轉職熱搜工作

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【職缺資訊】 如果你對 人資行政、員工關係、教育訓練 有興趣，想累積完整 HR 相關經驗，這份工作會接觸到員工從入職、在職到離職的相關流程，也會參與教育訓練安排及員工資料維護。 工作內容以 HR 行政支援、資料管理、流程追蹤與員工問題協助為主，需要細心處理多項任務，也需要與員工及相關單位保持良好溝通。 【主要工作內容】 ① 員工入離職與人事資料 - 協助處理員工 Onboarding／入(離)職流程 - 維護員工資料與相關紀錄，確保資料正確 - 協助處理員工問題並提供必要支援 ② 教育訓練與發展 - 協助安排員工教育訓練課程 - 追蹤訓練執行情況及後續成效 ③ HR 行政支援 - 協助處理各項 HR 相關行政工作 - 依需求進行資料整理、文件處理及進度追蹤 【我們正在找這樣的你】 - 具備基本文書處理能力 - 熟悉 Excel、Word、Outlook、Zoom 等辦公軟體 - 具備良好的溝通能力與邏輯思考能力 - 做事細心、有責任感，能注意資料正確性 - 個性積極主動，能同時處理多項任務 - 具備一定抗壓性，遇到突發狀況能適時調整與應變 - 不排斥重複性較高的行政工作 - 能配合緊急任務支援及偶爾變動的工作內容 【加分條件】 - 有 HR／人資行政相關經驗 - 有教育訓練行政經驗 - 熟悉 Workday 系統

我們誠摯邀請對【客戶成功管理（Customer Success / AM）】有興趣的你加入團隊，與我們一同協助客戶順利上線、穩定營運，並持續提升合作價值。 《工作內容》 1. 內部營運流程與系統協調 - 負責客戶部門於公司內部之營運表格與流程協調處理 - 熟悉並定期查看客服系統、報表組系統及 CRM，處理與客戶相關之日常事務 - 即時同步內部相關部門客戶最新進度，並明確告知下一步行動 2. 產品授權管理與對外溝通窗口 - 深度了解公司代理之數百項產品及其照標淮流程授權 - 作為客戶與數百個不同產品供應商之主要溝通窗口 - 於時效內完成授權申請、進度追蹤與回覆客戶相關產品詢問 3. 文件製作、授權執行與資料管理 - 處理大量文件作業，並於指定時程內完成客戶產品開啟文件之撰寫、整理與編輯 - 依流程執行授權結束作業，並確保相關資料正確建檔與歸檔 4. 標準流程（SOP）文件建置與維護 - 製作並維護公司代理之全球產品授權標準流程文件 - 協助優化流程文件，以提升內部作業效率與一致性 《職務需求》 • 專注於客戶專案管理與服務 • 主動積極，能獨立作業與配合團隊 • 做事細心，具備良好時間管理能力 • 組織性強，能夠同時處理多項任務   《工作待遇》 1. 錄取薪資 $45,000元~$55,000元 2. 績效獎金 每年兩次 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 《舒適的辦公環境》 免費飲料、點心與零食 膠囊咖啡機、咖啡膠囊 微波爐、冰箱、氣泡水機 捷運站旁，交通便利 《福利》 生日假、特休、三節禮金、內部介紹獎金、正職員工滿一年享旅遊補助與身心快樂補助（可用於購買保健品、健身房費用等）、不定期部門聚餐或Team Building

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