轉職熱搜工作

1. 審查並管理公司財務收支文件及相關憑證，確保帳務正確性。 2. 定期準確編製公司帳務報表並提供決策分析參考。 3. 獨立完成公司全套會計作業，包含401申報與調節表製作。 4. 辦理固定資產攤提及相關記錄，維持精確資產資料。 5. 負責學費收取及帳務記錄，確保資金流動順暢。 6. 執行稅務申報、相關稅表審查與驗證工作。 7. 維護及操作會計系統，確保財務數據即時準確。 8. 支援內部流程優化及財務規範制定及執行。

1.生產線進度的排定與管理 2.生產技術工程與流程的安排 3.製程人員的調配、教育與管理 4.工廠的庶務管理 5.製程的改善、督導管理，以及SOP的制定與維護

本公司專注於電子零組件相關材料之研發與製造，主要產品包含緩衝襯墊、保護膠片、接著膠片、補強材及特殊功能性薄膜，主要服務電子、光電及相關製造業客戶，致力於提供符合客戶規格、品質穩定且供應可靠的材料產品。 備註：分條作業，無經驗可受訓練，具學習意願者；工作內容涉及製程生產管理，需配合輪班。 工作內容： 1. 依生產排程、工單、產品規格及標準作業程序，操作分條設備完成薄膜、膠片及相關材料之分條作業，確保生產進度與製程穩定。 2. 依材料特性、厚度、寬度及收卷要求，設定與調整分條機之運轉速度、張力、刀具間距、收卷壓力及對邊控制等製程參數。 3. 執行設備開機前檢查、首件確認及製程巡檢，使用適當量測工具檢查產品寬度、長度、厚度、分切平整度、收卷狀態、毛邊及外觀品質。 4. 依品質標準及檢驗規範判定製程與產品狀況，發現尺寸偏差、皺褶、偏移、收卷不良或外觀異常時，進行初步原因分析、調整製程參數並回報處理結果。 5. 監控原物料投入、工單進度、設備稼動及生產效率，正確填寫生產報表、製程紀錄及異常紀錄，並協助降低材料損耗與提升產能。 6. 執行分條設備之日常點檢、清潔、刀具及相關耗材確認與基礎保養，掌握設備運轉狀況；遇設備異常時，完成初步判斷並協助設備維修及故障排除。 7. 依標準作業程序完成產品標示、批號管理、製程追溯、半成品及成品整理，確認現場物料、標籤、工單及生產紀錄一致，並維持作業區域安全與整潔。 8. 蒐集與分析分條製程數據，針對尺寸穩定性、收卷品質、材料損耗、設備效能及生產效率提出改善建議，並配合生產、品保、倉儲及設備等部門推動製程改善與異常處理。 歡迎具備責任感、重視品質並對電子材料製程工作具投入意願的人才加入本公司。您將透過培訓熟悉分條設備操作、製程參數控制及品質管理，與團隊共同提供穩定且符合客戶需求的電子材料產品，期待您的履歷投遞。

VRV多聯式,家用分離式冷氣空調按裝等 各式空調之維修及保養施工 現場施工,規劃設計,工地管理,圖面討論 並與業主溝通協調 清點數量

本部門為興農集團子公司【玉美生技(股)公司-農業生技部】，部門資訊歡迎連結查詢https://www.yumeifarm.tw/ 職缺工作內容: 1. 蔬果截切、清洗、包裝等製程作業安排與產線設備清潔 2. 物料、半成品、成品庫存管理 3. 執行食品安全衛生管理事項 4. 達成客戶出貨任務 5. 完成主管其他交辦事項 食品從業人員，經錄取需先完成一般體檢+供膳體檢 **一對一職場前輩輔導人制度，協助熟悉工作事務** **環控廠房，無塵室作業** **需站立作業及簡單電腦操作 **需配合排休與輪班**

我們是一家專注於專用生產機械設計、製造及維修的公司，致力於為各行業提供高效、耐用的機械設備與技術支持。我們的服務對象涵蓋製造業、加工業及其他需要專業機械設備的領域。 工作內容： 1. 使用 AUTO CAD 2D 進行專用機械設備的設計繪圖。 2. 配合團隊完成機械設計相關專案，確保任務按期完成。 3. 協助製作材料 BOM 表，進行零部件測量及數據整理。 4. 協助新產品的研發與現有設備的設計優化。 5. 規劃與執行材料選用以及加工工藝，提升生產效率與穩定性。 6. 參與設備安裝及調試，並提供技術支持。 7. 撰寫和修訂設計技術文件，提供技術報告與數據分析。 8. 配合主管完成其他相關工作事項，支持團隊運作。 ※基本上不用加班(出差除外) ※員工福利：年節獎金、年終獎金，另有不定期獎金發放 歡迎熱愛機械設計、有責任感與團隊合作精神的您加入我們！在這裡，您將有機會參與專業機械設備的設計與研發，共同創造高效能的機械解決方案。立即投遞履歷，我們期待與您攜手邁向美好的未來！

1、制定年度設備維護與節能改善計畫，掌握各項檢查及申報業務進度。 2、具維護飯店客房、空調、消防、水電、資訊等設備之正常運作管理經驗。 3、負責軟硬體設備巡檢、操作、維護及更新工作，確保飯店營運順暢。 4、負責委外廠商之工程發包、合約審核與驗收申報作業，確保安全與合規。 5、負責工務團隊日常派工管理，追蹤施工品質與進度，落實訓練與督導。 6、負責中科大飯店(北屯區)與中科后豐會館(神岡區)，配合公司政策執行並完成交辦業務。 ◎ 需輪班，早班09:00~18:00/晚班13:00~22:00 ◎ 依證照每月專業加給最高18,000元，經常性薪資含加給35,500 ~ 54,500元。

1.每日工作分派及安排。 2.設備維修紀錄表填寫之督導。 3.設備維修,預防保養週期、計劃之訂定。 4.人員加班/調班/請假/訓練(內訓/外訓)….等之安排、管理、溝通、協調。 5.相關設備保養合約審核洽談。 6.設備庫存維修零配件之計劃審核。 7.新設備及改善工程, 審核洽談,協助試車與施工並負責驗收….等相關作業。 8.需配合排休/輪班/加班，部份班別享有每日150~400元不等津貼。 9.主管交辦事項處理。 核薪將依個人學經歷考量核給。 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。

找對對象，一焊定情！ 我們不是在找焊工，是在找合適的靈魂伴焊！ 俗語說：身上沒有三兩三，怎敢上梁山。 現今新興職種的崛起，AI崗位替代日漸增多，不想被取代，首先要有一技之長！ 若你也想要有契合的另一伴，請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 ► 廠外相關產品定位、組立、安裝、維修。 ► 工程專案事項、廠務協助。 ► 案廠協調溝通、排除問題。 ► 需搬重物。 ► 主管交辦事務。 【加分項目】 ► 有西工，鋼構工程，焊接相關經驗者佳(焊接約佔整體工作比例2-3成)。 ► 會基本電動手工具。 ► 團隊合作精神。 ► 不懼高，有高空作業者經驗佳。 ► 謹慎細心，具有協調溝通能力。 ► 良好的時間管理及協調性。 ________________________________________ 【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~60,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：禮金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 在翔越，我們是一個團隊，彼此支持、相互鼓勵，勇於創新！ 作為一個快速成長的企業，我們正致力於尋找默默付出的幕後英雄。 請不要猶豫立即按下《應徵》，讓我們一同創造希望與安全感！