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現正招募南科嘉義水處理營運團隊成員，參與新廠試營運至穩定運轉過程。 操作組負責操作污水處理設施、水質監控與設備巡檢，操作工程師協助排解操作現場問題，透過數據分析與應變處理，以確保符合合約與法規要求。 【職務說明】 1. 負責污水處理廠設備操作、巡檢及中控系統監控，執行水質手攜式儀器的日常水質檢測，以及操作參數調整，確保各單元穩定運轉 2. 監測設備運轉及水質數據，執行基礎分析與異常判斷，依SOP處理與回報，確保設備正常運作 3. 檢視巡檢紀錄、操作報表及法規申報資料，並參與月報、年報等文件製作與整理 4. 進行廠商聯繫及採購詢價，配合設備維護、改善作業及試營運優化工作 5. 參與落實ISO品質管理系統維護、安全衛生訓練與緊急應變作業 6. 主管交辦事項 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女

本公司為新成立的配管配電承包商，具有不僵化的管理制度與專業施作技術。 主要的業務範圍是科技園區內的各項儀電工程、弱電工程、電信工程...等的工程案。 我們堅持好的技術、品質能夠帶來長遠的優勢與效益。 隨著高科技廠的蓬勃發展，需要的是不同於傳統水電行的工法、品質。 而這，正是我們的價值。 若你也認同我們的理念，請務必加入我們團隊，一起營造雙贏的未來。 【職務內容】 : 1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.配合領班、師傅，完成各項專案的工程內容。 【公司特色】 : 1. 良好的團隊氛圍，運用團隊的力量完成任務。 2. 明確的企業藍圖，逐步執行成長計畫。 3. 安全的工作環境，工安為工程要求的第一優先。 【人身安全保險】: 1. 勞保、健保、團體意外保險 【福利制度】: 1. 特休、周休二日。 2. 生日禮金、案場獎金、年中獎金、年終獎金、年簽約金。 3. 公司制服、公務手機、外派補助、員工宿舍、公務工具設備、公務車。 4. 健檢補助、油資輔助、誤餐費補助、證照進修補助。 【薪資制度】 1.日薪 1,600~2000元 / 月薪制 32,000~40,000元起 2. 職級津貼、年終獎金、案場分紅、年簽約金季發放 3. 考績制度，每年評估升遷、調薪 【未來發展】 公司於北部、中部、南部都有據點，同時有擴大團隊的計畫，將會有不同階段的主管職缺，歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!!

本公司為新成立的配管配電承包商，具有不僵化的管理制度與專業施作技術。 主要的業務範圍是科技園區內的各項儀電工程、弱電工程、電信工程...等的工程案。 我們堅持好的技術、品質能夠帶來長遠的優勢與效益。 隨著高科技廠的蓬勃發展，需要的是不同於傳統水電行的工法、品質。 而這，正是我們的價值。 若你也認同我們的理念，請務必加入我們團隊，一起營造雙贏的未來。 【職務內容】 : 1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.配合領班、師傅，完成各項專案的工程內容。 【公司特色】 : 1. 良好的團隊氛圍，運用團隊的力量完成任務。 2. 明確的企業藍圖，逐步執行成長計畫。 3. 安全的工作環境，工安為工程要求的第一優先。 【人身安全保險】: 1. 勞保、健保、團體意外保險 【福利制度】: 1. 特休、周休二日。 2. 生日禮金、案場獎金、年中獎金、年終獎金、年簽約金。 3. 公司制服、公務手機、外派補助、員工宿舍、公務工具設備、公務車。 4. 健檢補助、油資輔助、誤餐費補助、證照進修補助。 【薪資制度】 1.日薪 1,600~2000元 / 月薪制 32,000~40,000元起 2. 職級津貼、年終獎金、案場分紅、年簽約金季發放 3. 考績制度，每年評估升遷、調薪 【未來發展】 公司於北部、中部、南部都有據點，同時有擴大團隊的計畫，將會有不同階段的主管職缺，歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!!

本公司為新成立的配管配電承包商，具有不僵化的管理制度與專業施作技術。 主要的業務範圍是科技園區內的各項儀電工程、弱電工程、電信工程...等的工程案。 我們堅持好的技術、品質能夠帶來長遠的優勢與效益。 隨著高科技廠的蓬勃發展，需要的是不同於傳統水電行的工法、品質。 而這，正是我們的價值。 若你也認同我們的理念，請務必加入我們團隊，一起營造雙贏的未來。 【職務內容】 : 1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.配合領班、師傅，完成各項專案的工程內容。 【公司特色】 : 1. 良好的團隊氛圍，運用團隊的力量完成任務。 2. 明確的企業藍圖，逐步執行成長計畫。 3. 安全的工作環境，工安為工程要求的第一優先。 【人身安全保險】: 1. 勞保、健保、團體意外保險 【福利制度】: 1. 特休、周休二日。 2. 生日禮金、案場獎金、年中獎金、年終獎金、年簽約金。 3. 公司制服、公務手機、外派補助、員工宿舍、公務工具設備、公務車。 4. 健檢補助、油資輔助、誤餐費補助、證照進修補助。 【薪資制度】 1.日薪 1,600~2000元 / 月薪制 32,000~40,000元起 2. 職級津貼、年終獎金、案場分紅、年簽約金季發放 3. 考績制度，每年評估升遷、調薪 【未來發展】 公司於北部、中部、南部都有據點，同時有擴大團隊的計畫，將會有不同階段的主管職缺，歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!!

社會新鮮人請進~挑戰業務工作 (5萬底薪+高獎金) 🏆「相信就會看見」！百萬、千萬年薪等你/妳來挑戰！💪 我們是一個榮耀加身的業績團隊，不只追求卓越成績，更要為新血打造挑戰與機會的新天地！ 🔥 你的挑戰 1. 掌握不動產市場資訊，敏銳洞察，用專業協助客戶找到最合適的物件 2. 積極開發與維護客戶，建立穩健的人際關係網絡 3. 善用溝通談判技巧，完成每一筆讓自己滿意的交易 4. 善於規劃時間與資源分配，穩定累積業績成長 💼 我們的驕傲時刻 我們擁有靠實力贏得的一長串成績單！ ★2026年第1季台北市安全績效 第1名 ★2025年第4季台北市業績績效 第1名 ★2025年第4季台北市人均績效 第2名 ★2025年第2季台北市業績績效 第1名 ★2025年第2季台北市人均績效 第3名 ★2025年第1季台北市業績績效 第2名 ★2025年第1季台北市人均績效 第2名 ★2025年台北市ESG公益獎 ★2025年台北市業績績效 第1名 ★2025年台北市人均績效 第3名 ★2024年第4季台北市安全績效 第2名 ★2024年第2季台北市安全績效 第1名 ★2024年第2季台北市業績績效 第2名 ★2024年台北市業績績效 第2名 ★2023年第1季台北市業績績效 第1名 …… 還有更多亮眼榮譽等你接棒！ 🏡 看更多我們的故事和成功秘訣 安勝團隊-中信房屋 FB粉絲團 https://www.facebook.com/profile.php?id=61550948864591 中信房屋信義安和店 店長陳宥心 FB粉絲團 https://www.facebook.com/profile.php?id=100034616768659 中信房屋信義安和店 FB粉絲團 https://www.facebook.com/％E4％B8％AD％E4％BF％A1％E6％88％BF％E5％B1％8B％E4％BF％A1％E7％BE％A9％E5％AE％89％E5％92％8C％E5％BA％97-443701776079442/ 🌟 準備就緒了嗎？ 讓我們的輝煌成績成為你的下一站！ 現在就加入，一起為夢想衝刺，來電預約面談，期待看到你的光芒！✨

【職務說明】 一、職稱：專任人員（職務代理人）。 二、工作內容： 1.辦理學生團體保險業務。 2.健康促進活動推廣及健康諮詢。 3.傷病處置及緊急救護。 4.急救安全教育推廣。 5.校園傳染病防治相關工作。 6.臨時交辦事項。 三、工作時間： 1.週休二日，出勤管理比照本校契約僱用人員規定辦理。 2.需視單位業務狀況配合加班及出差，並依本校規定及相關法令辦理。 四、聘期： 1.公務人員育嬰留停期間(實際到職日起至116年6月30日止)，如代理原因消失，應即無條件解約，並不得以任何理由要求留用或資遣補償。 2.試用期為3個月。 五、待遇： 1.比照本校契約僱用人員報酬標準表支薪（學士學歷薪資36,005元，碩士學歷薪資41,545元）。 2.勞保、健保及勞工退休金依相關法令辦理。 【公告日期】即日起至115年9月4日止。

1. 訂單、報價單、出貨單、客財入廠、客財出廠、訂單請款、資訊需求單 料件借出單等單據ERP/M7系統作業 2. 客戶系統SNG/ AP online作業執行 3. 安排出貨並通知相單位 4. 出貨產品入庫追踪確認 5. 開立廠外維修工單/ SSRD相關作業 6. Invoice, 發票寄發,應收帳款回報及初步催收作業 7. 執行客戶來訪行政事務 8. 統籌部門庶務需求 9. 執行資產盤點 10. 完成業務交辦事項 11. 完成主管交辦事項

1. 依據勞工健康保護規則及職業安全衛生法辦理勞工健康服務事項。 2. 勞工體格(健康)檢查辦理等相關事項。 3. 醫師臨場服務安排及協助等相關事宜。 4. 工作相關傷病之預防、健康諮詢、一般傷病、急救及緊急處置。 5. 健康活動/檢查...等事務規劃與執行。 6. AED管理、急救箱規劃及相關防疫衛材管理。 7. 定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 8. 相關法規規範事項和其他主管交辦事項。

資格條件： 1.國內、外生物科技、醫學類相關科系研究所畢，具博士學位者 2.具獨立完成計畫執行能力(具分子生物學實驗、動物實驗、熟悉細胞與分子層級技術者佳) 3.具有良好溝通能力及國際期刊論文寫作能力 工作內容： 1.撰寫及執行研究計劃 2.協助內外部計畫執行 3.統整研究成果報告及分析 4.主管交辦事項處理 其他事項：備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本寄送至信箱，再約時間面談 月薪資：55,055元起，依資歷調升 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：朱小姐 聯絡電話：03-8561825分機17661 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：dinglab1003@gmail.com

1、個案開案、居家服務派案 2、個案開案紀錄及服務紀錄撰寫 3、個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討 4、個案異動評估及家屬溝通連結 5、個案所需資源協調與轉介 6、居服員排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調 7、公部門計劃及相關評鑑事項落實與執行，及成果報告的彙整與撰寫 8、評鑑相關文件的執行與進度確實 9、居服員招聘工作 10、每月核銷及居服員薪資計算 11、其他主管交辦事項