轉職熱搜工作

1、制定年度設備維護與節能改善計畫，掌握各項檢查及申報業務進度。 2、具維護飯店客房、空調、消防、水電、資訊等設備之正常運作管理經驗。 3、負責軟硬體設備巡檢、操作、維護及更新工作，確保飯店營運順暢。 4、負責委外廠商之工程發包、合約審核與驗收申報作業，確保安全與合規。 5、負責工務團隊日常派工管理，追蹤施工品質與進度，落實訓練與督導。 6、負責中科大飯店(北屯區)與中科后豐會館(神岡區)，配合公司政策執行並完成交辦業務。 ◎ 需輪班，早班09:00~18:00/晚班13:00~22:00 ◎ 依證照每月專業加給最高18,000元，經常性薪資含加給35,500 ~ 54,500元。

＜＜＞＞公司業務擴編＜＜＞＞ 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工基本資料、勞動契約、工作說明書、出缺勤紀錄等）。 2. 門店新進/離職員工勞健保、團保加退保作業。 3. 協助核算門店薪酬及發放作業、薪資二代健保/薪資所得稅扣繳及申報作業。 4. 處理勞工保險/團險傷病給付申請理賠等相關事宜。 5. 人力資源相關文件之更新與管理。 6. 熟悉人資法規（如：勞基法、勞動相關法令)。 7. 規劃與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、勞動相關法令、員工關係等）。 8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關事務。 9.一般文書資料處理、行政庶務協助等。 10.協助財務長交辦事項。

1. 處理庶務行政工作。 2. 各式用品採購與管理。 3. 公司資產定期盤點與維護。 4. 外包商管理(清潔、消毒、事業廢棄物)。

我們是一家專注於專用生產機械設計、製造及維修的公司，致力於為各行業提供高效、耐用的機械設備與技術支持。我們的服務對象涵蓋製造業、加工業及其他需要專業機械設備的領域。 工作內容： 1. 使用 AUTO CAD 2D 進行專用機械設備的設計繪圖。 2. 配合團隊完成機械設計相關專案，確保任務按期完成。 3. 協助製作材料 BOM 表，進行零部件測量及數據整理。 4. 協助新產品的研發與現有設備的設計優化。 5. 規劃與執行材料選用以及加工工藝，提升生產效率與穩定性。 6. 參與設備安裝及調試，並提供技術支持。 7. 撰寫和修訂設計技術文件，提供技術報告與數據分析。 8. 配合主管完成其他相關工作事項，支持團隊運作。 ※基本上不用加班(出差除外) ※員工福利：年節獎金、年終獎金，另有不定期獎金發放 歡迎熱愛機械設計、有責任感與團隊合作精神的您加入我們！在這裡，您將有機會參與專業機械設備的設計與研發，共同創造高效能的機械解決方案。立即投遞履歷，我們期待與您攜手邁向美好的未來！

1.台灣原物料運補至越南/柬埔寨(訂位/出貨通知/文件製作/點貨派車/報關/通知工廠送貨) 2.三角原物料運補至越南/柬埔寨(通知貨代/確認船期/通知工廠進料) 3.空運/海運:詢價/比價/報價 判斷CFS或包CY，取節省費用為優先。 4.運補費用 核對及請款 5.整理/維護EIP原物料報表 提供VGO批號費用給採購 6.成衣出貨安排及文件製作/押匯。

1. 熟悉食品相關法規、具備文件管理能力，負責文件建立、修改與維護。 2. 食安系統執行、控管、紀錄、維護。 3. 內部及外部稽核溝通與應對 4. 原物料、半成品、成品品質檢驗，異常管理及分析。 5. 現場衛生環境維護及管理 6. 其他主管交辦事項

1.每日工作分派及安排。 2.設備維修紀錄表填寫之督導。 3.設備維修,預防保養週期、計劃之訂定。 4.人員加班/調班/請假/訓練(內訓/外訓)….等之安排、管理、溝通、協調。 5.相關設備保養合約審核洽談。 6.設備庫存維修零配件之計劃審核。 7.新設備及改善工程, 審核洽談,協助試車與施工並負責驗收….等相關作業。 8.需配合排休/輪班/加班，部份班別享有每日150~400元不等津貼。 9.主管交辦事項處理。 核薪將依個人學經歷考量核給。 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。

1.新舊客戶開發拓展及維護、詢報價。 2.使用ERP系統，查詢、輸入報價、訂單、生產進度、出貨相關資訊。 3.整理、翻譯客戶所需文件。 4.與客戶、廠商及部門間的溝通協調。 5.提供客戶來訪接待服務並維護客戶關係。 6.應收帳款提醒、跟催，隨時回報客戶異常付款情況。 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度及市場銷售狀況。 8.主管交辦事項。