轉職熱搜工作

總幹事作業部份： 一、工作職掌： 統籌社區一切行政及財務。 社區管理業務之推行。 政令宣導及有關事項之轉達。 委員會交辦事項之執行。 各項會議（區分所有權人大會）之籌備與計畫。 會議記錄、公告之發佈。 預算計畫、結算報告及其它管理事項之提出及公告。 全體住戶共同庶務應改善興革事項之建議。 公共設施維修、保養之提報。 協助社區管委會催討管理費。 協助住戶處理一般事務。 對清潔、警衛、設備維護等人員之管理與督導。 突發狀況之處置及連絡。 採走動式管理，了解現場狀態，並結合保全巡邏及清潔打掃勤務時回報的大樓情形，有效管理及預防事故發生，解決大樓發生的問題。 社區建物及設施(備)有一定年限，需維護修繕項目及週期也增多，邀商須現勘、施工監督、完工驗收及核銷。 二、工作項目細則： (一)基本資料建立： 建立全體區分所有權人、全體住戶、承租戶、停車場車位使用人名冊。 建立廠商、委員、工作人員、警局、消防隊、等緊急聯絡電話。 (二)文書處理： 定期會議之通知及重要議程排定。 臨時會議之通知及重要議程排定。 會議記錄之公告、發佈。 社區庶務之推動及執行。 社區服務日記載(督導表格之填寫)。 (三)管理費催繳通知、財務、報表之公告： 應收管理費之公告。 管理費收繳日報表之公告。 管理費未繳明細之公告。 存證信函、支付命令之寄發與執行。 管委會財務支出及結餘之報表公告。 (四)住戶服務： 住戶抱怨須即時處理及拜訪與溝通。 住戶需求之呈報及改善。 突發狀況之處理及連絡。 (五)公共設施： 機電維修聯絡與回報。 系統故障時之聯絡廠商維修。 消防設備巡視與故障時之聯絡廠商維修。 公共景觀設備之維護保養。 (六)回報： 每月工作改善方案提報。 重大事故之回報。 客戶抱怨處理單之回報。 社區公共工程維修之回報。

1.熟悉AutoCAD、SketchUp進行工程圖繪製與設計規劃 2.協助工程師進行現場勘察及數據收集 3.管理工程進度、品質控制及安全事項檢查 4.執行詢價採購、發包、請款及工程預算準備 5.整理及維護工程相關文件並撰寫報告 6.協調與溝通施工現場各單位確保進度執行 7.參與工地會議記錄並監督安全規範執行

1. 顧客接待與諮詢服務 -負責貴賓迎賓、接待、奉茶與引導至諮詢室或診療室。 -接聽來電、解答顧客疑問（療程相關諮詢、預約確認等）。 -提供親切、專業且具親和力的服務，維護優質的顧客體驗與診所形象。 2. 櫃檯行政與預約排程 -負責開櫃與結櫃作業、收費結帳、開發票與每日帳務核對。 -協助顧客掛號、預約排程管理及衛教資料發放。 -顧客病歷/檔案管理、基本電腦資料輸入與維護。 3. 診所環境與協助作業 -維持櫃檯與候診區之整潔、舒適與明亮環境。 -協助診所各項行銷活動宣傳與執行。 -完成主管交辦之其他行政或庶務事項。

意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit (一)生產設備操作: 1.原料核對，原料拆包及投料生產。 2.填寫生產紀錄及生產設備操作(整粒機與混合機)。 3.機台拆卸清潔與組裝。 4.維持生產科室及使用器具整潔。 5.遵守食品安全衛生及人員著裝規範。 (二)半成品品質簡易檢測: 秤重與水分量測。

我們是一家專注於社區與物業管理規劃的專業團隊，服務對象以中小型社區、大樓管委會及住戶為主，協助提升社區治理品質與居住環境。 1. 依管委會決議執行各項社區管理事務，包含會議決議事項之追蹤、落實與回報。 2. 規劃並執行社區年度工作計畫與管理制度，協助管委會制定社區管理策略與規章。 3. 指揮、督導所屬員工（如管理員、清潔、保全等），確保會務與社區日常業務順利推動，並負責人員工作分配與績效管理。 4. 負責一般社區行政事務管理，包括住戶資料建檔、公告與文件製作、會議紀錄整理及重要文件保存。 5. 承擔管委會與住戶間溝通窗口角色，受理住戶陳情與建議，協調與處理社區內部爭議與意見，維護良好社區關係。 6. 監督社區公共環境清潔與設備維護狀況，定期巡檢公共設施（如門禁系統、照明、消防設備等），並協調廠商進行維修保養。 7. 編製社區財務報表及相關會計資料，包括年度預算規劃、收支報表整理、管理費收支管理及年度決算與預分析報告。 8. 綜理社區各項庶務，如合約管理（保全、清潔、設備維護等）、廠商采購與議價、重大工程與裝修案件之追蹤及相關法規之初步審閱與遵循。 如果你具備良好的溝通協調能力與責任感，並期望在社區管理領域發揮專業、影響居住品質，歡迎加入我們的團隊，一同打造安全、舒適且高品質的社區環境，期待您的履歷投遞。

1.電子產品相關線路、硬體開發與設計。 2.執行、協助韌體之撰寫，新技術研發、導入，並維護量產產品。 3.搭配機構工程師或其他人員合作，確認及解決相關研發的問題。 4.評估相關零件模組可行性。 5.負責產品規格測試、除錯、法規認證及試產。 6.規劃及執行進行產品測試。 7.建立管制標準與程序，負責產品技術移轉，並導入量產。 8.會使用Altium Designer軟體。 9.主管交辦事項。

1.生產報表填寫。 2.設備保養及控制面板操作。 3.玻璃生產製程的更改及監控。 4.異常狀況處理。 5.無經驗可，願意接受公司培訓。 6.須輪3班：早班(08~16)、中班(16~24)、夜班(00~08)。 7.輪班獎金：依實際輪班天數另計。 8.其他主管交辦事項 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1. 櫃檯行政事務 2. 顧客參觀接待簽約 3. 協助入住及退房事務 4. 協助機構活動執行 5. 顧客關係維護 6. 主管交辦事項 *另享服務績效獎金* 應屆畢業可

本公司專注於社區保全及管理服務，為住宅社區、住戶及管理委員會提供門禁管理、環境巡查、公共設施維護協調及突發事件應變等專業服務。 工作內容： 1. 執行社區大樓室內外、機房、停車場及周邊區域之定時巡邏，檢查門窗、消防通道、公共設施及其他環境狀況，發現異常立即處理或通報。 2. 操作監視器、門禁系統、對講機及警報設備，持續監控人員與車輛進出狀況，辨識並回報可疑活動。 3. 辦理住戶、訪客、廠商及車輛登記，執行門禁管制與訪客引導，並負責鑰匙、門禁卡及相關物品之保管與交接。 4. 依保全及消防作業程序，處理火警、入侵、設備異常、住戶糾紛及其他緊急事件，必要時通報消防、警察或相關單位。 5. 執行停車場出入口管制、車位使用管理及違規停車處理，並協助處理停車設備異常及相關通報作業。 6. 協助社區公共安全及設備管理，巡查電梯、消防設備、給排水系統、照明設備及其他公用設施，確認異常狀況並完成紀錄與通報。 7. 協助維持社區公共區域秩序及環境狀況，針對住戶反映事項進行初步處理，並依職責轉交管理單位或相關人員追蹤。 8. 使用電腦或勤務管理系統完成勤務交接、巡邏紀錄、訪客資料、安全事件及設備異常報告，並依公司規定妥善保存相關紀錄。 誠摯邀請具備責任感、警覺性及良好溝通能力的人才加入本公司，與團隊共同維護台東市社區住戶安全、公共秩序及日常運作。歡迎投遞履歷，期待與您共同提供專業、穩定的社區保全服務。