轉職熱搜工作

【我們在找的人】 如果你熱愛開發市場、喜歡與世界各地客戶合作，並希望打造全球品牌版圖，歡迎加入我們，一起將優質產品推向國際。 【職務說明】 1. 透過國際展會、網路開發、B2B平台等方式，開發海外新買方與合作夥伴 2. 推廣公司按摩椅產品，包含品牌代理、OEM、ODM合作模式 3. 建立並維護海外客戶關係，提升成交率與長期合作機會 4. 協助規劃各國市場策略與當地市場管理 5. 追蹤訂單流程、出貨進度與客戶需求 6. 蒐集市場情報與競品分析，回饋公司優化策略 【福利】 • 績效目標獎金／業績分紅 • 出差補助與展會補助 • 完整升遷制度與國際市場培訓

【政府補助專案】 ※配合政府缺工獎勵補助方案，18個月共補助108000元。 1. 協助身體檢查與評估 2. 長者身體清潔與舒適照顧 3. 協助膳食與服藥 4. 協助護理師進行相關照護作業 5. 中心環境清潔與主管交辦事項 6. 參與機構辦理相關之教育訓練 7. 執行住民日常生活照護，包括環境清潔、翻身、拍背、擦拭身體、更衣及扶持上下床等 8.具有失智20小時與身心障礙20小時完訓證明尤佳 9. 需有照顧服務員結訓證明或單一級證照。

【職缺名稱】 : 內勤人員、儲備幹部 【薪資說明】: 永久保底$29500+高額獎金分紅，輕鬆帶你進入月收六位數高收入的領域!!! 《入職半年起薪$58000》 《入職一年起薪$88000》 【應徵條件】 : ✔無經驗可 ✔轉換跑道 ✔二度就業 ✔薪水小偷✔ 一對一教學、無經驗友善，工作內容超簡單、手機作業！ 📌工作滿一個月公司免費送一套西裝🤩 【工作時間】: 早班09:00-17:00 / 晚班13:00-21:00 《工作內容上手達標，工作時間改為4小時》 【休假制度】: 月休八天，見紅在多休1天，讓你兼顧工作與生活！ 【福利待遇】: ❥ 年終獎金+招募獎金+生日禮金+三節禮盒 ❥ 同事好相處，不搞階級 ❥ 上班時間可彈性外出 ❥ 不定時聚餐/唱歌/員工旅遊(免費) ❥ 冷氣辦公室、環境舒適、手機隨便使用 ❥ 完整培訓制度，未來可晉升主管或儲備幹部 【工作內容】: 1. 基本電腦文書處理 2. 協助同事拍攝短影音 3. 接待客戶協助完成借款流程 4. 簡單廣告製作社群自媒體經營 5. 維護工作環境，讓辦公室空間更舒適 【工作地址】 : 新北市新莊區中正路410號 Line/📲:0966090519（小肉包）

1.現場、辦公室環境維護、環境安全及修繕清潔，包含水電、空調、消防設備、電話系統。 2.公務車輛管理(調派、保養維修...)。 3.安排消防安全教育訓練、自行演練。 4.各項辦公室設備、文具、庶務用品請領採購、取用。 5.員工團膳管理、節慶拜拜事項處理。 6.外籍員工和宿舍管理、員工制服管理。 7.員工教育訓練編排。 8.公司建物及消防設備安全檢修、申報作業。 9.主管交辦事項處理。

1.辦理新進同仁(含外國人)環境介紹、引導、教育訓練、管理規章及生產操作SOP文件翻譯 2.辦理人員招募面談 3.協助國外技師裝機維修保養溝通翻譯 4.使用ERP系統進行管銷存請購作業 5.其它主管交辦事項 ※新進人員需接受現場實習1~3個月，增進瞭解產線營運特性，熟悉人員管理及生產作業流程，以利後續廠務作業學習。

1.飯店客房清潔和保養維護，保持各項設備處於良好的使用狀況。 2.向主管彙報客房的損壞/故障/遺失物情況。 3.體健，無不良嗜好並具有高度工作熱忱。 4.配合主管並負責完成每日分配下來的工作及紀錄。

🛠️徵求營造工務人員 ✅工作內容： 1. 協助管理現場工程進度及各項協調與管理工作。 2. 執行工地相關文件、資料彙整及建檔。 3. 執行主管交辦事項。 💰薪資：依個人工作能力面議，薪資衡量基準如下： 一、月薪36,000~41,000 《專業能力年資約為0~3年》 二、月薪42,000~45,000 《專業能力年資約為3.1~４年》 三、月薪46,000~52,000 《專業能力年資為４年以上》 四、日薪1,800~2,800 《依個人工作能力面議》 📢📢歡迎各位夥伴加入官方Line 【搜尋ID：@391ihpfb】，我們將盡速與您安排面試事宜📢📢 ✅另有工地加給/辛勞加給(按日核發) ✅專業證照津貼(依證照專業程度核算) ✅工程完工獎金(依工程金額比例核算) 《另歡迎自營技術人員、小包領班/老闆自介洽談合作模式及酬勞》

1. 協助學生完成學校作業。 2. 預習、複習學校課程進度。 3. 分工環境清潔。 4. 親師生關係維護溝通。 5. 輔導學生生活常規行為，校正不良生活習慣。 6. 協助校內事務及活動支援 7. 期中、期末考前複習加強。 8. 個別輔導程度落後的學生。

我們正積極尋找具備專案管理經驗、問題解決能力，且對數位產品有熱情的夥伴加入。 作為數位平台專案團隊的一員，你將擔任跨部門溝通橋梁，負責協調內外部資源，推動業務合作，實現數位金融平台的功能規劃與落地。 (一) 職務說明： －【平台功能規劃與推動】：負責數位平台功能從 0 到 1 或從 1 到 N 的規劃與推動，包括同業調研、需求定義、邏輯設計、建置採購、測試驗證、上線與維運，並協助教育訓練與使用者導入。 －【專案時程與進度控管】：負責專案之時程規劃與進度追蹤，確保各項專案於既定時程內推進，並定期回報專案狀態與關鍵議題，執行品質與風險控管，確保專案如質如期上線。 －【跨部協作與溝通協調】：擔任專案負責窗口，與產品人員、內部技術單位、委外廠商、設計及業務單位等團隊密切合作，協助需求對齊、問題釐清與專案推進。 －【文件製作與教育訓練】：撰寫並維護專案相關文件，包括需求說明書(RFP)、需求規格書(PRD)、工作說明書(WBS)、功能流程圖(Flow Chart)及使用者操作說明，並進行教育訓練與平台導入作業。 －【廠商管理與其他作業】：負責廠商聯繫與管理、合約審閱與修正，並處理平台作業規範修訂、例行行政事項及主管交辦任務。 (二) 加分條件： 1. 主修財稅金融、商業管理、資訊管理等相關科系者尤佳。 2. 曾任職於金融業（特別是證券業）或參與過金融數位產品專案者為佳。 3. 具備與程式開發團隊（工程師）協作、跨部門整合或外包團隊管理經驗。 4. 曾使用雲端線上協作工具（如 Figma），並有與設計團隊溝通協作經驗。 5. 有資訊系統建置經驗、了解軟體專案開發流程（如：需求分析、測試、驗收等）。 6. 履歷中檢附上專案作品集、簡報或其他成果展示。

優渥的薪獎制度(基本底薪+高額績效獎金)，表現優異者，還有機會提拔晉升為儲備幹部喔！ 能力表現優良者，薪資彈性調整快，有秘書、特助相關經驗者,月薪可達35000以上 任務以主管交辦行政事項處理為主，是診所諸多行政事務、工作SOP流程建置的主要負責人，工作內容多元.適合樂於接受新事物的您。 只要您具備良好抗壓性、反應力、樂於接受磨練，新禾將給您良好的培訓環境與資源，商談與處事技巧、效率也勢必能獲得成長。 職務說明: 1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.處理診所相關行政事務 5.文書處理 6.社群平台、網站管理，行銷企劃規劃，文案撰寫 7.診所環境清潔維護 8.行銷廠商聯絡窗口 抗壓性高、具溝通能力、要有服務熱忱,無誠者勿試 可長期培訓者，無經驗亦可，要求能穩定配合長期投入者 上班時間週一至週五09;00-18;00或 11:00am-20:00pm,週六 09:00~17:00(隔周休)、國定例假日休息. 月休8天 福利 : 1.三節獎金(禮品)， 2.年終獎金 3.不定期考核績效獎金 4.供餐及員工制股服 5.不定期聚餐及慶生會 6.勞健保