轉職熱搜工作

一、移工上下班接送 負責移工每日早、晚上下班接送。 依公司安排之固定路線及時間執行接送勤務。 確保乘車人員安全，維持良好乘車秩序。 配合臨時接送及勤務調整。 二、車輛交接與管理 負責車輛交接作業，協助及教育駕駛人員正確操作車輛。 說明車輛操作、使用注意事項及安全規範。 掌握車輛使用狀況，發現異常即時回報並協助處理。 三、各廠區車輛安全稽核 定期至各廠區車輛停放處執行車輛及駕駛安全檢查。 執行駕駛人員酒測，落實酒後不上工之安全管理。 檢查車輛基本安全項目 四、駕駛人員考核與培訓 配合執行新進駕駛員面試及實車路考。 協助評估駕駛技術、駕駛習慣及安全意識。 五、主管交辦事項 協助主管處理日常行政及車務相關工作。 配合公司各項臨時勤務及工作安排。

依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工 依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作

【職務說明】 本職位非單純管理職，「現場製造實作」為首要責任。候選人必須精通保養品調製技 術，需親自操作設備、排除故障並接手技術轉移。本職位為【廠長】之重點培訓接班 人，表現優異者將於產線穩定後直接晉升。 【工作內容】 1. 生產製造實務 (首要責任) •親自執行製造： 負責保養品（乳霜、精華液、化妝水等）之真空乳化、混合調製，確保劑型手感與穩定性。 •設備操作與維修： 深度掌握乳化機、充填線之操作參數，並具備即時排除機械卡機、故障之修繕能力。 •品質與製程優化： 親自監控量產初期的良率，建立最佳生產參數並 SOP 化。 2. 交機驗收與技術接手 •技術接軌： 對接設備供應商，承接所有大型設備（乳化機、充填機、包裝設備）之操作技術與保養 Know-how。 •設備維護體系： 負責交機後的定位與公用工程銜接監督，並建立設備預防性保養 (PM) 制 度。 3. 團隊組建與招聘 •人才選拔： 招聘並面試製造部基層員工（技術員、包裝作業員）。 •實戰教導： 採取手把手教學，將製造技術與安全意識傳承給基層團隊，建立實戰型組織。 【我們希望您具備的特質】 •深厚實作功底： 8 年以上保養品製造經驗，且目前仍具備「親自乳化」之實戰能力。 •機械設備敏感度： 具備機電或基礎機械維護基因，能看懂機械構造並與廠商溝通技術細 節。 •專業認證： 熟悉 ISO 22716 / GMP 規範之現場實務操作。 •工作態度： 務實、抗壓，認同「管理必須懂細節」，願意長時間待在現場示範與排障。 【職涯發展】 這是一個可培養成化妝品廠廠長人才的角色。隨著經驗累積，可發展為： 生產技術主管副手／副廠長(工廠主管)→ 生產技術主管／廠長(工廠最高主管) 【薪資與獎金制度】 •薪資面議（依學經歷與能力調整） •設有季考核制度與季獎金機制，作為對工作表現與貢獻的回饋 •季獎金將依個人表現、考核結果與公司營運狀況綜合評估發放 •表現優異者，具備明確調薪與升遷發展空間 •公司重視長期投入與穩定成長，願意與夥伴一起累積價值

Job Descriptions 1) Order follow up & shipping arrangement will be advantageous 2) Good English & Mandarin & PC knowledge 3) Deal with sales routine, such as filing, price offer, negotiation the payment terms & delivery schedules with customers. 4) Handle general administrative duties 5) Manage daily incoming and outgoing mails and courier services (local and overseas) 6) Coordinate general admin tasks 7) Knowledge in using ERP system would be a definite advantage. 8) Contributes to team effort by accomplishing related results as needed. **Immediate available is preferable

意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 1. 藥品新開發專案，進度管控、產品處方擬定及試製研究。 2. 產品安定性試驗樣品放置、請驗及結果評估。 3. 依法規需求彙整送審技術文件及相關研究報告。 4. 儀器設備SOP規範作定期清潔、保養、校驗。 5. 專利搜尋和迴避策略制定。

【工作內容】 1.協助研發打樣及配方設計。 2.審閱客戶產品外盒與包裝稿件。 3.營養標示及成分展開計算。 4.熟練運用電腦軟體進行統整歸檔、資料登錄與主管交辦事項。 5.具備基礎電腦文書操作及良好的溝通與表達能力。 6.能配合公司生產排程彈性加班（依法給予加班費）。 #工作經驗：無經驗可！具備完善 1 對 1 帶教制度，歡迎社會新鮮人或轉職者投遞。 【加分條件】 具「營養或食品相關背景者」優。 【薪酬與獎金制度】 定期調整：定期進行績效評估調整薪水。 各類獎金：年終獎金、績效季獎金 / 營運分紅（視年度營運與個人績效發放）、三節獎金（開工紅包、中秋節、端午節）。 【健全保障與安心職場】 法定保障：勞保、健保、勞退 6％ 提撥。 安薪防護：團體保險 / 職災保險。 健康關懷：定期員工健檢、職場安全維護與完善的防護裝備。 【職涯成長與培訓】 新進引導：資深同仁 1 對 1 帶領，加速熟悉研發流程。 專業培訓：提供相關外部訓練補貼或內部內訓。 透明晉升：升遷考核機制。 【工作環境與樂活福利】 團隊氛圍融洽：工作氣氛和樂、同事親切好相處，互助合作無壓力。 員工優惠：自家保健商品享超值員工優惠價。 休閒活動：尾牙 / 春酒、不定期部門聚餐、中秋團體烤肉 、零食點心櫃。

月休10天/ 薪資40000 【工作內容】 ・商辦大樓門禁及人員進出管理 ・大樓巡邏及安全維護 ・監控設備及異常狀況處理 ・維護辦公環境安全與秩序 ・執行主管交辦之勤務事項 固定點勤務，不需要一直換地方 商辦環境相對單純 工作內容穩定、好上手 夜班適合想要固定作息的求職者 公司福利制度完善 享有年終福利

豐琦國際特勤保全股份有限公司深耕大桃園地區，專營特勤保全、物業管理、公寓大廈管理與環境清潔維護，致力以專業、穩健且客製化的服務，守護社區、公司與工廠的安全運作，與客戶共同建立安心可靠的生活與工作環境。 1、執行建築物及周邊環境巡邏，監看監視器、管理門禁，辦理訪客登記與出入管制，並完成門窗及公共區域安全檢查。 2、回應警報及現場異常狀況，依安全與消防程序處理突發事件，維護人員、財產及場域安全。 3、執行日常管理勤務，包含收發信件、停車場管理、設備及環境維護聯繫，並完成勤務紀錄與相關報告。 豐琦國際特勤保全重視專業服務與穩健發展，實際工作將依派駐社區及勤務內容執行，透過清楚的作業流程與團隊協作，累積保全、物業管理及公寓大廈管理相關經驗。公司持續深耕大桃園地區，提供多元服務場域，讓員工在安全管理、設施維護與現場應變等實務工作中，逐步拓展專業能力。 歡迎加入豐琦國際特勤保全，與團隊守護社區安全。

• Responsible for full range of sales and marketing activities • Coordinate between internal departments and customers • Responsible for cost analysis, price offer, negotiation the payment terms & delivery schedules with customers. • Develop sales network, good customer relationship and customer service • Work closely with business partners to execute the sales plans • Design and prepare advertising material • Proficient in MS office, excellent command of both written and spoken English and Mandarin.
 • Immediate available is preferred
.