維修技術人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術人員的工作,共計85876筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 7006– 竹科 電力工程師 (駐廠 : 觀音廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    1.電力設備定期保養 2.電力設備維修及增設 3.管路配線及維修 4.確定電力系統設備穩定運轉
  • 不鏽鋼/鐵棟工程師傅【意者請電洽:0919–006808鄒先生】

    日薪 2000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘
    💪【不鏽鋼/鐵棟工程師傅】火熱招募中! 🚧 工作內容 1. 擔任各種金屬焊接工程的專家,金屬加工全靠你上場! 2. 靈活搬運與配置組立所需的材料,高效完成各項工程需求。 3. 熟悉建築框架與金屬架構視圖,確保每一項工程的準確無誤。 4. 負責執行金屬架構的組裝與組立,將藍圖變為現實! 5. 現場進行安裝作業,讓每個細節都能完美呈現。 🛠️ 工作地點:中部地區 (地點便利,有挑戰性工作保證挑戰你的技術)!
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  • 工程學徒(弱電工程)

    月薪 30000~34000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.基本電腦組裝. 2.孰電腦相關文書作業項目. 3.弱電系統協助安裝及測試(包含拉線) 4.略懂基本網路架構及接腳.須有網路基本操作,如,修改IP 及測試無線網路SSID基本觀念. 5.機器個機能檢測及測試設定. 6.須至客戶端處理設備組裝及配線. 7.須能支援全省短期出差. 8.完成主管交代事項. 9.公司主力項目,弱電系統(資訊,電信,門禁,監控,視訊,音響,燈光,簡易裝修)
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  • 工務課維護組工程師

    月薪 45072元 台東縣台東市 工作經歷不拘
    一、電力、空調、熱泵、電梯系統等工程規劃設計。 二、安排廠商清洗保養冰水主機及相關附屬設備之維護保養。 三、機電空調廠商施工時監督修繕文件陳審。 四、空調冰水主機之操作與巡檢、簡易故障排除,並按時紀錄。 五、院內分離式冷氣機、箱型冷氣機、氣冷式冰機、冷凍、冷藏及電梯系統之簡易維修工作。 六、綜理電氣、空調及電梯系統相關文書整理與空調節能計畫之撰擬。 七、其他主管交辦事項。
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  • (薪水4萬起) 冷氣空調半技師 (勞健保.勞退都有.應徵請直接速洽 李小姐0937-159-437)

    月薪 40000元 宜蘭縣冬山鄉 5~6年工作經驗
    1.空調與水機電系統規劃設計,進行工程與設置 2.負責冷暖氣、通風與冷凍設備安裝及測試調試 3.執行系統維護、效能改善及設備保養工作 4.進行故障診斷並提供技術支援與緊急維修服務 5.遵守安全操作規範並執行法規要求標準
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  • 弱電工程師-駐點花蓮

    月薪 30000~35000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    1.弱電系統整合工程(電信,網路,門禁,監視,中央監控...等). 2.規畫工程作業計畫,弱電工程相關清圖(督導,技術指導,案場維護保養...等) 3.具備硬體維修經驗(電腦相關維修經驗...等) 4.需爬電線桿,維修無線AP. 5.對工作有責任感及熱誠. 6.主管交辦事項. 7.須有網路基本操作,如修改IP及測試無線網路SSID基本觀念. 8.颱風時須進駐客戶單位(花蓮市) 9.配合應變中心維運. 10.須有汽車駕照及實際開車經驗.
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  • 半技工(手機連絡優先錄取)

    日薪 1800元 高雄市永安區 工作經歷不拘
    科學園區內機台維修保養、鐵皮屋搭建等等
  • 養護課專員

    月薪 40000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    1. 檢查並維護水電設施,確保正常運作及故障排除。 2. 執行中央空調系統的保養與維修,提升設備效能。 3. 監督外包廠商施工進度,確保工程符合規範。 4. 更換及安裝照明燈具、開關及電力設備,確保用電安全。 5. 安裝、測試及維修消防警報系統,符合法規要求。 6. 執行水電配管與配線工程,配合需求變更作業。 7. 巡檢機房及公共空間設備,確保環境安全與整潔。
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  • 機車修理師傅【意者請電洽或親洽】

    月薪 30000~40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    1.將機車/車輛機件進行分解、安裝、檢查、調校、修護等作業 2.依能力.經驗調薪 3.需具相關經驗 4.相關科系佳
  • 【電線電纜事業群】AGV維護工程師(楊梅高效廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗
    1. AGV維護保養 (50%):車輛定期保養作業執行,確實進行登錄管理。 2. 改良改善 (20%):故障問題排除,故障好發點優化改善。 3. 更換備品在地化 (20%):協同自動化部門開發配件廠商。 4. 全員參與協同 (5%):工單處理,目視化,環境維護改善。 5. 主管交辦任務 (5%):部門其他工作執行。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)  ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道  ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)  ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)  ◆優於勞基法的休假制度  ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)  ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
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