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(內湖) 醫美美容師 - 醫美皮膚科
月薪 37000元 台北市內湖區 工作經歷不拘具有上進心,有熱誠,開朗活潑者 提供完整教育,教導如何銷售、衛教,雷射及美容保養相關專業知識,提供完整教育訓練。 工作內容: 1、醫學美容之美容師項目: 卸妝,洗臉,清痘,臉部保養按摩,皮膚護理,導入 2、醫學美容治療之衛教、護理、諮詢與銷售。 3、雷射治療術前術後衛教、護理、諮詢。 4、藥妝產品講解銷售及建議。 5、環境維護。 福利: 員工治療,三節獎金、業績獎金,員工聚餐及旅遊。展開 -
雅諾士-頭皮管理主管
月薪 35000元 台北市大同區 3~4年工作經驗1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.頭皮檢測、建議課程 5.客戶維繫、預約 6.無剪髮、燙髮,專做植物染、養護頭皮 7.環境整潔維護 8.員工教育訓練、管理 9.訂定每月目標 底薪&抽成&職務津貼展開 -
副資訊工程師(程式設計)
月薪 50000~55000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1、系統分析、系統設計。 2、 程式開發(使用 C#.Net)。 3、App開發維護。 3、 專案規劃執行。 4.、其他臨時交辦事項。 【相關福利】 1、職前工作經歷提敘。 2、資訊證照加給(3000~6000)。 3、資訊專業課程費用補助。 【其他福利】 1、休假補助8000元(1年/次)。 2、特約電信吃到飽優惠(1人最多5門號)。 3、院內商場餐點、購物優惠。 4、尾牙或春酒活動、員工聚餐。 5、多樣社團文康活動。 6、數百家特約廠商優惠(依店家規定為主)。 7、免費心理及法律諮詢。 8、員工看診優待。展開 -
人力資源課級主管_車用電子大廠 (3006343)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘職責要求 1.招募任用:執行年度招募計畫、開發找人管道、主持面試與核薪。 2.薪酬福利:審核每月薪資與勞健保作業,規劃年度調薪與獎金發放。 3.員工關係與爭議處理:維護勞資溝通、主持勞資會議。處理勞資糾紛與勞檢應對。依法執行員工資遣流程。 4.教育訓練:規劃與執行員工教育訓練,提升同仁工作技能。 5.團隊管理:帶領課內人資同仁,優化公司管理制度與工作規則。 任職資格 1.專業:精通勞基法與相關勞動法令。 2.實務:具備實際處理「勞資爭議」與「資遣/非自願離職」經驗者尤佳。 3.特質:溝通能力強、抗壓性高、具危機處理能力。展開 -
華光基金會–日間教保員(竹北芥子)
月薪 37700元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 1.服務使用者服務計畫之評估與擬定 A. 蒐集服務使用者相關資料。 B. 協助家庭訪視。 C. 服務使用者現況描述/需求分析 D. 擬定服務使用者支持目標。 E. 每半年檢討支持目標或策略;必要時召開ISP修訂會議。 1. 教學與服務準備 (1) 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備、教學活動設計擬定、專業整合及活動討論。 2.教學與服務工作之執行 服務計畫執行(ISP)、班級經營管理、居家生活活動支持、工作支持/品質管理、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 2. 健康與生活照護 服務使用者安全維護與健康管理及協助就醫、 服務使用者心理/行為輔導及管理、 用餐禮儀指導及餐後處理與收拾及清洗、服務使用者內務整理與教導 ,換季衣物處理與寢具更換與收藏、社區適應及校外教學活動、環境維護/教室整理清潔與打掃。 3. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作(如夜間休假輪值、假日輪值…等)、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同,接受臨時性之工作指派。 **有總務背景尤佳展開 -
華光智能發展中心–日間教保員
月薪 37700元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 1.服務使用者服務計畫之評估與擬定 A. 蒐集服務使用者相關資料。 B. 協助家庭訪視。 C. 服務使用者現況描述/需求分析 D. 擬定服務使用者支持目標。 E. 每半年檢討支持目標或策略;必要時召開ISP修訂會議。 1. 教學與服務準備 (1) 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備、教學活動設計擬定、專業整合及活動討論。 2.教學與服務工作之執行 服務計畫執行(ISP)、班級經營管理、居家生活活動支持、工作支持/品質管理、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 2. 健康與生活照護 服務使用者安全維護與健康管理及協助就醫、 服務使用者心理/行為輔導及管理、 用餐禮儀指導及餐後處理與收拾及清洗、服務使用者內務整理與教導 ,換季衣物處理與寢具更換與收藏、社區適應及校外教學活動、環境維護/教室整理清潔與打掃。 3. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作(如夜間休假輪值、假日輪值…等)、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同,接受臨時性之工作指派。展開 -
華光基金會附設由根山居-教保員(日間)
月薪 39700元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 1.服務使用者服務計畫之評估與擬定 A. 蒐集服務使用者相關資料。 B. 協助家庭訪視。 C. 服務使用者現況描述/需求分析 D. 擬定服務使用者支持目標。 E. 每半年檢討支持目標或策略;必要時召開ISP修訂會議。 1. 教學與服務準備 (1) 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備、教學活動設計擬定、專業整合及活動討論。 2.教學與服務工作之執行 服務計畫執行(ISP)、班級經營管理、居家生活活動支持、工作支持/品質管理、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 2. 健康與生活照護 服務使用者安全維護與健康管理及協助就醫、 服務使用者心理/行為輔導及管理、 用餐禮儀指導及餐後處理與收拾及清洗、服務使用者內務整理與教導 ,換季衣物處理與寢具更換與收藏、社區適應及校外教學活動、環境維護/教室整理清潔與打掃。 3. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作(如夜間休假輪值、假日輪值…等)、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同,接受臨時性之工作指派。展開 -
檢驗科 醫檢師
月薪 47000~55000元 台北市文山區 工作經歷不拘工作內容: 1.臨床醫事檢驗工作(抽血、鏡檢、血液、血庫、生化、免疫、心電圖…等)。 2.儀器維護保養、內部品管分析、試劑耗材庫存管理。 3.其他主管交辦事宜。 資格與福利: 1.需有醫檢師執照。 2.有相關工作經驗者佳,無經驗亦可。 3.薪資空間有彈性(外院臨床檢驗年資、TAF受訓經驗…)。 4.每月績效獎金發放,年薪70-75萬,另設簽約獎金、久任獎金、績效獎金、小夜津貼、年終獎金、員工體檢、員工旅遊補助、生日禮金、三節禮品禮金;時不時有點心下午茶。 工作時間:星期一~星期六:白班、小夜班;星期日休假(on call);排休制。展開 -
機電品管工程師
月薪 55000~65000元 金門縣金城鎮 5~6年工作經驗1. 制定並執行品質計畫,確保施工過程達到設計與規範要求。 2. 負責工程圖紙的閱讀與解析,並熟悉建築工程施工流程及品質標準。 3. 執行建築材料檢測與記錄,審核施工材料及設備是否符合規範。 4. 使用品質管理相關軟件、檢測儀器進行現場檢測並維護其狀態。 5. 進行內部品質稽核,提出並追蹤改善措施,確保施工品質不斷提升。 6. 編製品質報告,管理與更新工地品質文件及相關紀錄。 7. 參與工程驗收作業,配合工程團隊完成品質相關的檢查與確認。 歡迎加入我們的團隊,成為公司運營中不可或缺的一份子,期待您的加入!立即投遞履歷吧!展開 3日回覆 -
包裝員
月薪 35000~38000元 新北市深坑區 工作經歷不拘作為包裝專員,您將負責確保每一張訂單的準確性與成品美觀: 1. 訂單需求與規格確認: 審核客戶訂單,精確掌握不同客戶對咖啡焙度、磨粉粗細及特定包裝規格的要求。 2. 咖啡成品精緻包裝: 負責將新鮮烘焙好的咖啡豆或咖啡粉進行秤重、裝袋及封口。確保包裝過程符合衛生規範,維護咖啡的新鮮品質。 3. 成品整理與裝箱作業: 將完成包裝的產品依訂單數量進行裝袋與裝箱,確保防撞保護完整。 4. 出貨物流管理: 負責列印貨運出貨單與物流標籤。準確黏貼物流貼紙,核對收件資訊,完成出貨前的最後點收。 5. 作業環境維護與整潔: 每日完成作業區的打掃與整理,維持器材與環境的乾淨衛生,確保符合食品安全標準。 【我們在尋找這樣的你】 細心與耐心:咖啡風味多樣,能細心核對不同規格,不漏掉任何一個客戶細求。 責任感:理解「接單烘焙」的新鮮承諾,能配合每日產能達成出貨目標。 基礎電腦操作:需操作系統列印貨運標籤及單據。 能夠搬運:需能應對裝箱與搬運需求。 對咖啡有興趣者佳:我們提供專業精品咖啡試飲,歡迎也愛咖啡的夥伴。展開
