轉職熱搜工作

1.根據訂單、庫存量執行原料及加工等相關採購事宜。 2.進行交期、生產狀況、入庫日之跟催及確認。 3.建立、更新供應商資料，並尋找開發新的供應商，以選擇最佳供應商。 4.定期進行請款作業，並整理相關表單(如請款單、採購單)，月底應付帳款整理。 5.供應商維護及管理，與優質供應商維持良好關係。 6.主管交辦事項。

一、執行傳統醫影像造影及分析 二、執行非密封放射性物質操作處置 三、執行儀器校正維護及品保作業 四、執行輻射防護工作 五、執行核醫影像傳輸及儲存備份 六、協助造影業務之開發與推廣 七、協助院內PGY教學事宜 八、協助評鑑及各類訪察 九、協助注射區作業/櫃台排檢/衛教 十、其他主管交辦事項

百貨/飯店/育樂三館陳列規劃與執行 1. 檔期氣氛陳列規劃與佈置。 2. 專案陳列設計提案與執行。 3. 館內空間及展場陳列規劃。 4. 平面設計及活動道具製作。 5. 全館陳列規劃、執行與維護。 6. 與廠商聯絡進行發包相關事宜。 7. 需配合檔期活動進撤場。 8. 機動性支援公司活動及主管交辦事項。 9. 熟悉系統Adobe Photoshop、Adobe Illustratorr。

提供院民基礎傷病照護、簡易傷病處理及緊急醫療處置、家屬諮詢服務、醫護室設備用品維護以及其他主管交辦事項。 如果您具備相關資格、技能以及意願，及認同我們的服務宗旨「以良心為本，守護長者尊嚴，共創安心享福的晚年生活」，歡迎投遞您的履歷表。 我們期待與您合作。 (⁠✿⁠ ⁠♡⁠‿⁠♡⁠) 正常週休二日哦！

1. 餐具清潔、保養。 2. 維護環境整潔工作 。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具洗碗經驗者尤佳。 ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1.五金通路市場調查 2.客戶拜訪(整理店面，了解現況) 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.進行網路、實體市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供產品做開發方向參考 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 7.配合公司內外部活動 8.主管交辦事項

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1. 生產人力調度管理及生產進度掌控，並能適度調度產程，以確保生產量。 2. 巡檢生產線產品品質並符合SOP要求，確認所需原料數量及品質。 3. 現場環境衛生檢查及維護。 4. 填寫每日產量報表及相關生產報表。 5. 執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓練宣導。 6. 人員出勤管理，員工教育訓練。 7. 需配合加班。

1.貨物驗收/揀貨/理貨/包裝/點貨/盤點作業 2.倉庫環境維護/整理資源回收 3.主管交付事項 工作期間每日供應中餐 工作地點：新北市八里區台北港 工作時間：週一至週五 9：00～18：00 (週六、日、國定假日休) 工作環境溫度: 大約16~18度左右, 溫度舒適 聯絡方式： 手機號碼：0911272746 LINE ID：chiu3571 或直接加手機號碼 不分男女，歡迎您的加入！

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。