轉職熱搜工作

我們是一家專注於提供安全與管理服務的專業保全公司，主要服務對象為工地、住宅大樓、商用建築以及特殊場域。我們致力於確保客戶的人身與財產安全，提供全方位的安全解決方案。 工作內容： 1. 負責工地出入口及門禁管理，依據現場管制規範核對進出人員身分、施工證件與車輛資料，並完整記錄人員及車輛進出資訊。 2. 執行車輛進出指揮與交通疏導，維持工地周邊通行順暢、車輛停放秩序及人車分流安全。 3. 依排定勤務執行工地及周邊區域巡邏，檢查圍籬、門窗、出入口、照明與其他安全設施，發現異常時立即通報並追蹤處理情形。 4. 操作監視系統及相關安全設備，持續掌握現場動態，針對可疑人員、異常行為或未經授權進出情形進行紀錄與通報。 5. 執行防火、防盜及災害預防勤務，檢查消防通道、滅火器材及現場環境，發現安全疑慮時依規定通報工地管理人員。 6. 遇有人員受傷、火警、設備異常、入侵或警報觸發等緊急狀況時，依現場應變程序處理，協助人員疏散、維持現場秩序並立即聯繫相關單位。 7. 定期檢視及測試警報器、監視設備、門禁系統等安全設備，確認設備運作狀況，並詳實填寫勤務紀錄及異常通報紀錄。 8. 辦理來訪人員及施工人員登記、引導與聯繫作業，提供必要的現場指引；同時妥善執行鑰匙、門禁卡及相關物品之管理。 9. 依勤務規範完成交接班作業，清楚交代現場狀況、待辦事項及異常事件，並遵守公司及工地之安全管理程序。 歡迎具備責任感、警覺性及良好溝通能力的人員加入我們的專業保全團隊。若您重視工作紀律並願意投入工地安全維護工作，敬請立即投遞履歷，期待與您共同提供穩定、專業的安全防護服務。

1.負責基金及類全委保管案件之承接與落地執行，涵蓋報價、契約、法遵流程及跨部門協調，確保案件從提案到上線順利完成。 2.新案承接與落地、契約流程控管、既有基金案件經營維護。 3.遵守外部法規規定和內部相關規範。 4.協調外部機構(投信公司、次保管銀行、國際保管行)提供服務。 5.分析市場與同業保管服務發展，提出基金保管規模成長建議。 6.協助各項專案執行。

工作內容： 1.上下屬支援及協助 2.門市業務接待、處理 3.賣場訂單管理、上下架 4.各店事務調配、輔導、支援 5.完成主管交辦事項 待遇、休假： 月薪 （實領）35000～40000，含全勤、勞健保，具升遷加薪機會。 另三節獎金、業務獎金（團績），月排休8天。 薪資可按依照學習進度職掌，上手越快加薪越快 另徵儲備店長，具升遷加薪機會。 除此之外還可以學習一技之長，在E世代中掌握各種機會。 1.學會商品拍攝-如何利用單眼相機/手機能拍出好商品。什麼是光圈/快門/背景布置與構圖。學會這有什麼好處?當有朝一日遇到好產品，自己就能網路銷售，不論是掏寶或是亞馬遜，不得不說網購的確是當今王道。 2.學會上架個拍賣通路-不論雅虎拍賣，蝦皮，露天，甚至其他專門通路，讓您一次了解其中的區別，或許誰都能上拍賣賣東西，相信我，專業賣家跟業餘甚至能開連鎖店的賣家絕對不同。 3.經濟學人說電商漸漸式微，線上與線下實體及連搭配才是趨勢，如何在疫情期間逆勢成長?如何在逆境當中非但沒有裁員能夠繼續全省拓點，或許您就是我們下一位店長。 4.電子產品融入每個人的生活當中，3C不論在各領域各行業都是必需品，如何能在工作中學習並遊玩各家頂尖商品，甚至在日後各行業中能加分。 如果您最大的興趣是玩3C產品，是不是應該進科技產業呢？ 但技術一竅不通耶！怎麼辦? 讓我們提供您可玩3C、接觸最新3C產品、Apple產品(每一代iPhone、iPad、MAC)的工作機會。 並給您一個憑自己條件，好玩好升遷的工作，讓自己全力投入。「興趣」與「成就感」兼備的職缺，無須加班，可挑戰自我，並在3C旺季帶來額外獎金收入的好職缺。 企業主目標一至兩年開一家分店，每一位都有機會成為店長，珍惜每位同仁。同事跟主管也都待人很好，相處融洽，不會因為是新人就百般刁難，讓您與企業一同成長。 ＞＞保障底薪另加獎金，無須加班＜＜

天上人間精品旅館，為您打造最浪漫豪華的休閒享受！我們結合「動」與「靜」的元素設計，創造出讓人放鬆又夢幻的度假體驗。透過我們榮獲好評的服務精神與便捷的線上訂房系統，我們不僅為旅客提供舒適的住宿選擇，更讓每一段旅程都充滿美好回憶。現在，誠摯邀請熱情的你，加入我們的核心團隊！ 1. 參與公司規劃的管理與實戰培訓，學習並融入每項營運環節 2. 掌握飯店設備操作技能，進行檢測與維護，確保品質穩定 3. 接待賓客及處理客訴，提供高品質的貼心服務 4. 主動參與設備保養與維修，確保運行無憂 5. 積極發揮團隊協作力，與部門其他成員共同完成工作目標 我們深知創造幸福工作的重要性，因此公司全力打造完善福利與成長空間： - 年度三節獎金及年終獎金，讓努力有回報！ - 嚴格依照法規提供勞保、健保及員工團保 - 全勤獎金與績效獎金，付出更多也會回報更多 - 享有特別休假、員工體檢以及意外險，關懷您的健康與生活平衡 - 每月員工在職教育訓練，助您累積知識與專業提升 - 透明的升遷制度，讓管理夢想不再是遙不可及 歡迎加入我們，與天上人間一同展翅高飛，實現嶄新的事業巔峰！ 🚀

1.護理行政工作流程優化，掌握院內各項數據及分析能力。 2.並針對問題，分析研擬提出照護品質管理提升計畫。 3.橫向部門單位溝通及尋求外部資源，協助住民解決疑難。 4.督導護理人員及照服課長，共同維護照護品質。 5.照護人力資源調配、團隊帶領能力。 6.客訴與意外事件之處理與預防，危機管理、臨床照護異常事件處理與控制。 7.配合執行主管機關考核、稽查、評鑑事宜。 ※宿舍可談，歡迎外縣市護理背景主管主動應徵。 ※富有管理經驗及優良評鑑經驗，年薪可議。

與我們一起，成為長照體系中最關鍵的「資源整合者」 在這裡，你不只是個案管理師，而是連結「家庭 × 社區 × 醫療 × 長照資源」的核心角色。 我們提供完整制度、跨專業團隊合作與職涯發展，讓你在助人的同時，也能穩定成長。 【高額久任獎金】 1.凡加入團隊並簽署一年期合作契約，每月即享 $5,000 元久任獎金！ 2.彈性領取機制：可選擇**「按月領取」靈活運用，或「按年發放-月領1.1倍」**一次 補滿荷包。 (本獎金與原保障薪資/業績獎金不衝突，純屬額外留任激勵！) 【工作地點與派任說明】 1.指定區域派任 本職缺採取區域深耕制。我們將依據您的「居住地」與「意願」，優先指定派任至您 專屬的目標區域，讓您免去跨區奔波的通勤之苦，專注經營高效率的生活圈。 2.上班地點 依公司指定/協調之特定區域（面試時將依居住地共同討論定案）。 【工作內容】 1.長照需求評估與照顧計畫擬定 擬定個案照顧目標與服務計畫 定期檢視與調整服務內容 2.資源整合與跨單位協調 連結醫療、社福、居服、日照等長照資源 建立在地社區支持網絡 3.個案服務品質追蹤 定期關懷訪視與服務品質監測 處理服務諮詢、申訴與改善 4.長照3.0推動與社區經營 參與社區資源整合活動 推廣長照政策與服務 5.機構任務支援 配合機構辦理長照宣導、活動與課程 必要時協助據點長輩接送（具備駕照尤佳） 6.其他主管交辦事項 【應徵條件】（符合其一即可） A.一年以上相關經驗者 師級以上醫事人員、社會工作師 碩士以上（老人照顧 / 公衛相關科系） B.二年以上相關經驗者 專科以上醫事、公衛、醫管、社工、長照相關科系 或具社工師應考資格 C.三年以上相關經驗者 照顧服務員技術士 高中職護理或老人照顧科 或具專門職業證照（護士、藥劑生、治療相關人員等） 【工作待遇與制度】 1.薪資：依經歷與資格核定（具競爭力調整機制） 2.休假：依行政院人事行政局行事曆休假 3.保險：勞保、健保、勞退提撥 4.制度：完善教育訓練＋督導制度 【加入我們，你會獲得】 1.穩定制度：比照公部門休假制度 2.專業成長：個管師進階訓練＋跨專業合作 3.職涯發展：可晉升督導／主管職 4.團隊支持：醫療 × 社工 × 長照整合團隊 5.成就感：真正改變長者與家庭的生活品質 【我們在找這樣的你】 1.具備同理心與溝通協調能力 2.喜歡與人互動，願意走入社區 3.能獨立作業，也能團隊合作 4.對長照產業有熱忱與使命感

1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 工作內容: 1. 執行園區內部及周邊安全管制、維護及巡邏勤務。 2. 執行夜間門禁管制。 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險事故之發生。 4. 定時執行場域巡邏與與展覽文物清點工作，檢視園區死角有無可疑人員誤闖或逗留。 5. 緊急事件應變處置。

1.客戶開發與維護： 執行全球遊戲產業（PC/主機/電競周邊）的業務拓展，開發潛在 JDM/ODM 合作夥伴。 2.市場情報蒐集： 追蹤產業巨頭動態與電競市場趨勢，蒐集競爭對手資訊並協助編寫市場分析報告。 3.商務合約執行： 參與 JDM/ODM 合約協商與報價處理，負責日常商務溝通與進度追蹤。 4.跨部門協作： 追蹤產品生命週期（PLM）進度，協調 RD 與生產端以確保客戶需求準確落地。

金亨殿韓國料理熱情招募中！🍲🥢✨ 從疫情後的平凡起步，金亨殿在淡江大學旁的美食一級戰區已成為家喻戶曉的韓式風味據點！🍴我們以韓國傳統手法結合台灣人口味，讓滋味滿足挑剔的味蕾，並深得許多大學生、當地居民和饕客的喜愛。店名背後寓意著家的溫暖，我們期望每位到訪的客人能像朋友來家中用餐。我們的夢想不僅是打造美味料理，更是創造一份真摯的體驗和記憶，現在邀請你成為這份故事的一部分！💛 你的主要任務： 1. 整體管理餐廳日常營運，包括食材控制、人事調配與成本管理。 2. 確保每道餐點都符合高品質及衛生標準，讓顧客安心又滿意。 3. 帶領廚房團隊，負責培訓新進人員並開發潛在人才。 4. 與外場夥伴緊密協作，共同打造流暢且愉悅的用餐氛圍。 5. 制定並優化SOP流程，提升營運效率。 6. 設定目標，激勵團隊勇於挑戰並實現佳績！ 7. 進行設備維修與維護，確保運作順利無阻。 8. 有條不紊地進行月度庫存盤點與食材管理。 我們的誘人福利🍀： - 全面的專業培訓，讓你的能力在餐飲業中更上層樓！ - 穩定而溫馨的工作環境，感受家一般的支持和溫暖。 - 優渥的績效獎金，努力獲得實至名歸的回報✨ - 員工餐飲優惠，品味美味韓式料理也能成為日常幸福！ - 團隊合作與共榮成長，與挚友同事一起創造美好回憶。 準備好成為金亨殿的一份子了嗎？讓我們一起將韓式料理的熱情與故事傳遞到更多人心中！🎉

工作內容(本職位主要負責區域案場人力調度與勤務安排，管理約20個案場、50~60位同仁，是維持案場穩定運作的重要角色。) 1. 勤務排班與人力調度 負責區域案場班表安排與管理 處理人員請假、調班及代班需求 協助臨時缺員補位與人力調派 追蹤人力缺口並提出調整建議 加班與支援勤務安排 2. 人員關懷與穩定管理 關心同仁工作狀況與需求 協助處理人員異常狀況並即時回報 追蹤人員穩定度與離職風險 協助建立良好工作氛圍與溝通管道 3. 案場支援與跨部門協調 與營運督導協調案場人力需求 協助案場人力配置與調整 協助新人到職安排與銜接作業 協調跨案場支援勤務 4. 勤務行政管理 出勤資料維護與整理 班表建檔與更新 調班紀錄管理 人員到職、離職資料追蹤 與營運部門協調相關支援事項 §職位特色§ 我們希望你具備 細心且具良好的時間管理能力 喜歡與人溝通協調 面對突發狀況能冷靜應對 熟悉 Excel、Word 等基本文書操作 有客服、行政、排班或人員管理經驗者佳 月薪 40,000～48,000 元 依相關經驗及獨立作業能力核薪