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★【週休六日/固定日班】科技廠 ★ 想踏入半導體與科技業的核心領域，卻苦無經驗嗎？ 這裡提供最完整的證照培訓與透明的升遷管道，表現優秀更有機會派駐美國，拓展你的國際視野！ ✦ ════【薪資待遇與超強福利】════ ✦ ✔ 優渥起薪： $40,000 元起( 苗栗以北地區，另享有區域津貼 $1,500 元 ) ✔ 快速調薪： 半年即享技能考核調薪，最高可再 +$4,000 元！ ✔ 未來展望： 完善的培訓計畫，讓你在一年內挑戰 $50,000 元+ 高薪。 ✔ 豐富經歷： 擁有同產業工作經驗者，我們將依據您的個人資歷與相關經驗「從優核薪」。 ✦════【職缺優勢與特色】════ ✦ ✔ 無經驗可： 我們有最完善的證照培訓制度，帶你從零累積專業技術能力。 ✔ 作息穩定： 固定日班、週休六日，讓你兼顧工作與生活品質。 ✔ 國際舞台： 提供海外派遣機會（美國），幫你的職涯履歷大加分！ ✦ ════【工作要求與提醒】════ ✦ ✔ 本職務工作地點位於科技廠內，須嚴格遵守科技廠入廠規範。 ✔ 因應工作需求，需穿著無塵服進入現場。 ✦ ════【職務內容】════ ✦ 1.現場安衛執行及查核 2.協助工務人員進行調度工務行程，表單整理、進度等工作 3.處理工務人員交辦其他事項 4.協助工區進度、品質及成本管理 5.整理完工後之相關資料並建檔備查 6.具施工現場管理經驗佳

我們專注於建物裝修與裝潢工程，提供工程規劃、施工管理及現場整合服務，服務對象涵蓋住宅、商業空間及各類室內裝修工程業主。 1.乙級職業安全衛生管理技術士(已回訓完畢) 2.負責各項職業安全衛生及環境保護施工計畫之規劃、編製、提送與執行追蹤。 3.執行施工現場安全衛生設備檢查、日常巡查及安衛稽核，督導缺失改善並完成相關紀錄與檔案建置。 4.督導分包商建立並提報安全衛生管理守則、組織架構及相關管理文件。 5.辦理施工人員安全衛生教育訓練、勤前教育及現場宣導，確保作業人員遵循施工安全規範。 6.依據職業安全衛生及環境保護相關法規，協助辦理各項法令遵循、查核及配合事項。 7.填寫安全衛生自主檢查表、巡查紀錄、稽核報告及其他工程管理相關報表。 8.協助工地現場施工協調、進度及品質管理，針對施工問題提出改善建議並追蹤執行成效。 歡迎具備工地管理及職業安全衛生實務經驗的專業人才加入我們，與團隊共同投入建物裝修及裝潢工程的施工管理工作，落實工程安全、品質與進度要求。期待您的履歷投遞，與我們一同打造安全且高品質的施工成果。

🔎工作内容 ・依個案需求提供居家照顧服務與支持 ・個案健康評估、服務品質監督。 ・.善用資源連結,協助個案與家庭。 💡福利與保障 ・勞健保/勞退6％提撥 ・專業照顧責任險/團體意外險 ・身體健康檢查/年(全額補助) ・制服(含冬季外套)、口罩、手套、酒精、圍裙 ・繼續教育積分、急救證照訓練(年資滿一年補助) 📍應徵資格 ・照顧服務員結業證明或照顧服務單一(丙)級技術證 ・長照人員小卡 ・具機車駕照 💰薪資與津貼 ・BA碼/GA碼/AA碼 6/4抽成比 ・每年依考核制度給額外全勤獎金 ・加班費:依勞基法計算 ・轉場津貼:每次30元(加班時段依倍率計算) ・AA碼獎勵金：提供清冊，加班時薪/國定假日出勤 全依勞基法規定給予 ・困難戶加級津貼：每案額外補助 ✨獎金制度 ・三節禮金(端午/中秋/年終) ・生日禮金/特休未休獎金 ・開案獎金/介紹獎金 ・協助申請缺工獎勵金 📞有興趣歡迎聯絡劉小姐0911-672-387 或諮詢客服 加入好友官方帳號：@415MYUXR

🔎工作内容 ・依個案需求提供居家照顧服務與支持 ・個案健康評估、服務品質監督。 ・.善用資源連結,協助個案與家庭。 💡福利與保障 ・勞健保/勞退6％提撥 ・專業照顧責任險/團體意外險 ・身體健康檢查/年(全額補助) ・制服(含冬季外套)、口罩、手套、酒精、圍裙 ・繼續教育積分、急救證照訓練(年資滿一年補助) 📍應徵資格 ・照顧服務員結業證明或照顧服務單一(丙)級技術證 ・長照人員小卡 ・具機車駕照 💰薪資與津貼 ・BA碼/GA碼/AA碼 6/4抽成比 ・每年依考核制度給額外全勤獎金 ・加班費:依勞基法計算 ・轉場津貼:每次30元(加班時段依倍率計算) ・AA碼獎勵金：提供清冊，加班時薪/國定假日出勤 全依勞基法規定給予 ・困難戶加級津貼：每案額外補助 ✨獎金制度 ・三節禮金(端午/中秋/年終) ・生日禮金/特休未休獎金 ・開案獎金/介紹獎金 ・協助申請缺工獎勵金 📞有興趣歡迎聯絡劉小姐0911-672-387 或諮詢客服 加入好友官方帳號：@415MYUXR

工作項目： 1. 一般事業廢棄物管理(環保局網站申報清除數量、通知合約廠商清除、日常廢棄物場域管理)。 2. 對外環保單位綜合窗口及ISO14001環保法規查核業務(廢棄物)。 3. ISO、車用電子TS16949、OHSAS內部稽核員。 4. 固定資產(乙財)(建立制度及落實日常管理)/移動式辦公傢俱設備管理。 5. 公司贈禮部門暨同仁訂購之系統規劃與執行 。 6. 年度定期性專案規劃與執行(筆記本設計/年節禮盒規劃等)。 7. 各項總務工作專案企劃/研究/問題解決與支援。 8. 總務工程暨行政綜合作業。 9. 全廠區監工和災害應變輪值與協同。 10. 其他主管交辦事項。 應徵條件： 1. 具園區總務綜合性業務相關行政實務經驗3年(含)以上，且可獨立運作。 2. 積極、樂觀、細心、與人互動關係良好。 3. 熟悉Auto CAD軟體運用者佳。 4. 具乙級(含以上)廢棄物處理專責技術人員證照及實務經驗。 5. 需具備汽、機車駕照及駕駛經驗。 6. 需可配合假日值班。

【工作內容】 (1)協助進行分子生物、細胞培養及顯微鏡的實驗研究等 (2)實驗室儀器及耗材的管理 (3)提供新進人員教育訓練 本實驗室致力於開發奈米生物與DNA影像技術，接而闡述包括癌症及其他生命現象，更進一步提供治療上的各項應用。詳細資訊請瀏覽網頁： https://lailab.iams.sinica.edu.tw 【工作待遇】 (1) 學士級助理（38,388 起薪）／碩士級助理（44,968 起薪）。 (2) 聘期一年，將根據工作表現評量第二年之續聘及加薪。 (3) 依人事行政局法規實行工作時數及休假。 (4) 依相關法令規定辦理勞保、健保及勞退。 (5) 享有中研院所提供之學術環境及各項康樂福利。 The Bionanotechnology and Molecular Bioimaging Laboratory at the Institute of Atomic and Molecular Sciences, Academia Sinica, seeks Research Assistants (BSc or MSc Level) in the related fields of bionanotechnology, molecular bioimaging, genetics and biophysics: https://lailab.iams.sinica.edu.tw/research.html Academia Sinica is the most preeminent research institution in Taiwan, and the Lab focuses on developing molecular bioimaging technologies to investigate biological phenomena in diseases, development and therapy. For more information, please visit our website for research themes and scholarship opportunities: https://lailab.iams.sinica.edu.tw/jobs.html Initial appointment will be one year with potential for renewal. Successful candidates are expected to organize lab equipment/reagents, and perform experiments related to molecular biology, tissue culture, microscopy, etc. International and domestic candidates are welcome to apply.

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

1. NOMURA走心式電腦車床機台操作。 2. 依照生管製令排程校車產品及程式編寫製作。 3. 產品量測與量具保養維護。 4. 操作機台並負責設備維修、巡檢、保養、整頓、異常排除、故障檢修、建立標準等工作。 5. ISO 9001: 2015程序文件維護事宜配合事項 6. 完成主管交辦有關工作事項 我司歡迎相關科系應屆畢業生及夜四技生，錄取後由學徒學習，可於獨立作業後調薪，已有CNC相關經驗者可議。

1.操作與維護實驗室分析儀器，執行樣品檢測並判定分析結果是否符合規範。 2.執行產品原料／物料取樣與送測流程，完成檢驗並產出測試報告。 3.維護實驗室品質系統，配合 ISO 17025 規範執行文件與稽核作業。 4.處理檢測異常與設備問題，進行原因分析與改善追蹤。 5.參與跨部門檢驗與會驗作業，協助產品品質管控與相關技術支援。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊補助、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務

1.擬定照顧計畫與服務連結 (1)依照管中心轉介長照服務使用者。 (2)至案家與長照服務使用者或家屬討論，依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照服務使用者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作。 5.單位臨時性活動機動配合。