轉職熱搜工作

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

本職缺請於10/20-11/2至甄試網站報名https://ttia115.twrecruit.com.tw 筆試考科為公文寫作、傳播理論、行銷管理學 1.辦理機場專案活動（藝文活動、節慶活動），提升民眾參與度。 2.辦理國外媒體採購案招標與執行作業，並評估宣傳成效。 3.整合內、外部資源，辦理社會企業責任專案(地方創生/公益活動/一般活動)。 4.辦理相關臨時性交辦之專案事項工作，控管相關專案事項之進度 5.需配合機場24小時營運特性執行職務或輪值。 6.其他主管交辦事項。

本職缺請於10/20-11/2至甄試網站報名https://ttia115.twrecruit.com.tw 筆試考科為公文寫作、航空運輸學概要、企業管理概要 1.辦理商業服務設施招商及管理，協調跨單位議題，以確保營運符合規定。 2.彙整離境旅客聯外交通資料，製作報表並上傳資料系統，供長官及相關單位參考。 3.航廈內、外標誌管理與維護，協調相關單位，以利項目能如期完成。 4.需配合機場24小時營運特性執行職務或輪值。 5.其他主管交辦事項。

本職缺請於10/20-11/2至甄試網站報名https://ttia115.twrecruit.com.tw 筆試考科為公文寫作、航空運輸學、企業管理 [2名] 1.航廈啟用前協調作業與現勘，以確保設施正式啟用順暢。 2.辦理無障礙設施檢視與會議，以提升使用便利並符規。 3.管理既有公共藝術並參與評選，以提升整體形象。 4.審查房舍與土地合約異動並協調場地，以確保持續合規。 5.辦理景觀暨環境美學審查小組會議，以維持場域景觀一致性。 6.需配合機場24小時營運特性執行職務或輪值。 7.其他主管交辦事項。 [1名] 1.基礎運量分析與填報 2.定期客運量統計分析季報 3.「願景與經營策略、中長期經營計畫」等相關填報作業 4.支援航線商業案例分析 5.既有姊妹機場營運、建設發展及動態更新 6.國際機場策略夥伴情報蒐集 7.需配合機場24小時營運特性執行職務。 8.其他主管交辦事項。

本職缺請於10/20-11/2至甄試網站報名https://ttia115.twrecruit.com.tw 筆試考科為公文寫作、航空貨運、航空貨物集散站經營業管理規則 1.執行營運協調平台相關業務，以提升物流作業效率。 2.進行利害關係人訪談以確認物流流程改善方案具體可行。 3.航空物流專題研討與知識管理。 4.標竿機場交流及國際事務聯繫。 5.需配合機場24小時營運特性執行職務或輪值。 6.其他主管交辦事項。

本職缺請於10/20-11/2至甄試網站報名https://ttia115.twrecruit.com.tw 筆試考科為公文寫作、航空運輸學、企業管理 1.針對國家基礎設施安全防護，擬定相關作業，以維持機場整體安全。 2.檢視修訂「桃園國際機場災害緊急通報及應變小組作業要點」，以確保緊急事件通報作業。 3.參與營運規劃專案，並協調落實，以提升營運效率。 4.彙辦緊急應變演練業務，以提升應變能力。 5.辦理各項維運通報表單通報作業。 6.辦理禮遇(專案)通關業務，聯繫協調相關作業單位，確保通關順遂。 7.辦理輪值席位勤務設備盤點及整理，以利勤務運作順遂。 8.辦理異常事件分析統計及改善提案，以提升機場整體安全。 9.委外勞務人力規劃管理，以提升空間利用率。 10.辦理輪值人員專業教育訓練，以提升事件排除能力，降低營運中斷之風險。 11.辦理FIDS/PA輪值席位作業精進。 12.需配合機場24小時營運特性輪值。 13.其他主管交辦事項。

本職缺請於10/20-11/2至甄試網站報名https://ttia115.twrecruit.com.tw 筆試考科為公文寫作、航空運輸學、民航法規 1.針對國家基礎設施安全防護，擬定相關作業，以維持機場整體安全。 2.檢視修訂「桃園國際機場災害緊急通報及應變小組作業要點」，以確保緊急事件通報作業。 3.參與營運規劃專案，並協調落實，以提升營運效率。 4.彙辦緊急應變演練業務，以提升應變能力。 5.辦理各項維運通報表單通報作業。 6.辦理禮遇(專案)通關業務，聯繫協調相關作業單位，確保通關順遂。 7.辦理輪值席位勤務設備盤點及整理，以利勤務運作順遂。 8.辦理異常事件分析統計及改善提案，以提升機場整體安全。 9.委外勞務人力規劃管理，以提升空間利用率。 10.辦理輪值人員專業教育訓練，以提升事件排除能力，降低營運中斷之風險。 11.辦理FIDS/PA輪值席位作業精進。 12.需配合機場24小時營運特性輪值。 13.其他主管交辦事項。

1.DM、海報、型錄、商品包裝、指示牌、告示、POP、刊物編排等平面設計 2.平面商品攝影、人物、景物、活動紀錄拍攝 3.檔案傳送、印刷物品估價等與外包廠商或印刷廠聯絡溝通事務 4.立體設計包含櫥窗陳列、節慶佈置、活動現場佈置、道具美工等製作 5.產品包裝設計及製作流程及印刷發包 6.具百貨零售、餐飲業、飯店業設計工作經驗尤佳 7.熟網頁與多媒體剪輯軟體者優先錄取 8.面試時請攜帶相關作品