轉職熱搜工作

1.每日例行場域巡檢 2.受理停車月租申請 3.停車場安全回報及處理停車相關問題 4.電腦日常報表填寫 5.停車場環境維護 6.機台設備清潔、簡易故障排除 7.主管交辦事項 8.須輪早班及晚班 休假制度：月休10天 排 班 制：上班時段依公司排定班表值勤 *有服務業經驗者佳! 無經驗者公司提供教育訓練

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

工作內容 1_通路開發-新商場進櫃、街邊店之展店洽談、工程協調等前置作業。 2_商場租金行情調查及商圈情報分析等評估作業。 3_既有店續約、租金談判、租賃合約簽訂、房東關係維護等相關事宜。 4_8年以上店舖開發相關經驗。 5_具跨部門業務協調能力。 6_定期進行業績、績效檢討、主管交辦、回報進度。

百貨/飯店/育樂三館陳列規劃與執行 1. 檔期氣氛陳列規劃與佈置。 2. 專案陳列設計提案與執行。 3. 館內空間及展場陳列規劃。 4. 平面設計及活動道具製作。 5. 全館陳列規劃、執行與維護。 6. 與廠商聯絡進行發包相關事宜。 7. 需配合檔期活動進撤場。 8. 機動性支援公司活動及主管交辦事項。 9. 熟悉系統Adobe Photoshop、Adobe Illustratorr。

1.銷售及研發調酒及其他飲品並提供酒吧菜單所需之餐飲服務。 2.協助用餐貴賓之結帳與收銀作業，並進行相關單據之彙整與整理。 3.維護並清潔酒吧所需之酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 4.定期盤點酒吧庫存的飲料與食材，建立安全庫存以滿足服務之提供。 5.完成上級主管交辦事項。

1.監督工人使其遵照工作安全規範、記錄每日工作事務、 巡視工地現場，驗收前最後的稽核 2.工務相關文書及日常行政內業辦理 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練、安全衛生設施之設置、檢查與維護 4.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5.其他有關勞工安全衛生管理事項 6.配合主管交辦事項處理

1.提供基本病患醫藥護理，執行傷口包紮和日常換藥作業 2.進行注射、點滴及採檢，操作醫療儀器與檢體處理 3.協助醫師進行診療與檢查，接聽病患電話進行專業諮詢 4.管理診所藥品與耗材，安排患者預約與櫃台相關作業 5.負責維護診所環境與器材，處理行政與其他庶務支援 6.其他主管交辦事項

１、職業安全衛生管理計劃訂定及執行。 ２、稽核督導各場站安全衛生相關事項。 ３、協助配合內外部稽核作業及改善。 ４、勞安申報系統管理與維護。 ５、專案推動、指定事項及上級主管交辦事項。 【薪資說明】 工作待遇待遇欄位金額為在配合公司排班出勤（無異常請假）、加上獎金項目和加班費後，薪資金額約落在此區間。

1.監督工人使其遵照工作安全規範、記錄每日工作事務、 巡視工地現場，驗收前最後的稽核 2.工務相關文書及日常行政內業辦理 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練、安全衛生設施之設置、檢查與維護 4.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5.其他有關勞工安全衛生管理事項 6.配合主管交辦事項處理

1.貨物整理、包裝、搬運作業。 2.協助業務司機包裹上下車、分類及堆疊作業。 3.環境整理、維護。 4.其他庶務處理。 薪資待遇：196元/時~238元/時以上 工作時間：04:00~08:00 (依現場實際需求為主)(可面議) 工作時間介於23:00~07:00每小時加給夜點津貼42元 ※如需與面試主管聯絡，請於上班時間每周一~五08:00~18:00來電，謝謝