轉職熱搜工作
您正在找網路管理工程師的工作,共計1638筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【新店】客服工程師(外勤)
月薪 33000~55000元 新北市新店區 工作經歷不拘目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入!我們期望您在團隊中扮演的角色是: ▪️ 負責智慧餐飲及零售系統之環境架設、參數設定及軟硬體安裝。 ▪️ 線上紀錄並回覆客戶應用疑問,解決問題並提供產品諮詢。 ▪️ 進行產品教育訓練,使客戶熟悉系統基本操作方式。 ▪️ 透過引導操作、釐清與解決客戶問題、備機更換、蒐集建議等服務,提升客戶滿意度。 ▪️ 其他專案執行及主管交辦事項。 我們希望您 ▪️ 有汽車駕照,並會駕駛汽車 ▪️ 接受部門排班制度 ▪️ 接受工作性質包含內勤與外勤 不論你是這個產業或職位的資深專老手,還是懵懵懂懂的新手,歡迎任何具有強烈企圖心者,加入我們的團隊! 若具資深/相關專業工作經驗,薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核,保留薪資調幅空間。展開 -
數位轉型主任工程師 / 新竹
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~60000元 新竹市東區 2~3年工作經驗1.數位轉型推動-專案統籌、策劃、並推動數位轉型。 2.建立完善的數據基礎,建立營運管理指標並進行分析改善。並協助其他部門進行業務改善。 3.專案管理:負責規劃和執行數位轉型專案,包括設定目標、制定計畫和監控執行進度。 4.其他主管交辦事項。 ※該職務會需要與本社進行業務的溝通,故日文程度有JLPT N2以上要求。展開 -
智慧安防業務工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘職位概述 全國保全集團正在從傳統系統保全轉型為智慧安防系統整合商,我們需要一位技術底子扎實、具備業務溝通能力的新世代人才,協助推動「第二引擎」專案,參與智慧樓宇、AI 安防、無人保全等創新業務。 主要職責 技術面 (70%) 系統整合規劃 協助規劃智慧樓宇 (BA系統)、監控系統、門禁系統整合方案 參與 AI 應用專案的技術評估與實施 協調硬體廠商與公司平台的整合對接 技術支援 為業務團隊提供售前技術諮詢與方案設計 協助管制中心與業務單位的技術溝通 參與專案的技術驗收與問題排除 產品研發 參與新產品導入評估與測試 協助建立標準化的技術文件與 SOP 參與教育訓練課程的規劃與執行 業務面 (30%) 客戶溝通 陪同業務拜訪客戶,進行技術需求訪談 將客戶需求轉化為技術解決方案 協助製作技術提案簡報 專案推動 協助業務評估專案可行性與報價 參與專案毛利分析與成本分析 *必備條件 技術能力 學歷: 資訊工程、電機、電子等理工相關科系大學以上 經驗: 1-3 年系統整合、安防監控、樓宇自動化相關經驗 技術項目 (至少具備 2 項): 監控系統 (NVR/VMS,如 Milestone、Network Optix、Hikvision 等) 門禁系統整合 網路架構與布線規劃 IoT 設備串接經驗 BA 系統整合AI 影像辨識應用 軟實力 具備良好的溝通表達能力,能將技術內容轉化為客戶聽得懂的語言 主動積極,願意學習新技術 能獨立作業,也能團隊合作 抗壓性佳,能適應多變的專案需求 重視企業文化認同,願意融入全國保全的團隊氛圍 *加分條件 具備專案管理經驗 了解智慧建築、智慧社區相關應用 具備業務開發或客戶服務經驗 擁有相關證照 (如網路、資安、智慧建築等) 有新創或科技公司工作經驗 職涯發展 培訓機制 由外聘顧問團隊提供專業技術培訓 定期技術與產品研討會 三個月一次成果檢視,確保學習成效 發展路徑 短期 (1年內): 成為技術業務的即戰力 中期 (2-3年): 獨立負責專案技術規劃與執行 長期: 發展為技術主管或業務主管 專案類型 智慧樓宇系統整合 社區無人保全解決方案 AI 安防應用專案展開 -
【MIS】系統暨資安維運資深工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.負責公司資訊安全政策、制度與流程的規劃與執行 2.建置與維護資安設備(防火牆、SIEM 等) 3.進行弱點掃描、滲透測試與風險評估,並提出改善建議 4.監控資安事件,執行資安事件響應與調查 5.定期進行資安稽核、教育訓練與資安意識推廣 6.協助符合法規與標準( ISO 27001、TIPS等) 7.追蹤新興威脅與資安技術,提出防護方案 8.協助部門專案 9.主管交辦事項展開 -
高雄軟體園區-SAP Infra 維運工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗1.負責SAP HANA Infra系統安裝,硬體建置,架構規劃與系統管理。 2.負責SAP Infra日常運行維護工作,問題排除與技術支援。 3.負責SAP Infra分析與系統最佳化。 4.負責客戶系統問題解決與技術諮詢。展開 -
I95 維運工程師(可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享,每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【主要工作內容】 1. 7*24 Service Desk。 2. 資訊服務各項服務7*24監控、告警與即時通報。 3. 資安監控分析及通報、企業(法人)偽冒網站/社媒監控通報與偽冒案件通報及下架等SOC一線作業。 4. 依SOP處理客訴、告警及障礙排除。 5. 配合資安及IT團隊進行相關一線SOP,強化監控、通報與資安防禦能力。 【我們希望你具備的能力】 1. 熟悉Windows系統基本操作及Linux指基本指令操作。 2. 熟悉Office相關軟體操作。 3. 能依SOP執行交付作業,並具有SOP相關文件撰寫能力。 4. 具備如Python、Bash 或其他自動化腳本語言基礎能力。 5. 良好的溝通與跨部門協作能力,能與資安、客戶、管理團隊有效溝通配合。 【加分條件】 1. 具SOC相關平台工具(如SIEM、EDR/NDR)操作或使用經驗。 2. 有寫過自動化腳本改善系統、網路或服務監控等自動化實務。 3. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力,有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳。 4. 具有電信/資訊產業服務監控通報輪班工作經驗。 【AI 自助面試,搶先應徵】 為加速應徵流程,本職缺提供 AI 自助面試,不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試,讓我們能更快了解您的經驗與專長,加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=82d91bb4-7fdd-4e4e-bcc8-f017e756b638 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。展開 -
資訊室 - 系統工程師(台北晶華酒店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘我們是台北晶華酒店,一家奢華的五星級飯店,為商務及休閒旅客提供頂級住宿、餐飲及會議服務。我們致力於提供卓越的服務品質,並為每一位顧客帶來超越期待的體驗。我們的服務對象涵蓋國內外商務人士、高階領袖及來自於世界各地的休閒旅客。 工作內容: 1. 提供內部技術支援:負責處理員工提交的相關電腦與系統問題,及時排解工作中遇到的技術困難。 2. 系統備份監控:每日檢查與監控資料備份及日誌,確保數據的完整性與安全性。 3. 機房伺服器管理:定期檢查並維護機房內的伺服器運行狀態,排除可能的設備故障。 4. 網路環境管理:負責檢查網路系統的日誌,監控網路流量並維持系統穩定性。 5. 系統升級與更新:協助飯店內部資訊系統的升級作業,確保最新系統功能順利運作。 6. 網路安全維護:修補漏洞、防範攻擊,定期進行系統安全掃描,確保系統操作安全。 7. 技術文件撰寫:撰寫技術手冊與紀錄,確保團隊知識共享與系統運作透明化。 8. 與部門協作:針對不同部門的業務需求,分析資訊架構並提供最佳技術解決方案。 歡迎您加入我們,成為台北晶華酒店資訊室 - 系統工程師的一員,一同為打造穩定與高效的技術環境而努力!立即投遞您的履歷,期待您的加入!展開 -
HPC系統軟體工程師/架構師(新北/高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗您將共同進行以下工作項目: 1. HPC軟硬體集群架構規劃 2. 網路系統設定與管理 3. HPC 叢集建置與管理自動化 -
資訊部工程師 (新竹廠) Engineer in the Information Department (Hsinchu Plant)
月薪 40780元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1. 規劃、建置與維護公司內部資訊系統之運作。 2. 負責伺服器、網路與資安防護設備、監視系統、電話系統之管理與監控,確保系統穩定運行。 3. 針對各部門需求開發或整合應用程式,提升作業效率。 4. 執行資料備份、異地容災及權限控管,維護資訊安全。 5. 協助新技術導入(如雲端服務、AI應用、自動化工具),提升企業數位化程度。 6. 提供使用者技術支援與故障排除,確保業務運作不中斷。 7. 持續追蹤資訊趨勢,優化內部系統與流程。展開 -
【電線電纜事業群】研發工程師(新莊廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗加入我們,展開你的專業冒險! 我們正在尋找充滿熱情與專業的人才,一起在挑戰中成長,共創美好未來!以下是我們的職務重點,你將會參與新產品開發設計與功能驗證,並確保產品的可生產性! 1.再生料產品規劃與功能驗證 2.產品導入工廠與客戶端溝通使用需求 3.電纜生產技術與產品設計 讓你的專業價值,為我們的未來注入更多可能性! 加入我們,成為改變的力量,現在就是最好的時機! ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)展開
