轉職熱搜工作

【職務說明】 我們正在尋找一位生產管理儲備幹部，協助公司進行生產排程、物料控管、訂單進度追蹤與跨部門協調。 此職位是生產流程的核心角色，負責確保訂單能在品質與交期下穩定完成。我們要找的不是單純照單執行的人，而是能與團隊一起思考、協調與解決問題的夥伴。 【工作內容】 一、生產排程與進度管理 •依訂單需求進行生產排程與進度追蹤 •建立與維護製令工單與生產資料 二、物料與庫存管理 •原物料請購、控管與進度追蹤 •庫存管理與定期盤點作業 三、跨部門協調與異常處理 •協調生產與物料異常問題 •與業務、採購、生產端保持溝通 四、系統與資料管理 •ERP／MRP 系統訂單資料建立與維護 •工作報表整理與進度彙整 五、物流與委外管理 •委外加工進度追蹤與管理 •商品出貨安排與相關作業協調 六、主管交辦事項 【我們希望你具備的特質】 •細心、有耐心、條理清楚 •具備邏輯思考與時間管理能力 •樂於溝通、能與不同部門協作 •願意學習生產流程與系統管理 •熟悉 MRP／ERP 系統者佳 【職涯發展】 這是一個可培養成核心生管／營運協調人才的角色。隨著經驗累積，可發展為： 生管專員 → 資深生管 → 生產管理主管／營運核心 【薪資與獎金制度】 •月薪：35,000 元起（依學經歷與能力調整） •設有季考核制度與季獎金機制，作為對工作表現與貢獻的回饋 •季獎金將依個人表現、考核結果與公司營運狀況綜合評估發放 •表現優異者，具備明確調薪與升遷發展空間 •公司重視長期投入與穩定成長，願意與夥伴一起累積價值 【補充說明】 目前此職位會兼任部分倉儲與出貨相關工作，公司也正在逐步建構更完整的分工制度。適合願意參與流程建立、能彈性配合、並希望與公司一起成長的人才。

1. 巡邏建築物和周邊環境，定時檢查門窗安全，確保社區周圍的安全性。 2. 負責監控出入人員，操作監控設備，記錄並回報可疑活動。 3. 對警報作出快速回應，處理入侵者、不良行為，並協助防止竊盜與火災等事故。 4. 維護公共安全，包括停車場管理、特殊設備服務監督及基本建築設備之檢查與維修協助。 5. 訪客登記和引導，協助住戶解決問題並維護良好的社區關係。 6. 管理安全事件記錄與報告，遵守並執行公司的安全政策與程序。 7. 操作鑰匙與門禁管理系統，具備基本電腦操作能力以支援日常行政管理需求。 歡迎加入我們的社區安全團隊，您的加入將是確保住戶安全的重要力量！立即投遞履歷，期待與您共同守護社區的每分每秒！

1.精熟凝膠延甲、手足保養、凝膠指甲、延甲操作、彩繪...等。 可獨立接客，不需培訓，技術符合店家可以接客標準 （延甲、設計款、手繪、華麗款、卸甲、保養皆能上手）。 2.能賣配套/產品，客戶服務。 3.有經驗1年以上者全科班畢業有美甲證照者尤佳。 4.專業客戶諮詢建議及分析，店內電話與回覆預約訊息接聽安排預約。 5.需自備基本工具，光療甲油凝膠產品，耗材，光療燈等⋯（提供穩定客源、新裝潢質感好場地、廣告行銷，適合想拚高薪能獨當一面，挑戰更高薪） 6.店長交辦工作完成。 7.維護工作環境整齊與掃地清潔。 8. 薪資：補助材料費+高抽成（看能力面議） 9.月休8天 10.員工聚餐，員工優惠福利 🌟會美睫或熱蠟除毛優先錄取。

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1. 負責清潔人員、工作分配、出勤管理及臨時人力調度，確保各區域清潔作業依計畫執行 2. 執行公共區域、辦公空間、廁所、停車場及其他指定場所之環境清潔督導與品質檢查 3. 規劃清潔作業流程、標準及檢查表，依據現場需求制定週期性清潔與年度環境維護計畫 4. 負責清潔用品、耗材、機具及設備之請購、庫存管理、使用紀錄與定期維護 5. 辦理新進清潔人員教育訓練，包含清潔劑使用、機具操作、作業安全、個人防護及垃圾分類等課程 6. 處理現場清潔異常、設備故障及緊急狀況，並完成客戶反映事項、缺失改善追蹤及相關報告撰寫 7. 執行人員工作考核、清潔品質稽核、服務紀錄彙整及行政文書作業，協助落實現場管理制度 歡迎具備清潔現場管理或樓宇環境維護經驗的人才投遞履歷，加入我們的團隊，負責重要場域的清潔品質與日常環境管理，期待您的加入！

【工作內容】 一、客戶開發與關係維護 •拓展美容沙龍、藥妝通路與醫美院所等 B2B 客戶 •定期拜訪客戶，建立長期合作關係 二、提案與簡報製作 •撰寫客戶提案與產品簡報 •規劃通路行銷執行計畫 三、教育訓練與活動執行 •協助產品講解與教育訓練 •執行促銷活動與通路績效提升計畫 四、業績管理與分析 •監控業績與 KPI 指標達成情況 •撰寫業績報告與市場協調跨部門支援（研發／品質／行銷／物流／交期） 六、主管交辦事項 【我們希望你具備】 •具 B2B 客戶開發經驗（美妝 / 保健通路尤佳） •優秀提案與簡報能力 •目標導向且善於數據分析導向業績策略 •能獨立管理客戶流程與維繫關係 •有醫美、藥妝通路者加分 【薪資與獎金制度】 •月薪範圍：32,000 ～ 35,000 元（依學經歷與能力核定） •設有季考核與季獎金制度，作為對個人績效與整體貢獻的回饋 •公司另設有多元激勵機制獎金，鼓勵主動開發與績效表現 •表現優異者，具備明確調薪與升遷機會 •公司重視長期投入與穩定成長，適合希望累積專業與客戶資產的業務夥伴 【職涯發展】 業務專員 → 業務課長 → 業務襄理 → 通路策略經理 / 區域經理

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。