (新竹廠) Engineer in the Information Department (Hsinchu Plant)

    月薪 40780元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    1. 規劃、建置與維護公司內部資訊系統之運作。 2. 負責伺服器、網路與資安防護設備、監視系統、電話系統之管理與監控,確保系統穩定運行。 3. 針對各部門需求開發或整合應用程式,提升作業效率。 4. 執行資料備份、異地容災及權限控管,維護資訊安全。 5. 協助新技術導入(如雲端服務、AI應用、自動化工具),提升企業數位化程度。 6. 提供使用者技術支援與故障排除,確保業務運作不中斷。 7. 持續追蹤資訊趨勢,優化內部系統與流程。
    展開
  • 高雄軟體園區-後端軟體暨資安維運工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    1. 追蹤維護系統資安相關漏洞 2. 系統問題故障排除和系統調校的實務經驗 3. 具備基本HTTP 、TCP/UDP 網路通訊協定設定經驗 4. 負責網站應⽤開發及系統維護,後端 API 規格制定及維護 5. 伺服器/虛擬機管理及維護 6. 資料庫設計及規劃 7. 撰寫技術⽂件、系統架構說明
    展開
  • 【電線電纜事業群】檢驗工程師(新莊廠)

    月薪 35000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    1.特高壓電纜例行性試驗 2.檢驗標準流程制(修)訂 3.測試程序書製作 4.產品試驗項目認證作業 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)  ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道  ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)  ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)  ◆優於勞基法的休假制度  ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)  ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
    展開
  • 工研院資通所_5G/6G組網軟體工程師(K201)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    參與網路AI化與自動化系統軟體研發,內容包含: 1.數位雙生網路AI模型訓練與實證。 2.機器/深度學習演算法開發。 3.網路優化管理軟體開發。 4.網路管理系統平台開發。 5.網路管理與優化應用Web前後端開發。 6.網路管理與優化應用可視化介面開發。
    展開
  • 華碩娛樂城-FAE產品應用工程師 (休8日)

    月薪 30000~60000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    ☎️歡迎直接電洽或親洽0909321910陳先生 ♥工作內容 1. 排休,視情晚班輪班 2. 機台維修及定期檢查及保養,如客戶設備安裝、維護、維修、網路問題排除。 3. 回報產品功能異常狀況,並建立問題資料表單。 4. 後端管理系統問題排除。 5. 具備汽車駕照(上班值勤需開公務車) ♥只要您有薪歡迎一起挑戰加入我們 ❣️ 良好的表達與溝通能力,能與團隊合作,並盡力達成團隊目標,樂於接受工作上的挑戰。 ❣️積極負責的工作態度、正向思考的價值觀,具抗壓性,有服務熱忱。 ❣️無經驗可,具工科或維修相關經驗者佳。 ❣️到職會有3個月左右的教育訓練期,歡迎無經驗者加入我們行列。 ❣️歡迎所有求職者,與應屆畢業生...等等
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 高雄軟體園區-雲儲存系統軟體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    1. 研究雲儲存元件和新功能、新版本開發演進,及系統優化,進行功能導入設計 2. 雲儲存應用服務整合設計與開發 3. 協助存儲平台問題釐清解決與設計優化 4. 開發自動化佈署套件 5. 協助客戶資料中心運維技術支援
    展開
  • 工研院生醫所_醫療資訊系統工程師(M200)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1.網頁/APP(iOS、Android)/系統人機顯示前台介面專案UX/UI 設計 2.醫療資訊系統前台/後台開發 3.資訊系統網路安全及維護 4.FHIR資料庫建置及管理維護
    展開
  • 【電線電纜事業群】IE工程師(楊梅高效廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗
    1.標準生產作業流程及標準工時建立與改善(30%) 2.工時異常分析與生產效率改善方案(30%) 3.生產資源標準建立及成本下降推動(20%) 4.車間Layout及動線規劃(20%) ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的制度與福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)  ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道  ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)  ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)  ◆優於勞基法的休假制度(到職當年度可依比例享有特休假)  ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)  ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
    展開
  • 派遣_綠能所_化災資訊系統設計工程師(N300)(中分院)

    月薪 30000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    協助化學災害資訊系統設計、規劃以及成果報告撰寫
  • 智慧製造-智能工廠規劃工程師(海外地區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗
    【職缺一:系統架構師】 工作內容: 1.制定智慧工廠的頂層策略目標(如降本增效、減少換線時間),明確技術路線 2.深入現場研究(生產、設備、品質等)、明確需求,定義系統與整合方案 3.制定資料標準(如設備資料模型、品質資料標籤)、設計資料流程(採集-儲存-分析) 4.設計智慧工廠整體技術架構(OT/IT融合),定義系統邊界與整合方案 5.工業通訊協定、微服務架構、雲端端協同設計 6.技術架構藍圖、介面規格文檔 7.標準化作業(SOP)設計、自動化與人工協同最佳化 需求: 1、5年以上大型數位化工廠轉型、變革,熟悉4A架構理論,具備架構治理經驗佳 2、熟悉PCB、半導體、面板等領域佳 3、具備主導對應模組大型系統專案架構設計、解決方案整理等經歷 【職缺二:資訊系統規劃工程師】 工作內容: 1.負責組織進行資訊化、數字化、智慧製造規劃編制 2.負責梳理、制定業務管理、系統架構、技術應用等方面的管理規格與技術標準 3.負責組織進行專案建置後評估工作 需求: 1、熟悉IT技術原理、軟體開發、網路工程、資訊安全等方面的知識與技能 2、熟易專案管理過程方法論與工具 3、具有較強的分析問題、表達、溝通及總結能力,良好的寫作水準 4、工作責任心強,具有良好的團隊合作與人際溝通能力
    展開