轉職熱搜工作

【我們的工作環境與理念】 經典的美味，始於精選的原料。採購團隊是品牌維持優質品質與創新服務的源頭把關者。我們秉持誠信、互惠與互相尊重的思維，與所有合作夥伴建立長遠穩定的夥伴關係。 我們非常看重團隊內的「職場倫理與誠正信實」。公司創立以來，始終堅持品行端正、公平公允的商務操守，每位夥伴皆高度自律，在商務往來中展現自重與自愛，共同守護彼此的專業操守，營造和樂、廉潔且互信的團隊氛圍。這是一個能完整學習供應鏈基礎流程、充分發揮溝通長才的崗位。如果您具備細心特質、重視專業操守，歡迎加入我們，與我們一同共享成長的喜悅。 【工作內容】 1. 日常與定期盤點：負責廠內原物料、包材及日常庶務用品之例行性盤點與庫存行政紀錄。 2. 市場詢價與比價：協助依據生產與開發需求，進行市場原物料之詢價、資料收集與基礎比價統整。 3. 日常議價與進度跟催：協助與現有合作廠商進行日常採購議價、採購單據下單，並落實到貨交期跟催。 4. 採購行政與單據核對：負責採購相關單據核對、進銷存基礎資料登錄，並協助對帳請款之初步行政流程。 5. 跨部門節慶支援：配合年節等品牌重要節慶大日，積極參與跨部門的實地協力與團隊支援，共同維持出貨流暢。 6. 主管交辦事項：協助維護供應商合作聯絡資料庫，及其他文書庶務。 【職務需求】 1. 經歷要求：具備採購、助理、倉管或後勤行政相關工作經驗者優先考慮（我們重視您在職場累積的實務應對經驗與應變能力）。 2. 學歷要求：專科、大學以上畢業，不限相關科系。 3. 工具特長：熟練操作 Office 辦公軟體。 4. 核心特質： ☆ 誠正信實與專業操守：具備優良的職場倫理與道德觀念，品行端正，對於各項商務往來內容與採購數據，具備高度自律、自重自愛的職業操守。 ☆ 積極溝通與協商特質：性格開朗樂觀，能用溫暖、清晰且具備禮貌的方式與供應商及內部跨部門夥伴進行日常交流。 ☆ 條理與彈性配合：面對大量單據核對能保持沉穩，且願意於節慶大日參與跨部門前線支援，具備良好的團隊協作精神。 【工作時間與休假】 上班時段：09:00 ~ 18:00（中午休息 1 小時）。 休假制度：排休制（無固定休六日）。

工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • 5-day work week • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 如果你想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan

1. 機械設備保養維修能力: 機械設備的日常保養與維修工作,確保設備運作正常 2. 問題診斷與修復 3. 設備保養週執行: 設備保養計畫,按計畫執行 4. 備品零件管理: 管理維修所需的備品零件, 管理清單與缺料時回報相關單位 5. 溝通協調能力: 能與團隊及客戶和主管有效溝通 6. 完成主管交付工作

1.執行紅、橘各廠站和關聯建物之水電、消防等系統設備相關作業(如維修、 保養等)。 2.主管交辦事項。 3.需配合輪班。

1. 機台操作及例行性機台清機保養與紀錄 2. 皮膜潤滑區藥劑調配 3. 廢水處理操作、鍋爐操作 4. 協助主管安排機台調配料 5. 檢查管理工作環境 6. 其他主管交辦事項

1. 須配合調整輪班。 2. 依照生產排程完成生產作業內容. 3. 機台操作. 5. 作業環境需著防護具,防護衣. 6. 完成主管其他交辦事項.

生產線作業 1.原物料整理 2.生產線相關作業 3.理貨 4.機器設備操作 5.其他主管交辦事項 需配合加班 偶需搬重物(20公斤左右)，具堆高機證照者佳。

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。