轉職熱搜工作

協助執行職業安全衛生相關業務（含修改計劃書） 須具備： 1. 營造甲業主管、乙級職業安全衛生管理員或乙級職業安全衛生管理技術士證照 2. 營造業工程師，實務經驗3年或以上 3. 文書能力（會操作word、Excel、Powerpoint）

**無經驗可，歡迎轉職夥伴** 工作時間: 12小時制 / 四班二輪 / 例假日需排班 工作內容: 1.新產品導入量產驗證、製程改善 2.生產流程異常處理、分析、規範制定 3.專案管理執行與規劃 4.客戶服務、技術支援 5.主管交辦事項

1.ERP系統使用者問題排除與操作諮詢。 2.現行ERP系統維運與管理。 3.協助執行ERP新系統導入專案。 4.提供同仁基本IT協助，與廠商聯絡技術問題諮詢。 5.日常資訊事務處理與設備管理。 6.主管指派交辦事項。

您是否具備堆高機操作及倉儲管理經驗，並曾帶領現場作業團隊？ 郵船通運現正招募倉儲管理幹部，歡迎具現場管理經驗的人才加入，共同帶領團隊完成倉庫營運目標，並參與人員管理、流程改善及倉庫營運管理工作。 【工作內容】 • 管理倉庫日常進出貨、庫存及現場作業運作 • 負責人力配置、工作分派、作業進度追蹤及人員管理 • 帶領團隊，協助新人訓練及工作指導 • 推動5S管理、安全作業規範及流程改善 • 處理作業異常及協調跨部門溝通事項 • 協助作業成本分析及改善建議 • 執行主管交辦事項 【適合對象】 • 具備有效堆高機操作技術士證照及實際操作經驗 • 具倉儲、物流或製造現場管理經驗 • 曾帶領作業員、派遣人員或現場作業團隊者 • 具工作分配、人力管理及教育訓練經驗 • 具異常處理及跨部門溝通協調能力 • 樂於帶領團隊並持續優化作業流程 【班別與工作安排】 • 主要為日班作業 • 需依現場作業需求配合加班安排 • 需配合倉庫營運需求，處理作業異常及突發狀況 • 實際工作安排將於面試時說明及確認 【為什麼選擇郵船？】 • 正職錄用，非派遣、非約聘 • 帶領作業團隊，累積現場管理及倉庫營運實務經驗 • 參與流程改善及作業優化工作 • 完整福利制度、年終獎金及各項津貼 • 提供新人培訓及主管指導資源 • 多元員工活動及健康照護措施

【待遇】 1. 薪資結構：底薪加考核獎金。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 具備 VEX 機器人教育或學習相關經驗者佳，本中心具有完整的培訓資源，但希望英文有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 36,000 元： 1. 開、閉店環境清掃。 2. 完整通過培訓，可依照教學資源庫準備課程、獨立授課、完成課程紀錄等教學工作。 3. 課餘時間可協助基本行政工作。 4. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 40,000 元： 1. 外派至合作單位獨立授課。 2. 獨立進行教案開發及模型製作。 底薪 45,000+ 元（視能力）： 1. 獨立帶隊進行競賽培訓。 2. 獨立進行開班作業。 3. 負責招生及合作業務。 4. 協助建置教學與培訓系統。 5. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 人數獎金：月授課人數超過100人，每超過一人按100～200元給予人數獎金。 2. 招生獎金：每招募一名新生，給予500元招生獎金。 3. 競賽加給：協助學生進行競賽練習或技術開發，該賽季給予2,000～5,000元競賽加給。 4. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整500～1000元。 【徵才條件】 1. 有教育（資訊領域佳）專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 6. 具備駕照者佳（外派課程須自理交通）。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間月薪依出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現仍未達要求，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。

【工作內容】 1.伺服器機房設備管理、操作、維護。 2.網路機房設備維運管理，硬體與韌體系統維護更新與緊急性事件處理。 3.設備故障問題分析及障礙排除。 4.客戶服務及專業技術支援。 5.院內一般使用者電腦軟硬體維護/維修。 6.主管交辦事項處理。 7.其它臨時交辦應配合之任務性質工作。 【條件】 1.具醫療場域相關工作經驗、熟悉機房設備、網路管理及資料庫管理尤佳。 2.伺服器軟硬體管理維護、資訊設備環境設定、資料備份與復原、網路設備設定安裝、資料庫系統管理維護。 3.對醫療照護及資訊有興趣且願意持續學習新技術與架構。 4.可接受輪班制度，態度積極，參與團隊合作，抗壓性高，擅長溝通協調，具備解決問題的獨立思考能力。 5.熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統。 6.醫療、資訊、醫務管理科系尤佳。 【備註】 1意者請逕上1111人力銀行登錄或email履歷/自傳至hrjob@tmu.edu.tw、 lin101343@tmu.edu.tw，並請於主旨欄註明應徵項目(同一職缺請勿重複投遞履歷)。 2.本職缺由台北醫學大學數發中心統一招募與聘任，錄取後依業務需求派駐至北醫體系附屬醫院院區(台北醫學大學附設醫院、萬芳醫院、雙和醫院)服務。 ※薪資已含外加特別津貼(服務滿3個月$5,000)

1、 6S管理、執行及實施。 2、 持續推動ISO 45001職業安全衛生管理系統。 3、 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 4、 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。 5、 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 6、 規劃、執行安全巡視、定期檢查、重點檢查、危害化學品及作業環境測定。 7、 規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 8、 規劃、執行勞工健康檢查，實施健康管理。 9、 督導、執行勞工職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析 10、實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務。 11、其他有關ISO14001環境管理系統及環保業務執行事項。 12、完成主管交辦任務。 特別條件 1. 甲級職業安全或衛生管理師技術士證照 2. 導入ISO14001或ISO45001系統經驗尤佳

1.須具備物理治療師/生執照，歡迎應屆畢業生應徵 2.具備團隊合作精神、積極主動且正向態度、醫病溝通能力、工作熱忱，可配合内部輪班 3. 工作內容含物理治療評估衛教、儀器治療、販售些許護具，主管交辦事宜 4.班內及班外自費治療:震波治療、運動治療、徒手 (有一對一自費治療空間，自費項目額外抽成) 5.其他行政作業(烘洗毛巾，簡單收費) 勞保投保最高級距55400 依勞基法一例一休（四週變形工時） 到職日可議，面試詳談 誠摯歡迎各路正向治療師夥伴加入我們團隊

📣璞藝消防｜工務半技 –––––––––––––––– 🔧【專業工作內容】 ▸技術學習與實務：消防設備檢測、維修與查修作業，學習一針見血的專業技術。 ▸工程現場協作：協助現場施工與工務執行，累積第一線實務經驗。 ▸進度與團隊配合：協助工務部門排程與進度處理、配合主管交辦事項。 ––––––––––––––––- 🌟【應徵條件】 ✓態度至上：願意學習、有責任感、工作態度積極。 ✓基本必備：具備基本溝通能力，需具備汽車駕照且會開車（這是我們唯一的硬性要求！）。 ✓背景不拘：無經驗完全沒問題！公司安排專人手把手培訓，讓你安心上手。 –––––––––––––––––––––––––––– 💰【誠意薪資與透明成長】 • 月薪待遇：$38,000 ～ $42,000 元（依能力與經驗調整）。 • 成長看得見：技術提升、表現積極，薪資隨之調高，實力絕對反應在收入上！ –––––––––––––––––––––– 🕘【工作時間與地點】 • 工作時間：日班 08:30－17:30（穩定的生活作息） • 工作地點：新北市中和區中正路1205號 • 休假制度：週休二日 ––––––––––––––––––––––- 🎁【全方位福利制度】（我們很照顧員工！） ✓應備行頭免煩惱： 免費提供公司制服及專業工作鞋（幫你省下治裝費，兼顧上工安全！）。 ✓獎金給得大方：年終獎金、三節獎金、績效獎金、全勤獎金、生日禮金。 ✓生活體貼照顧：提供員工宿舍（外縣市免煩惱）、伙食津貼、誤餐費。 ✓健康安全保障：完整勞健保、額外團體保險，讓你出門在外多一份安心。 ✓放鬆與凝聚力：員工國內外旅遊、定期聚餐、尾牙或春酒。 ✓職涯自我增長：專業教育訓練、員工進修補助（公費考照不是夢！）。 ––––––––––––––––- 📞 立即聯絡我們 • 聯絡窗口：李小姐 • 面試時間：每週二、週三、週四（歡迎提前預約） 👉【點擊投遞履歷】讓璞藝成為你翻轉未來的起點！

1.工作內容為：負責操作鉆孔懸臂、傳統機械機台、車銑床機台，無加工經驗可。 2.需具備簡易機械識圖能力，有機械加工經驗者優先錄用。 3.需配合公司主管調度及加班，並支援部門內其他工作。