轉職熱搜工作

我們是一家專注於提供人力派遣及人力資源解決方案的專業企業，服務對象遍及多元產業，協助客戶滿足其人力需求並支持員工職涯發展。我們秉持高效、專業以及誠信的經營理念，致力於成為連結企業與人才之間的橋樑。 工作內容： 1. 勞健保加退保的申報處理，並確保符合國家相關法規。 2. 負責員工基本資料建置、維護及人事文件的整理與歸檔。 3. 確認派遣人員代墊款項目及相關資料，進行詳細整理與對帳。 4. 協助派遣人員合約的製作、掃描及妥善保存並建立系統檔案。 5. 全面協調派遣員工全職業周期（入職、在職及離職）的管理： - 完成合約簽署及入職文件準備。 - 協助員工了解公司制度、員工手冊及相關流程。 - 支援從timesheet核對至代墊款的報表流程管理。 - 全面處理離職流程所需文件的準確性與合規性。 6. 客戶派遣需求管理及日常支持： - 與客戶維持良好溝通，解讀並回應薪酬福利制度（C&B）相關問題。 - 負責排班表製作及審核，確保其準確性。 - 提供客戶人事規章及勞動法規的諮詢與建議。 7. 支持外籍員工工作簽證申請，包括文件準備與溝通協調。 8. 辦理公司內部用印申請，並確保流程符合公司內部規範。 9. 負責客戶問題的回覆，跨部門協調以促進合作與改善流程。 10. 協助主管交辦事務，跟進執行進度並定期回報。 期待您的加入！成為我們團隊的一員，共同打造一個以專業服務為核心的人力資源平台！立即投遞履歷，開始您的新職涯旅程！

【公司背景與職務敘述】 此職務隸屬日系婦嬰用品品牌，目前招募【副店長】職務。 主要協助店長進行門市日常營運與人員管理，除了顧客服務、商品管理及賣場維護， 也會參與新人教育、門市活動執行及總部指示事項。 【職務內容】 ・賣場維護：負責商品陳列、排面整理及環境維護，確認 POP、文宣品及賣場陳列。 ・顧客服務：接待顧客、商品介紹與諮詢，處理客訴、退換貨，並執行門市活動、收銀、包裝及服務台相關作業。 ・商品管理：負責商品訂購、進貨、搬貨、補貨及倉儲管理，並確認商品效期。 ・門市營運：執行行銷及促銷活動、管理門市備品，協助新人教育及組員工作指導。 ・組內及行政作業：確認 Mail、執行總部指示，協助賣場陳列調整、促銷活動準備等相關工作。 ・開閉店作業：負責保全設定、關帳、換零錢等開店前及閉店後相關作業。 ・其他主管交辦事項。 【需求條件】 ・具零售業正職工作經驗 1 年以上 ・曾擔任副店長、店長或其他門市營運管理職 ・具顧客服務、門市營運或人員管理經驗者佳 ・可配合六、日及國定假日出勤 【工作時間】 ・早班｜09:00～18:00／09:30～18:30 ・晚班｜13:30～22:30／14:00～23:00 ※實際班別依門市營運需求調整。 ※依門市營運狀況可能有加班需求，加班費另計。 【工作地點】 ・LLP南港店｜台北市南港區經貿二路131號 【福利獎金】 ・三節禮金 ・加班費依規定另計 ・特休依勞基法規定 ・不定期國內員工旅遊、聚餐 ・每年依工作表現及考核結果調整薪資 ・生日當月享生日禮金 500 元（發放當月需仍在職） ・任職滿 3 個月以上，且有扶養未滿學齡幼童者，可申請員工折扣 APP 優惠券

❄️ 附贈滑雪場免費纜車券｜超平價宿舍、完備員工食堂｜國際化環境歡迎日英文人才，大浴場免費泡 ♨️ 想要在充滿異國風情、外國旅客眾多的長野白馬（Hakuba）度假勝地工作嗎？以絕美歐風城堡建築聞名的 白馬 Cortina 滑雪場（白馬コルチナススキー場） 與 白馬綠色廣場飯店（Hotel Green Plaza Hakuba） 正式展開大規模招募！ 這裡不僅擁有高達 16 條滑雪道、具備挑戰性的優質粉雪，更是非常受到歡迎的熱門雪場，每年都有大量員工選擇續約回鍋。飯店周邊國際旅客眾多，非常適合想要活用英文與日文能力的求職者。歡迎想與多國夥伴一同享受豐富雪山生活的你踴躍應徵！ 📅【就勞期間 / 工作期間】 工作期間： 2026年12月 ～ 2027年3月 **** 合約期滿後，我們可以協助您辦理續約。 **** ※ 期間相談可能 (工作期間可依個人需求彈性諮詢與調整) ※ 積雪の状況でOPENが遅れる可能性もございます。 (依據實際降雪與積雪狀況，雪場開幕時間可能會有延後之可能性) 💼【招募職缺與工作內容】 ※ 現場將免費借用員工制服。全職缺皆有配合營運進行跨部門（跨職種）支援之可能性。 🍽️ 餐廳外場服務員 (Restaurant Hall Staff)：負責飯店餐廳內顧客接待、點餐送餐、桌邊服務與環境整理。 🧼 中央碗盤清洗員 (Dishwashing Staff)：負責餐廳及廚房內餐具、廚具之洗滌與基本清理。 🧑‍🍳 內場廚藝助理 / 料理人 (Kitchen Assistant / Cook)：負責廚房前期食材備料、切配、協助擺盤與廚房環境打掃。 🏨 前台接待與大浴場服務 (Front Desk & Public Bath Reception)：負責飯店前台顧客辦理入住與退房、電話應對、大廳接待及大浴場入口櫃檯業務。 🛒 飯店商店營業人員 (Gift Shop Staff)：負責飯店內伴手禮店的商品上架、陳列、收銀與庫存管理。 🎿 雪具租借服務人員 (Rental Staff)：負責滑雪裝備（Ski/Snowboard）的出租登記、回收、物資盤點與基本保養。 🧹 客房與公共區域清潔 (Housekeeping / Public Area Cleaner)：負責客房整理、寢具更換、飯店公共區域的整體日常清潔。 🚡 纜車服務員 (Lift Staff)：負責滑雪場纜車的旅客動線引導、乘降安全確認，以及積雪時的定時除雪作業。 ⛷️ 雪道安全整備員 (Slope Maintenance Staff)：負責滑雪場雪道安全巡視、柵欄與告示牌設置、維護滑雪園區安全。 🐶 寵物狗園區工作人員 (Dog Park Staff)：負責寵物友善園區及相關設施的接待、日常維護與庶務處理。 🚌 車輛接駁與司機助理 (Vehicle Staff)：負責旅客或員工接駁車輛之協助、動線引導與交通庶務。 ❄️ 園區除雪人員 (Snow Removal Staff)：負責飯店周邊、道路、設施範圍內的積雪清除與安全維護。 🍱 員工食堂助理 (Staff Cafeteria Assistant)：負責員工餐廳內部的配餐協助、食材備料與環境清潔。 📅【工作條件與薪資待遇】 💰 薪資待遇：基本時薪 1,070 日圓起。 📈 法規津貼加成： 单日工作超过 8 小时（超時加班）：時薪加成 25％。 夜间深夜勤務（22:00 ～ 05:00）：時薪加成 25％。 ⏰ 工作時間：基本排班在 05:00 ～ 23:00 之間 (採排班制，每日實際工作約 8 小時，內含中斷班/兩段班時段，時間依職種與現場狀況彈性微調)。 📅 休假制度：輪休排班制，每月排休約 6 ～ 8 天 (依季節營運狀況增減)。 💸 發薪與匯款：每月月底結算，次月 25 日以銀行匯款方式發薪 (遇假日則調整至次一營業日)。 🎁【專屬員工獨享特權與滿期補助】 🏂 【Cortina 雪場免費通行】： 免費提供「白馬 Cortina 滑雪場」員工專屬滑雪纜車通行券！ 🌍 【白馬 VALLEY 雪場聯名特權】： 工作滿 3 個月以上者，可享有白馬近郊多達 11 處滑雪場的聯名優惠。 ♨️ 【高級溫泉大浴場免費泡】： 工作之餘，可完全免費使用飯店內的高級溫泉大浴場（湯プラザ），舒緩疲勞！ 🛍️ 【超殺員工折扣】： 享有雪具租借折扣、飯店賣店購物折扣、以及高級自助晚餐的員工專屬折扣。 🚌 【貼心生活採買】： 每日皆固定提供 1 班員工專屬購物接駁巴士，採買日常用品超方便。 ✈️ 【滿期往返交通費補助】： 針對完成合約期滿的工作人員，最高補貼高達 30,000 日圓 的往返交通車資 (將於最後一個月發薪時一併隨薪發放)。 🏠【超平價員工宿舍 ＆ 食堂環境】 飯店規劃了極其便利且高CP值的員工宿舍，步行即可上班： 超劃算宿舍費用（含基本水電光熱費）： ① 相部屋（多人房）： 每日僅需 150 日圓！ ② 個室（獨立個人房）： 每日僅需 300 日圓！ (※ 宿舍由公司統一安排，如有特殊房型需求請於面試前提前告知專員) 宿舍環境與設備： 距離飯店極近，步行僅需 1~3 分鐘（部分宿舍搭乘接駁車約 5 分鐘）。 房內均完備電視、舒適寢具、床鋪、暖氣。 公共區域配有公共洗手間、浴室/大浴場、免費洗衣機與烘乾機。 全宿舍皆有 Wi-Fi 或網路 LAN 線完備！ 🍱 精緻員工食堂：飯店內設有完備的員工食堂（假日排休日也照常開放），餐點美味且深受員工好評！個人負擔僅需約 200 ～ 300 日圓/餐 (直接由薪資扣除)。 🎒【報到前準備物品與交通限制】 交通方式：搭乘電車至「南小谷站」或「白馬站」，出站後生活圈極其便利（周邊有大型超市、家庭餐廳、銀行、藥局、醫院等）。 🚗 車輛規定：本現場不開放員工自行攜帶個人車輛報到（不可持車）。 個人必備物品： 【工作用】：個人基本筆記用具、便條紙 (詳細各部門專屬備品將於錄取後確認書信中通知)。 【生活用】：健康保險證影本、個人印章（認印）、個人盥洗與私人物品（洗髮精、沐浴乳、浴巾、個人室內拖鞋、衣架、洗衣精等）。 💡 管理員溫馨提醒： 白馬 Cortina 是一個非常溫馨且重視團隊紀律的大家庭，希望大家在集體生活中保持充滿元氣的問候與禮貌。名額有限，額滿即止！趕快投遞履歷，讓 Carrivia 帶你前往白馬最夢幻的城堡滑雪場，開啟高收入、免費泡湯的冬日精彩假期吧！

【派駐至鴻運科竹科廠】 1、PLC程式編寫與修改。 2、設備控制電路與配線規劃。 3、執行自動化系統之相關專案。 4、負責自動化設備、系統介面之維護及改善。 福利： (一)開工紅包—到職未滿三個月1000元，三個月以上2000元。 (二)生日禮金—到職未滿三個月1500元，三個月以上3000元。 (三)年終尾牙禮金1400元(年終尾牙禮金領取資格為當年度12月31日前到職者且發放時需在職中) (四)健康檢查—到職滿一年者，得申請健康檢查（限於當年度12月15日前完成體檢）。 (五)年終獎金：以一個月全薪為年終獎金，未滿一年者，依到職日數比例計算方式（以發放當天人員是否在職為發放標準） 通過要派單位轉正考核，最快一年可轉正職

揚運集團是專業人力資源企業，致力於成為優質人力的提供者， 公司極度重視教育訓練，有階段式的專業課程與實務訓練流程，讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力： 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業，協助媒合引進藍白領人才，促進勞資雙方合諧互助 內容: 1.維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金另計，依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 公司具完整教育訓練及團隊，無經驗可培訓。

Role Summary/Purpose: Perform Non Destructive special processes on the CF6 and GEnx family of engines. Essential Responsibilities: Production Means – NDT - Perform the NDT inspection of engine component parts to identify discontinuities for further evaluation in accordance with the repair and overhaul manual specifications. - Have the skills and knowledge to set up and standardize equipment, process parts, interpret and evaluate for acceptance or rejection, and document results in accordance with approved work instructions. - Be thoroughly familiar with the scope and limitations of the technique/method. - Have the skills and knowledge to conduct system performance checks in accordance with the applicable process standard. - Be capable of providing the necessary guidance and/or supervision to trainees and Level 1 NDT inspector. - Be familiar with the codes, standards, and other contractual documents that control the method as used by the employer. - Be capable of developing work instructions from approved general procedures. Such work instructions shall require final approval by a Level 3 certified in the method. - Have a basic knowledge of relevant product manufacturing and inspection technology. - Have a basic knowledge of aircraft or vehicle maintenance. - Under the instruction of Level 3 NDT Inspector, to be qualified to conduct training for Level 1 NDT Inspector and trainees, and monitor NDT operations of Level 1 NDT Inspector. - Ensure thorough familiarity with the scope and limitations of the techniques/methods being applied within one‘s current qualification applicable to one or all of the following NDT disciplines: FPI, MPI, Eddy Current, and/or Ultrasonic. Qualifications/Requirements: - NAS 410 or EN4179 Level II certification in FPI required. - NAS 410 or EN4179 Level II certification in MPI, Eddy Current and Ultrasonic would be preferred. - Airframe and Power Plant certificates issued by CAA is preferred. - Adapted mechanical, technical, and interpersonal skills. - May perform 〝On Call〝 duty on a rotational basis. - Willingness to work night shifts, either permanently or rotationally. - Regularly use hands and arms. - Occasionally sit, stand, and walk. - Regularly lift/move up to 20 pounds and occasionally up to 40 pounds. - Have close vision, color vision, and the ability to adjust focus. - Work with unique chemicals and wear recommended PPE. Ps. 1. 此為外商合約制工作(Contractor) ，後依照專案需求及個人績效評估安排 調薪/續聘，或是轉為正式員工 2. 工作地點 : 桃園大園/觀音 3. 具有非破壞檢驗NDT Lv2 以上證照，檢驗過飛機引擎經驗或是維修過飛機引擎 4. 外國人一同共事，直接report 給國外主管，工作場域為中文溝通為主，但希望能懂英文專業術語 (偏好英文CV，但中文可接受) 5. 須能夠接受周一至周六輪班，並有輪值津貼，非固定周休2日 6. 薪資可談 7. 有機會到國外參加受訓課程 美國/新加坡/馬來西亞 8. 台北桃園有交通/免費供餐

✅多間保險公司擴大招募 ✅邀請各產業人才加入或金融業人才加入！ 一、工作內容 理賠 1.理賠案件受理、審核及請款賠付 2.索引、問診、事查等理賠案件 3.理賠調查案件協助 4.理賠系統測試 保服 1.契約變更案件受理 2.保戶諮詢服務 3.保服系統測試 測試 (具備理賠 or 保服 or 保費帳務經驗尤佳) 1.負責新核心系統模組測試執行 2.跨單位需求訪談、分析與評估 3.測試排程規劃及進度控管 IC 1.銀行保險通路銷售人員之輔導及訓練 2.銀保通路業務關係經營 3.業務活動規劃與執行 AO 1.銀保通路分級經營及關係維護 2.銀保通路經營佈局及主軸商品規劃(提案、推動、佣獎) 3.銀保通路競品分析及商品開發 4.客訴案件處理 法遵 1.法遵法務事項諮詢會辦、文件檢視。 2.合約、內部章則、對外文宣、銷售話術之審視。 3.執行法遵相關專案。 4.主辦/協辦法遵相關教育訓練。 5.其他主管交辦之法令遵循事項。 核保 1.執行新契約保件與保全件審核、核保等相關作業，進行風險評估，以確保核保作業效率與正確性。 2.回應業務單位核保相關諮詢，透過邏輯性解釋與良好的溝通方式，協助相關人員瞭解風險評估標準。 3.建立並維持與業務單位的互動管道，以有效宣導核保觀念、維護核保品質。 [我們正在尋找的特質&條件] √ 歡迎商科應屆畢業生，有興趣往金融業內勤發展 √ 具備多年保險經驗的您，歡迎自我推薦想應徵的職位 √ 積極學習、抗壓性高，喜歡金融業穩定的工作節奏 [其他資訊] • 投保勞保、健保、團險、勞退、三節、年終獎金等，平均年薪16-20個月不等(依職位) • 薪資：33,000-60,000/月，具備經驗可再議 • 地點：板橋、松江南京、南港、台中、台南、高雄、花東、台南，全台皆有職缺 • 環境舒適明亮、團隊氣氛好、福利待遇極佳，歡迎您年後轉職！！ 如有任何問題，也歡迎來信直接詢問喲～ Esther.wu@adecco.com

想要您的努力與收入成正比嗎? 目前協助國內知名物流品牌招募快遞配送人員，公司提供完整教育訓練與穩定案件來源，歡迎喜歡外勤工作的你一起來挑戰高薪!! 【公司背景】 公司為雙北具規模的快遞物流品牌之一，長期服務眾多企業客戶，建立完善的配送體系及穩定的案件來源。提供完整教育訓練與透明獎金制度，讓配送夥伴能穩定累積收入，並擁有長期發展機會。 【工作內容】 1. 負責指定區域快遞物件收送與配送服務。 2. 協助站所進行貨件分類、分發及配送準備。 3. 規劃每日配送路線，確保貨件準時、安全送達。 4. 維護既有客戶關係，提供專業且優質的收送服務。 5. 處理配送異常及客戶需求，並與站所保持即時溝通。 6. 熟悉物流配送流程，逐步培養區域經營及站所營運管理能力。 【希望你具備】 ✔ 自備機車，並持有普通重型機車駕照。 ✔ 能接受長時間外勤工作及機車配送。 ✔ 具責任感、良好的時間管理能力及服務熱忱。 ✔ 喜歡與人互動，具基本客戶服務觀念。 ✔ 具物流配送、外務、業務外勤、宅配或服務業相關經驗者佳。 ✨加分條件 ✔ 具備職業小貨車駕照佳 【薪資與獎勵】 ⦿ 前三個月保障月薪 35,000 元(有經驗者可討論 ⦿ 件量穩定，不需搶單，收入表現與努力成正比。 ⦿ 外務人員平均月收入約 50,000－200,000 元。 ⦿ 具備穩定客源與配送需求，收入來源穩定。 ✨【福利亮點】 ✨週休二日，固定日班 9:00－18:00。 ✨ 勞健保及完善保險制度。 ✨ 額外商業保險保障工作安全。 ✨ 生日禮、結婚禮金、生育補助。 ✨ 節慶禮品及團體活動補助。 ✨ 資深夥伴獎勵制度。 ✨ 穩定件量，不受外送平台搶單機制影響。 【應徵方式】 ✔ 直接透過 1111 應徵 ✔ 寄履歷至：Mekko.Pai@adecco.com ✔ 加入LINE：@932mfccd(加入後麻煩傳個貼圖才看到唷) 由專業的顧問為您提供完整的面試準備!!

【職缺亮點】 外商正職人員，非派遣或專案制約聘，為長期穩定職缺。 專注承接公共工程電梯，案源豐富，若案場結束公司政策以同地區案場調派為主，無須跨縣市調派。 業界全球前三龍頭，美國上市公司。 【產業別】 電梯製造-美商 上班地點：桃園綠線捷運案場 【職務內容】 監督現場作業，安排並準備自主檢查，按圖施工。 掌控工程貨期，達成施工目標。 內外部單位之溝通協調。 解釋圖面，並確認電梯電扶梯安裝尺寸正確。 完成主管交辦事項。 實施勞工安全衛生風險評估。 【專業要求】 具備公共工程案場經驗佳 具電機電子工程相關/機械工程/電機電子維護相關經驗佳，具備基礎機電圖識讀能力佳。入職後因法規要求須配合考取升降機丙級證照。 具有營造業一般安全衛生教育訓練結業證書(6小時)者優先面談

💼 告別現場輪班與勞動！週休二日總部辦公室職缺｜預估年薪 350萬～450萬日圓｜無試用期，績效激勵獎金每 3 個月結算發放！ 想要進入日本飯店業的核心管理層，轉向穩定的內勤行政與經營企劃發展嗎？深耕日本旅宿市場의 ELE HOTEL 正式釋出總部辦公室的【營運管理職】核心職缺！ 工作地點位於繁華且交通便利的東京中央區八丁堀。本職缺專為具備飯店實務經驗、想告別第一線排班勞動，並渴望挑戰高薪與長期職涯發展的優秀人才打造。表現優異者未來更能直接參與公司的核心經營與戰略企劃！ 💼【招募職缺與工作內容】 職缺名稱：營運管理人員 (Operations Management Staff) 📋 詳細工作內容： ■ 協助部門主管（部長）業務： 輔助營運整體的行政與辦公室流程。 撰寫與整理各類營運商業報告。 負責 OTA（線上訂房網站）與 SNS 社群平台的旅客評論/評價回應業務。 收集並分析顧客意見。 將現場反饋分享給團隊，以優化並提升整體服務品質。 ■ 外部廠商對接窗口： 聯絡並協調布巾備品廠商、設施設備維護等外部合作夥伴。 ■ 出勤狀況管理與確認： 確認及統計各分店/據點的月份員工出勤表。 ■ 自社房務清掃團隊管理： 清掃人員的排班排程編排與調整。 因應突發缺勤狀況之人員調度。 擔任清掃房務團隊的溝通與諮詢窗口。 ■ 經營決策參與（核心發展）： 熟練店鋪與連鎖營運流程後，未來將深入參與公司的「經營戰略」與「經營企劃」核心業務！ 📅【申請必備條件（必須條件）】 🧳 飯店旅宿業實務經驗者：需具備財務收支管理（Revenue/Expense）或 飯店櫃檯前台（Front Desk）之相關實務經驗。 🗣️ 卓越的溝通能力：具備流暢且具邏輯性的日文溝通與協調能力。 ✍️ 細心與準確度：能精準、細心地獨立執行各項辦公室行政庶務。 💻 基本 PC 技能：熟練使用 Excel / Word 等基本辦公軟體。 💰【薪資福利與待遇】 💵 基本月薪：月薪 240,000 日圓起 (依據過往實務經驗及能力優渥敘薪，高度優待經驗者)。 🚀 預估年薪：3,500,000 日圓 ～ 4,500,000 日圓！ 📈 考核加薪：每年固定加薪/升給 1 次（4月份）。 🧧 年度獎金：每年發放 1 次（1月底）。 🚌 交通費補助：實支實付（每月上限 20,000 日圓）。 💰 績效激勵津貼：【本職缺無試用期/實習期間】，激勵津貼（Incentive）每 3 個月結算發放一次！ ⏰【工作時間與地點】 ⏰ 工作時間：平日（週一至週五）10:00 ～ 19:00 (內含 1 小時休息時間，作息極其穩定)。 🏢 工作地點：ELE Hotel 東京總部辦公室。 📍 詳細地址：東京都中央區八丁堀 3-18-9 第2 Naohei 大樓 2樓。 🎁【優渥的專屬福利制度】 ■ 完全週休二日制（內勤辦公室作息，休假有保障） ■ 精彩員工旅遊 ■ 專屬員工內部購物/住宿優惠 ■ 定期法定健康檢查 ■ 公司精美禮品發放（每年 2 次，夏季與冬季各 1 次） 📝【應徵與面試流程】 履歷書審查 ➡️ 初步面試 ➡️ 企業內部面試（共 2 次）➡️ 正式內定（錄取通知） 🌟 讓 Carrivia 助你一臂之力，跨入日本飯店業核心辦公室！ 除了本職缺之外，日本全國各地還有非常多的優質飯店、渡假村以及傳統日式溫泉旅館正在熱烈招募中！我們隨時都在這裡等待您的加入，歡迎多多與我們聯繫詢問唷！ 🤗 📥 【立即應徵 / 諮詢詳情】：歡迎直接私訊粉專，將有專業團隊為您服務！ 📞 電話： +81-24272819 💬 LINE ID： @811ixncg 👤 名稱： Carrivia