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1.生產部各組裁板、封邊、鑽孔等電腦機械操作(專人指導)、出貨檢查修補作業等。 2.需配合加班。 3.有相關工作經驗者佳。 4.會開堆高機者,優先錄取。 5.其他交辦事項。 6.主動積極、抗壓性強、態度主動積極、細心負責、刻苦耐勞、能負重物者佳。 **依工作能力調薪**

深度學習模型推論和訓練優化研究 (Optimization of Deep Learning Model Inference and Training) Machine Learning Systems團隊的研究方向包括：平行與分散式計算、編譯器、以及計算機架構。我們利用電腦系統的技術加速深度學習模型推論和訓練，並研究下一世代機器學習模型的系統開發和優化。 我們的研究方向著重於： 1. 模型壓縮與計算優化研究。 模型壓縮技術 (pruning and quantization) 透過減少AI模型容量與運算量，實現模型執行加速，對於嵌入式系統等資源受限的計算平台以及記憶體有限的AI加速器至關重要。為了有效執行壓縮後的模型，許多次世代處理器設計了新的運算功能，例如向量運算 (Intel AVX512, ARM SVE, RISC-V RVV) 和矩陣加速器 (matrix-multiplication unit on GPUs and NPUs) 等強化功能。我們將研究 (1) 如何利用這些強化運算功能加速壓縮模型的執行，(2) 各種計算平台，例如伺服器、邊緣裝置、異質系統等的壓縮模型的佈署方法。 2. AI加速器設計。 針對深度學習模型的推理加速，在FPGA板上實現AI加速器硬體設計，並進行軟硬體協同設計與優化研究。 3. 異質環境下深度學習模型推論優化研究。 智慧系統如自駕車與語音助理，通常需執行複雜的深度學習模型 (complex deep learning models: hybrid models, multi-models, and multi-task models)。與此同時，電腦架構正朝向異質多處理器設計發展 (heterogeneous architecture: CPUs+GPUs+AI accelerators)。如何整合異質處理器來執行複雜模型並達到高效能的運算，成為一項關鍵且具挑戰性的研究。針對此問題，我們將探討以下方向：(1) 模型運算與異質處理器的分配策略，(2) 排程演算法設計，(3) 模型執行平行化方法，包括資料平行（data parallelism）、模型平行（model parallelism）與張量平行（tensor parallelism）。 上述研究議題為國內外深度學習系統領域之重要發展方向，產業界及學術界均需此方面人才。適合擬專心研究，未來從事學術工作者或研發工作者，對於未來規劃進修博士學位者, 本實驗室之研究計畫提供優良之訓練環境與研究經歷。 薪資：碩士44968元起薪，該職缺係「適用勞動基準法」

本公司專注於保全、樓宇管理及社區整合服務，提供大樓安全規劃、門禁與監控系統、停車管理、警民聯防，以及清潔、維修與現場管理等服務，服務對象涵蓋商辦大樓、社區及各類建築物，致力於維護建築環境之安全、秩序與正常運作。 工作內容： 1. 負責建國路商辦大樓日常管理及現場營運，依據大樓管理規約、作業程序及相關法規，統籌執行安全、清潔、設備維護與公共區域管理事項。 2. 督導早班保全人員執行大樓及周邊環境巡查、門窗與公共設施檢查、出入管制、訪客登記及監視系統操作，確保人員與財產安全。 3. 負責門禁、鑰匙及相關管制設備之管理，定期檢視監視、警報及消防等安全系統之運作狀況，發現異常時即時通報並追蹤改善。 4. 統籌大樓緊急事件應變作業，包含火災、入侵、設備故障、治安事件及其他突發狀況之通報、現場處置與後續追蹤，並依程序聯繫相關單位。 5. 協助處理大樓使用人、訪客及廠商之服務需求與現場問題，維持良好溝通，妥善處理爭議及客訴，提升大樓整體服務品質。 6. 督導停車場、公共區域及建築設備之日常管理，追蹤清潔、機電、消防、空調及其他修繕事項，協調承攬廠商進場作業並確認改善結果。 7. 負責各項行政管理與會議作業，包含會議資料準備、會議紀錄彙整、決議事項執行及進度追蹤，並依需求提出大樓管理及維護建議。 8. 建立並維護巡邏紀錄、事件報告、設備維護紀錄、廠商管理資料及其他管理文件，定期彙整工作成果與異常事項，提供主管及相關單位查核。 9. 配合大樓管理預算及費用控管，協助審核清潔、保全、維修及設備保養等相關請款資料，並追蹤合約廠商履約品質。 10. 依據大樓管理需求帶領及培訓現場工作人員，明確分派勤務與工作任務，落實作業標準及服務品質，並持續改善現場管理效能。 本職務將負責建國路商辦大樓之整體現場管理與營運協調，歡迎具備樓宇管理、保全督導、行政管理及問題處理經驗者投遞履歷。期待您加入本公司，共同提供專業、穩定且高品質的商辦大樓管理服務。

名祈企業有限公司—歡迎加入自動化與綠能產業的領導團隊！🌿🚀✨ 我們是一家穩健成長的企業，專注於高低壓配電盤製作、太陽能、儲能、充電樁等創新技術，服務領域橫跨綠能產業、公共工程及企業建案。透過自動化與創新，我們承諾為客戶提供更高效、更環保的解決方案，並努力讓世界變得更美好。我們相信，帶著熱情與專業，你不只是參與工程，而是參與改變未來的一部分！ 工作內容： 1. 負責進、銷的發票作業，應收、應付帳款管理。客戶應付帳款對帳與追蹤。 2. 運用〝上華系統〝財務管理軟體(如ERP系統)處理數據，並進行進貨、出貨單據KEY IN 。 3.編製月度銷售業績表及年度財務報表，提供管理層決策支援。 4. 員工出勤記錄統計整理。 4. 公司環境分工打掃。 我們期待具備專業會計技能、細心負責的您加入我們的團隊，一起推動綠能產業的創新發展！立即投遞您的履歷，成為我們的一份子，我們期待您的到來！

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域：潭子區、大雅區、神岡區、豐原區 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.假日時薪360~400元/國定假日時薪440~480元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.符合安穩僱用計畫2.0求職單位(最高可領2萬元)

「弘道高雄服務處」正在招募A單位個案管理員，歡迎成為我們的夥伴 ♥ ✪ 每一天的努力都有價值，穩定環境中累積專業與成就感 ✪ 團隊氣氛溫暖友善，不只是同事更是隊友 ✪ 親子友善職場，工作與家庭不必二選一 ✪ 彈性上下班時間，重視工作與生活平衡 ✪ 案量合理分配，重視服務品質與工作負荷 一、工作內容： 1. 個案管理：照顧計畫擬定，長照及社會福利資源之諮詢與媒合 2. 跨專業單位之溝通協調 3. 配合主管機關(衛生局)之相關工作(如：品質追蹤、評鑑等) 4. 支援會內活動及各項服務方案 5. 獎金另計，評估個管經驗提供專業加給 二、員工福利 1. 員工訓練：內外部專業訓練安排/不定期交流活動 2. 員工關懷： (1) 每年員工健檢/設有職場護理師關心員工身心狀態 (2) 定期勞資會議以利及時反映員工需求 (3) 年度團建 3. 專業加給與多元福利 (1) 證照加給/學位加給/經歷加給/任務加給/久任獎金/績效獎金 (2) 兩節禮金/生日禮券/年終獎金/尾牙或春酒/結婚禮金/生育禮金/慰問金 (3) 彈性工時/友善職場環境/久任留職停薪(提供欲進行充電之員工工作保障)等 4.職涯發展 (1) 公開透明的升遷制度 (2) 縱向/跨領域發展規劃 三、應徵資格： ✅具個案管理員證書及個管長照小卡【優先錄取】 ✅未具個案管理員證書及個管長照小卡(符合以下資格之一即可投遞) ➤具一年以上長照服務相關工作經驗者 ①師級以上醫事人員、社會工作師 ②碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 ➤具二年以上長照服務相關工作經驗者 ①專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業 ②公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業 ③具社會工作師應考資格。 ➤具三年以上相關長照服務工作經驗 ①領有照顧服務員技術士證 ②高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者 ③領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等 ➤於本部社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知修正公告前已任職於各直轄市、縣(市)政府補助、委託或特約之社區整合型服務中心且完成社區整合型服務中心個案管理人員認證之個案管理人員。

【職務亮點】 • 無經驗可・公司培育補助：提供完整專業培訓，並全額補助 NDT 課程訓練費用與證照考試費用。 • 正式員工後，經常性月薪：月薪 45,000 ~ 65,000 元（依能力、經驗及持證狀況核給）。 • 高總年薪與出勤獎金：認真投入者年薪可達 20~25 個月（底薪+津貼+獎金）。 • 工時透明保障：非無酬責任制，配合專案加班均依法發放加班費或排定補休。 • 完整後勤支援：國內外專案出差全額提供食宿交通與出差津貼。 【工作內容】 1. 現場檢測執行：前往石化廠、鋼鐵廠及半導體電子廠等現場，執行非破壞檢測作業（如：UT, PT, MT, VT 等）。 2. 數據分析與報告撰寫：記錄現場檢測數據並撰寫專業檢測報告。 3. 技術培訓與考照：配合公司培訓計畫，掌握各式儀器操作與國際檢測標準。 4. 團隊安全維護：協助團隊執行專案作業與現場安全防護規範。 5. 配合專案排班：配合專案進度加班或六日輪值（嚴格依勞基法給付加班費或排定彈性補休）。 【福利制度】 1. 獎金與津貼：依法發放加班費 / 專案獎金 / 出差津貼 / 年終獎金與考績獎金 2. 各項保障：勞保、健保、勞退提撥、團保、定期健康檢查。 3. 彈性旅遊補助：滿 1 年即享有時間地點不限及有薪旅遊假＋高額旅遊津貼 $13,000~$25,000 元 【應徵條件】 1. 必要條件：持有普通小型汽車駕照，需能駕駛公務車前往檢測現場。 2. 加分條件：持有非破壞檢測證照者優先錄用，另享持證津貼。

牙醫助理(無經驗可) 🌟你準備好投身牙醫助理的世界了嗎？無經驗也沒關係！只要你充滿熱情和學習力，我們歡迎你加入！ 🎯 工作內容 1. 臨床跟診：協助醫師完成治療，準備和整理器械，調配藥品 2. 櫃台作業：處理掛號和健保行政作業流程 3. 行政管理：維護設備運作良好，管理器械維修、資材及採購事宜 💡在這裡，你將學會如何在忙碌的診療過程中成為可靠的助手，並為每位就診者提供專業、貼心的服務！ 加入我們，成為讓每個病患展現燦爛笑容的一份子❤️！準備好迎接牙醫助理這份充滿挑戰與回饋的工作了嗎？ Мы期待你的加入！

1.學習產品製造流程、組裝作業及品質標準。 2.協助每日生產進度、產能及人力配置管理。 3.學習生產異常分析、問題追蹤與改善。 4協助現場6S、品質及作業標準管理。 5.學習工時、產能、達成率及生產效率分析。 6.參與製程改善、作業流程優化及效率提升。 7.培養跨部門溝通及現場人員管理能力。 8.完成培訓及考核後，逐步負責產線／製程管理。 9.完成主管交辦事項。 【基本條件】 具基本電腦操作能力，熟悉 Word、Excel 等文書軟體 具基本數據整理、邏輯分析能力 願意學習 ERP、生產管理及製造現場相關系統 *具責任感、溝通協調能力及團隊領導能力尤佳* *CNC／製造職缺具機械識圖、量具使用基礎者尤佳* *具備生產現場實做管理經驗，能深入現場掌握生產作業、進度與異常處理，非僅具辦公室行政管理經驗者。 *具備機台預防保養規劃、設備異常分析與排除、稼動率管理、維修排程協調，確保設備穩定運作並提升生產效率。