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🎥 想親身參與影片製作幕後的每個環節嗎？ 【製片助理、製片、影片製作技術人員】歡迎有衝勁的你加入！ 🎬 加入我們，你將參與： 1. 素材資料蒐集和準備，讓影片內容精彩無冷場！ 2. 負責場地、道具、庶務等周邊事項的查詢與整理，讓拍攝過程更順暢！ 3. 會議記錄，製作簡報和表單，確保每一步都井然有序！ 我們科系不限，無經驗也可以，只要你有熱情、願意學習，這就是你的起跑點！ 準備好迎接幕後的精彩挑戰，讓我們一起創造影像的無限可能吧！

1.學習鋼鐵工業專業技能，了解材料特性與加工方法 2.操作與維護鋼鐵加工設備，熟練焊接與切割技術 3.協助準備材料、整理工具，清潔工作場所 4.逐步承擔挑戰性鋼鐵加工任務，提升專業技能 5.參與培訓課程，提升鋼鐵加工專業知識與能力 6.遵守安全操作規程，確保工作環境安全整潔 7.定期向師父報告進度，主動尋求改進與反饋

▲新進人員40000起(含獎金;輪班津貼另計，並依照學經歷進行敘薪) 1.配合軋延線製程變換工作;生產時控制室生產監控;設備例行性保養. 2.有輪班津貼及工作獎金 3.薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、國內外員工旅遊、企業福利委員會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 備有員工餐廳及外籍員工宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡 歡迎加入漢泰成為鋼鐵人行列 攜手打拼，共創未來!

1. 品質體系建構與維護：制定與維護 SOP、檢驗規範、程序書，並推動 ISO 9001/14001 之持續改善；管理 DCC 文件控制中心，確保文件版本即時更新。 2. 外觀檢驗與缺陷分析：規劃外觀瑕疵標準與目視檢查機制，協助品質驗證；處理製程異常，並建立防再發措施。 3. 客訴與 8D 改善報告：主導客戶 8D 報告撰寫與回覆；定期回顧改善結果，與研發/製造/供應商協調品質追蹤。 4. 團隊領導與人力管理：管理品檢團隊，包括排班、技能培訓、KPI 管控；協助品檢人員技術成長與 SOP 執行力強化。 5. 製程與供應商品質監控：配合研發工程改善製程穩定性；參與供應商品質管理，協助異常處理與稽核。 6. 專案與稽核協作：配合內部稽核、客戶驗廠，完成品質系統驗證；協助或主導外部稽核整備與追蹤改善。 7. 英文文件處理：閱讀並整理外國客戶需求與技術文件，能應付基本英文書信往來。

【作項目】 1.碗盤、餐具及器皿的清潔 (輔助洗碗機械設備執行) 2.洗碗區的環境清潔與維護 【具備技能】 1.須配合久站及手部持續作業 【上班時間】 09:00-22:00 輪班，每班9小時(含1小時用餐時間) 【薪資】 依據個人經驗及技術調整

1.汽車內部的吸塵、打掃以及保養、打蠟 2.無經驗可 我們有完整的教育訓練 【福利】 休假面議 依工作能力調薪+高額工作獎金

🚩 【應徵前請先閱讀：這是一份動靜皆宜的營運職務】 本職缺核心為「生產管理（生管）」。雖然工作內容包含您熟悉的業助對帳、文件管理與採購原物料，但您每日有 20-30％ 的時間需要走入生產現場。 我們這裡的現場乾淨明亮，您需要去和各製程的夥伴（雷射、折彎、焊接等專業職人）像朋友一樣交流、確認訂單的真實進度。 如果您喜歡有動有靜、做事有節奏感，且渴望透過自己的細心度為自己爭取高額獎金，我們非常歡迎您的加入！ 🚩【為什麼要加入我們？】 我們正在尋找一位「細心、善於溝通、對數字有敏感度」的營運執行夥伴。 這不是一份每天枯坐辦公室、盲目輸入資料的傳統行政；也不是需要高深技術的工程職。你是公司業務與生產現場之間的「關鍵橋樑」。 如果你喜歡生活有節奏感、不喜歡一成不變，且渴望透過細心度為自己爭取高額獎金，這裡就是你的舞台！ 我們重視邏輯與細節，更願意提供完整的資源陪伴你成長。 🚩【固定薪資：透明的階梯式晉升】 本職務依能力掌握度分為三階段調薪，底薪（固定月薪）結構清晰，只要跟著公司步調，加薪看得見： 🟡培訓階段 ($32,000 - $34,000)： ✔️工單轉換作業：學習將客戶訂單與圖紙準確轉化為內部生產工單。 ✔️基礎行政：ERP 操作、Email 窗口作業及五金物料與原料詢價。（免經驗，有資深同事手把手帶領）。 🟡獨立階段 ($35,000 - $38,000)： ✔️圖面與進度掌握： 熟悉客戶特性。公司會教你如何看懂產品圖面(無需具備畫圖能力，僅需具備基礎識圖與學習熱忱，由資深同事手把手教學)，並學習評估基礎加工時間。 ✔️跨部門同步： 擔任設計與現場的溝通橋樑，確保資訊傳遞零時差。 🟡專業階段 ($39,000 - $43,000)： ✔️核心調度： 具備產能負荷調度能力，能支持業務團隊的報價決策。 ✔️成本優化：主動控管採購成本與異常件流程。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🚩【盈餘共享：季度績效分紅】 我們主張公司獲利、員工共享，獎金透明且與成果掛鉤： ✔️發放前提：當公司季度營業額達成設定目標。 ✔️考核基準：依據個人季度績效評分（KPI）決定發放金額。 ✔️獎金潛力：表現極其優異且公司業績大好時，單季獎金最高可挑戰 $30,000 - $60,000。 註：獎金視營運狀況波動，非固定月薪，誠實告知，拒絕畫大餅。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🚩【核心職責：辦公室與現場的黃金交叉】 1. 訂單轉化與版本控管 (工廠第一道防線) ✔️精準轉單：將客戶訂單與圖紙轉化為內部生產工單(操作ＥＲＰ系統），確保品名、數量、圖紙版本絕對正確。 ✔️異動識別：從 Email 中識別圖面修改，第一時間同步告知設計、業務與排版人員，從源頭預防生產錯誤。 2. 走動式進度管理 (現場實務) ✔️現場核實：每日走訪乾淨明亮的生產現場，與生產夥伴（雷射、折彎、焊接等專業職人）保持密切聯繫，協調訂單進度，成為現場與行政之間最好的溝通橋樑。 ✔️急件協調：面對客戶急單，發揮溝通超能力，協調內部資源確保交期。 3. 業務報價支持 (策略智囊) ✔️數據參考：協助業務調閱歷史相似產品紀錄，提供評估新案價格的參考數據。 ✔️交期評估：透過軟體看圖判斷產品複雜度，結合現有單量，給予客戶最誠信的交期。 4. 帳務與物料控管 ✔️對帳邏輯：利用 Excel 控管「整套計價、分批下單」之客戶，確保計費零失誤。 ✔️採購作業：負責鐵/不鏽鋼/鋁板等原物料採購及五金補貨。

1.須具備推拿理療相關證照 2.中醫診所者尤佳 3.協助醫師處理傷科患者 4.熱心、正直、好相處、易溝通 5.技術優良，態度謹慎 6.可配合排班者佳 7.待優，福利佳，團隊氣氛良好 爭推拿師數名，櫃檯組長一名，挑戰百萬年薪不是夢，徵有經驗，願意學習的你哦!! 福利制度： 一、體諒員工辛勞及保障安全，我們提供： 1.勞工保險。 2.全民健康保險。 3.勞工退休金(公司依法提撥6％勞工退休金，不由員工支付)。 工作時間: 週一至周五 下午2:30-22:00 週六早上9:30-12:30 下午2:00-5:30 週日公休 歡迎電洽安排面試時間即可 02-27283769 在上診時間來店預約!! 總院院位置：台北市信義區松山路486號