轉職熱搜工作

1、數位收付整合服務審核作業。 2、數位收付、繳費稅相關帳務作業。 3、數位收付營運及帳務流程優化改善建議。 4、跨部門溝通協調、協助處理數位收付營運作業問題。 5、協助防洗風控相關報表作業。 6、落實個資保護及完成主管交辦事項。

1. 全方位人力資源作業： (1). 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以達成公司人力需求目標。 (2). 負責全方位人力資源服務、勞資會議、員工關係管理、留才管理、勞資議題諮詢與協調。 (3). 人力資源相關數據彙整分析：員工基本資料、出勤紀錄管理、人員結構、績效評核、訪談分析等。 (4). 提供集團內人力資源策略及危機應變處理。 (5). 教育訓練系統規劃、維運與管理。 (6). 領導與管理人資團隊學習全方位人資作業。 2. 管理處各項行政作業流程規劃、優化與執行。 3. 部門內專案所需支援工作，如尾牙、年度會議之支援等。

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：43,000元以上 總薪資：43,000元以上

協助工程師物料管理及公安巡邏，進行專案現場的執行與日常管理，在工程師指導下，協助追蹤工程品質、進度與安全衛生，並負責各階段工程文件之整理與歸檔，以確保專案目標順利達成。 主要工作職責 【現場協助與進度追蹤】 協助現場巡檢：配合工程師進行施工現場巡視、記錄工程進度，並協助監督施工單位之作業規範。 溝通聯絡窗口：協助傳遞業主、承包商及各施工單位之間的日常工程訊息與協調事宜。 材料與數量管理：負責現場材料進場清點、數量統計、記錄使用狀況及協調倉儲管制。 工安衛生配合：協助執行工地安全衛生巡查、記錄違規事項，並配合推動現場風險預防措施。 【圖面與文件處理】及 施工圖檔印製：竣工圖面印製協助現場清點標單內容比對。 材料送審作業：協助收集技術資料、型錄，配合設計及採購部門完成材料送審文件之準備。 測試文件彙整：協助無塵室性能測試數據記錄、製程管路測試文件之收集、彙整與初步分類。 【行政與紀錄管理】 日常報表填報：負責施工日誌的撰寫、工程紀錄的填報，以及各類現場日/週報表的彙整。 影像與檔案管理：負責施工前、中、後之完工照片拍攝、分類整理及專案雲端/紙本檔案歸檔管理。 主管交辦事項：完成主管與專案工程師交辦之其他內業或現場支援工作。 月薪待遇：依經驗與能力敘薪，行政細心、配合度高者待遇從優！ 加班回報：因應工程進度若有延長工時，100％ 依勞基法確實計算加班費，絕不吞掉你的辛苦錢！ 年終獎金：公司每年依營運成果與個人表現發放年終獎金，共享工程獲利！ 保障安心：足額勞健保、提撥 6％ 勞退，出入工地案場加保團體意外險，安全有保障。 歡迎無經驗新鮮人、跨領域轉職者加入鳴豐團隊，公司提供完整教育訓練，帶薪學習高科技建廠核心技術。

1.醫療儀器維護、保養、校驗、採購儀器規格評估審核、汰舊換新建議、醫療儀器資訊安全盤查。 2.辦理招標作業。 3.辦理工程有關醫學工程業務。 4.其他主管交辦事項。

💓【奧爾寶貝托嬰中心保母托育人員】熱情招募中！ 你喜歡與小寶貝相處，對照顧嬰幼兒充滿愛心和耐心嗎？ 來加入我們，用你的用心讓每一天都充滿小天使的笑聲與成長！🌟 🌈 你的日常小任務 1. 細心照顧寶貝們的日常生活，從飲食到大小便，確保他們的健康與安全 2. 教導寶貝們建立良好的生活習慣，像是自理飲食和衛生技巧 3. 設計並陪伴寶貝們進行符合發展階段的學習活動，快樂又有成長 4. 主動與家長溝通，分享並討論寶貝的需求與進步 5. 維護周遭環境的整潔，給寶貝們舒適、乾淨的空間 🎯 我們的期待 具備下列其中一項資格即可： 1. 持有保母或托育人員技術士證書 2. 高中以上學校幼教、幼保、家政或護理相關科系畢業 💵 薪資待遇：37000元 主管機關久任獎金24000元另加 一起成為每位小寶貝成長旅程中的忠實夥伴！現在，就是為愛出發的最佳時機！💕

【職位概述】 我們正在尋找細心且具備邏輯分析能力的QA，加入我們的團隊。 透過手動與自動化測試，確保交易系統的極致穩定與功能正確性，為使用者提供流暢、安全的投資體驗。 【職務說明】 執行前端（App/Web）與後端的手動及自動化測試，確保系統穩定性與功能正確性。 根據產品文件或需求，獨立撰寫測試計劃、測試案例。 分析測試資料、釐清並重現 Bug，提出改善建議並撰寫完整的測試報告。 根據測試結果提供產品或功能優化建議，協助提升使用者體驗與確保風險控管。 與內部團隊進行跨部門溝通與合作，釐清問題與重現步驟，追蹤與管理議題改善進度 撰寫並維護技術說明、測試報告、使用者手冊…等相關文件。 完成主管交辦之相關任務。 【基本條件】 具備軟體測試相關經驗 具備良好的溝通能力，能與 PM 及工程師順暢協作。 認真負責，做事細心，有獨立思考能力。

1. 負責CNC單件車床機台操作，依照加工圖面進行工件裝夾、程式設定、機台參數設定與上下料作業， 確保加工品質與交期。 2. 具獨立編寫與修改CNC車床程式能力，能依機械圖面判讀加工順序，進行校車、試車與程式優化。 3. 使用量測工具（如游標卡尺、千分尺、高度規等）進行工件尺寸量測與紀錄，協助製程改善並維持產品品質穩定。 4. 依量測結果進行刀具補正與更換，監控加工過程，確保工件尺寸精度與表面粗糙度符合圖面要求。 5. 依規劃執行機台與相關設備之日常保養與預防性維護，基本故障排除並適時回報異常狀況。 6. 完成主管交辦之相關技術與生產事項，並配合同部門同仁進行流程優化與效率提升。 7. 依產品及訂單需求，協助刀具選用與加工條件調整，提升加工效率與降低不良率。

必備條件 • 專科／大學以上，工程、管理、統計、紡織、化工、材料相關科系 • 3 年以上製造業品保、製程或生管相關經驗 • 熟悉 SPC 統計手法，能獨立判讀管制圖與製程能力指標 • Excel 進階能力（樞紐分析、函數、圖表），能處理大量原始資料 • 熟悉 ISO 9001 品質管理系統及內外部品質稽核作業 • 具問題拆解與書面表達能力，能將分析結果整理成主管可讀的報告 • 需配合現場作業，可接受不定期至產線巡檢，並具基本量具儀器使用能力 工作內容 1. 製程參數建立、變更與製程中管制，訂定並維護作業標準。 2. 執行製程巡檢與生產自主檢查稽核，即時處理線上品質異常。 3. 統計分析製程數據，執行製程能力分析（Cp/Cpk），建立並定期檢討關鍵參數之管制 界限，提供分析結果予生產單位改善。 4. 執行 MSA 量測系統分析，確保檢驗系統之有效性。 5. 主導製程異常之根本原因分析（RCA），確認製程與設備問題點，提出對策並追蹤有 效性。 6. 分析不良模式與失效機制，執行 FMEA 並轉化為預防性改善措施。 7. 客訴問題分析與回覆，跨部門協調異常處理並跟催改善。 8. 建立製程數據收集機制，以 Minitab／Excel 產出品質報表與視覺化決策資訊。 9. 規劃實驗設計（DOE）驗證製程改善方案，參與試產與量產導入，彙整技術資料並產 出報告。 10. 撰寫 SOP、製程規範、製程參數表等文件，並追蹤工廠稽核缺失之改善。 11. 配合專案執行及主管所交辦事項。

- 負責管理和監督廠區設備、環境和安全 - 制定和實施相關政策和流程 - 進行日常維護和保養工作 - 跟進維修和改善項目 - 協調與廠內部門的溝通和合作 - 可接受培訓 廠務主管在公司的生產線中發揮非常重要的作用，負責管理和維護廠區設備、環境和安全，確保生產正常運轉。該職位有著廣闊的發展前景，隨著公司業務的不斷擴張，職位的責任和挑戰也會不斷增加。 如果你擁有相關的工作經驗和技能，請即刻投遞你的履歷表。我們期待與您共同成長和發展。