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統一超商加盟店樟忠門市(金和盛興業社)顧客服務員
時薪 196元 台北市文山區 無工作經驗1. 顧客接待與服務:負責接待來店顧客,提供友善與專業的服務,處理顧客諮詢及退換貨的需求。 2. 商品管理與陳列:執行商品進銷存管理,確保商品陳列符合公司標準,並進行促銷活動安排及商品包裝。 3. 銷售與促銷:具備基本銷售技巧,協助介紹及銷售商品,積極參與並執行促銷活動提升業績。 4. 收銀與結帳:熟悉POS系統操作,負責收銀結帳流程,處理現金及開立發票,並進行簡單財務報表統計。 5. 店務整潔維護:確保店面與商品區域整潔,執行食品安全與衛生管理,維持良好的店面形象。 6. 團隊合作與培訓:參與店內會議與教育訓練,協助新人培訓,並在日常營運中配合團隊達成目標。 7. 基本操作技能:具備基本數學計算能力,熟悉電腦基本操作,能在高壓環境下靈活應對多項任務。 歡迎充滿熱情的你加入我們的團隊,與我們一起為顧客提供更優質的服務,期待您的加入!展開 -
7-11裕田門市 大夜班店職員
月薪 34090~40000元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘我們是7-11裕田門市,致力於提供便利、快速且貼心的服務。我們的主要服務對象為每一位顧客,無論是日常生活所需,或是緊急補給品需求,我們皆在第一時間滿足您。 工作內容: 1. 接待顧客、解答商品相關詢問並提供優質服務,維護顧客滿意度。 2. 推薦、銷售商品,並執行店內促銷活動。 3. 負責商品的陳列與櫃台擺設,確保商品展示整齊有序且吸引目光。 4. 商品進銷存管理,包括商品清點、進退貨、補貨及庫存追蹤。 5. 維持店面的清潔整齊,定時清潔設備與商品展示區域。 6. 負責收銀結帳作業,熟練操作POS系統,確保交易正確無誤。 7. 檢查商品的標價與期限,確保所有商品符合食品安全與衛生規範。 8. 協助完成其他門市相關交辦事項及支援店內營運。 歡迎加入7-11裕田門市,與我們一起為顧客創造便利且愉快的購物體驗!立即投遞您的履歷,我們期待您的加入,共同為社區提供更優質的服務!展開 -
【君邑建築】工地現場 / 機電正、副主任 / 機電工程師 ( 桃園市 / 新北林口區)
月薪 50000~63000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗《年度擴編 / 招聘機電工程師》 ●公司誠信原則:研究發展、精益求精、熱忱服務 ●高品質保證:紮實經營、工班皆遵照真工美學原則、堅持不偷工減料 ●無經驗可:從頭教起、完整教育訓練! ●福 利 佳:全勤獎金、年中獎金、年終獎金、三節獎金、季分紅、結案獎金! 每年皆舉辦國內、國外旅遊,享有員工補助。 1.負責建築物內水電工程,如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調等,並繪製工程圖、指導施工。 2.對於建築物之給水及排水系統等輸送管路,或低壓配電線路進行裝配、維護及修理。 3.從事水電設備或其他工程之業務接洽工作。 4.主管交辦項目執行業務。 ■ 薪資區間僅供參考,將依求職者能力、過往工作經歷為參考, 詳細細節,建議主管面談時提出,以符合需求,謝謝!展開 -
行銷部-營收管理經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 3~4年工作經驗市場與競業分析:定期蒐集並分析競爭飯店的價格、銷售策略及需求動態,追蹤客源與訂房模式,提供精準的市場趨勢洞察與價格建議。 專案與平台管理:規劃並執行官網促銷專案與 OTA 行銷活動,進行控房及平台管理,透過數據分析確保客房收益最佳化。 需求監控與策略制定:每日監測散客、團體與公司合約客的預訂狀況,掌握需求變化,並提出即時因應策略。 營收報表與分析:製作並維護營收管理報表,定期進行數據分析,提出調整建議與優化方案,以支持決策。 定價與促銷策略:收集市場與競業促銷資訊,依據需求預測與供需狀況,動態調整房價及促銷計畫。 銷售策略監控:協助查核與監督價格政策、庫存配置及銷售策略執行情況,確保收益最大化。 營收預估與回報:提供短期與長期營收預估,並定期回報實際表現,追蹤差異並提出改善建議。 營收績效追蹤:彙整並報告各項營收管理指標及專案成效,作為管理層決策依據。 年度營收計劃:協助制定年度預算與營收計劃,並持續追蹤達成狀況。展開 -
社工員(師)
月薪 39000~41000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘我們致力於為社區提供全面健康照護服務的專業團隊。我們的主要服務對象包括需要身心健康支持的患者和家屬,並透過多元專業合作,提供高品質、可靠的醫療與社會支持服務。 工作內容: 1. 進行個案評估,制定個人化服務計畫,提供適切的心理及社會支持。 2. 負責定期進行家訪,關懷個案家庭狀況,協助改進家庭功能和解決問題。 3. 協調並連結社區資源,整合外部支持系統,以促進個案的全面性照護。 4. 資料記錄及管理,包括撰寫個案進度報告、服務紀錄及成效評估。 5. 推動團體活動及工作坊的規劃與執行,促進患者及家屬自我提升及社會參與。 6. 提供基本心理諮詢服務,如情緒支持、壓力紓解及危機干預。 7. 協助機構內部行政事務,如協作專案管理、撰寫申請報告及政策建議。 8. 維護專業倫理並依據當地社會服務規範,遵守相關法律法規。 歡迎您加入我們的團隊,共同參與推動健康與社會的全面發展!讓我們攜手服務更廣泛的社區,創造美好的未來。立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
大夜班正職夥伴
月薪 33000~40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘我們是專注於食品雜貨零售及量販流通相關的業界翹楚,致力於提供新鮮、安全、高品質的商品及服務,滿足廣大客戶從日常需求到特殊場合的多元購物選擇。我們的服務對象包括各類消費者及企業客戶。 工作內容: 1. 依據顧客需求,提供友善且專業的商品諮詢與解答。 2. 負責商品陳列、櫥窗展示與促銷區域的規劃,確保商品整齊美觀。 3. 協助營業場所的日常清潔及整潔維護,打造舒適的購物環境。 4. 向顧客詳細說明商品性質、特徵、品質與價格,提供購物建議。 5. 協助顧客進行商品操作方法的示範,並展示商品的功能及優勢。 6. 處理商品交易,完成商品包裝、結帳收款、開立發票或收據等交易手續。 7. 在閉店之前進行當日銷售數據統計、商品庫存清點及建立每日業務報表。 8. 參與促銷活動的執行,支援店內臨時性的營運需求。 歡迎加入我們的團隊,一起為顧客提供卓越的購物體驗!如果你擁有對零售業的熱忱,擁抱挑戰與學習,我們真誠期待你的加入,成為這個充滿活力與機會的大家庭的一員!展開 -
Miopane 漢神/巨蛋 店~麵包店門市外場主管
月薪 37000~45000元 高雄市前金區 2~3年工作經驗麵包⾨市外場主管~尋找A級管理⼈才 具備⾨市性格條件: 1.充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和顧客互動的服務性格。 2.具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員的領導性格。 職務責任內容: 1.創造出⾊的顧客體驗、建立優良服務標準、提升顧客參與度。 2.創造信任及負責任的⽂化。 3.每年提升當店業績⾄少15%。 4.透過培訓、建立良好合作關係及績效管理,建立以客為中⼼的A級團隊。 5.培養適合公司的A級⼈才。 6.員⼯招募/培訓/激勵。 7.排班、⼈⼒安排調度。 8.透過定期的分析及問題解決,達成店舖銷售⽬標業績。 9.⾨市營運管理(⾨市業績提升/銷售數字分析/進貨管理/存貨盤點/帳務處理/商品陳列管 理/環境維護管理等)。 10.確實執⾏公司所有⾏銷策略。 11.優秀的危機處理能⼒。 12.與百貨有良好的互動關係。 13.與總公司的溝通與聯繫。 14.可配合輪班(早晚班)及各店輪調。 15.需配合跨店管理(漢神本館、漢神巨蛋) 具備2年以上相關領導經驗 管理達標還有績效獎金喔。展開 -
Miopane★全台最大義式蔬食麵包連鎖品牌擴大徵才★/北部外場儲備主管月薪40,000~50,000/半年績效考核將金及管理達標享有績效獎金/優於業界福利政策
月薪 40000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘Miopane目前是全台最大的蔬食料連鎖麵包品牌 【外場儲備主管】 具備⾨市性格條件: 1.充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和顧客互動的服務性格。 2.具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員的領導性格。 職務責任內容: 1.創造出⾊的顧客體驗、建立優良服務標準、提升顧客參與度。 2.創造信任及負責任的團隊文化。 3.規劃每年提升當店業績⾄少15%。 4.透過培訓、建立良好合作關係及績效管理,建立以客為中⼼的A級團隊。 5.協助培養適合公司的A級⼈才。 6.員⼯招募/培訓。 7.排班、⼈⼒安排調度。 8.透過定期的分析及問題解決,達成店舖銷售⽬標業績。 9.⾨市營運管理(⾨市業績提升/銷售數字分析/進貨管理/存貨盤點/帳務處理/商品陳列管 理/環境維護管理等)。 10.確實執⾏公司所有⾏銷策略。 11.優秀的危機處理能⼒。 12.與百貨有良好的互動關係。 13.與總公司的溝通與聯繫。 14.可配合排班及各店支援。 15.具備2年以上相關經營管理/領導經驗。 管理達標享有績效獎金。展開 -
7-11裕田門市 晚班店職員
月薪 29690~35000元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘我們是知名連鎖便利商店「7-11」,專注於提供顧客24小時的便利服務。我們的主要服務涵蓋零售商品,包括食品、飲品及日用品等,旨在滿足消費者對便利、高品質商品與貼心服務的需求。 工作內容: 1. 提供顧客服務:負責迎賓接待、解答顧客問題,協助處理購物或退換貨需求,以提供專業且優質的服務體驗。 2. 負責銷售作業:熟悉商品特色及功能,進行銷售推廣與推薦,積極執行促銷活動,提升業績與顧客滿意度。 3. 商品排列與管理:協助商品檢查、補貨、陳列及包裝,確保貨架商品擺放美觀並遵循公司陳列標準;定期檢查商品效期與庫存狀況。 4. 庫存操作:辦理商品收貨、清點、退貨及庫存盤點作業,使用相應工具維持庫存數據的準確性。 5. 店面環境維護:整理及清潔門市公共及營運區域,確保工作與購物環境達到安全及衛生要求。 6. 操作收銀系統:熟練使用POS收銀系統進行結帳作業,包括現金及電子支付管理;每日檢核交易記錄以完成帳務處理。 7. 夜班特定作業:於夜班時段協助店鋪物流接收、進行補貨並完成夜間清潔工作,為次日營運做好準備。 8. 營運支援與緊急處理:妥善應對營運問題,處理顧客投訴或突發情況,展現靈活應變能力以保障服務品質。 9. 配合公司政策:參與定期教育訓練與內部會議,熟悉公司產品政策與標準操作流程,並協助完成門市績效目標。 我們真誠邀請充滿熱忱且責任感強的您加入「7-11裕田門市」的晚班職員行列!我們致力於提供您完善的教育訓練、職涯發展規劃,以及快節奏、安全的工作環境。如果您期待在零售服務中成長與發揮實力,即刻投遞履歷,期待未來與您的合作!展開 -
《台北》職業安全衛生管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.職業安全系統建置、推廣及維護。 2.法規遵循與外部對應。 3.健康促進及公益等相關活動舉辦。 4.一般行政庶務事務執行及協助。 5.其他主管交辦事項。展開
