轉職熱搜工作

工作內容: 1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護 6.需能接受早中晚輪班(依法定工時安排) 7.月休8-10天 (含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) 8.視公司人力及展店需求做區域門市輪調 (依通勤距離評估) 9.對餐飲工作有興趣，具備親切歡迎您!! 正職晉升不設限，準備好就上場 試用後:$45600 儲備副店:$43100 試用後:$39100 正職起薪:$37100 (無經驗可) 內含績效獎金及活化獎金 新竹區直營門市： [湖口門市] 新竹縣湖口鄉國強街1巷8號（湖口服務區） [巨城門市] 新竹市東區中央路229號B1F [西大門市] 新竹市北區西門街48號1樓＜新竹大遠百斜對面＞

✿✿✿親愛的清潔收徹高手✿✿✿ 您是否熱愛美食，願意為客人提供最美味的餐點和最貼心的服務？現在，您有機會成為我們的收撤夥伴，在宮廷風的這一鍋打造美味與歡樂的世界中展現您的快手服務才華！ 工作內容： ✨【餐桌快速收撤】✨ 桌面整潔與衛生是細緻服務過程的一環，身為清潔收撤夥伴，需快速清空整理客人桌上的空盤與離席後的餐桌整理，您的快速整理能提供客人良好的用餐桌面，創造舒適的用餐環境。 ✨【門市形象維護】✨ 餐廳的環境和衛生是吸引客人的重要關鍵。身為清潔收撤夥伴，將負責保持門市環境的整潔舒適，定期清潔餐具，並確保餐桌布置整齊美觀。您的用心維護將為客人營造舒適的用餐氛圍。 ✨【主管交辦營運事項】✨ 在營運的舞台上，每天都可能有不同的挑戰。作為清潔收撤夥伴，您將全力協助主管處理突發事件、客訴解決等工作，成為團隊最可靠的後盾。 如果您對於服務工作充滿熱情，願意在營運的舞台上展現您的才華，歡迎加入我們的團隊！無論你是剛起步的新秀，或是已經擁有豐富經驗的專家，我們都期待著見證您在這一鍋綻放燦爛的光芒！ 邀請您投遞履歷，與我們分享您對服務工作的熱情，並讓我們一同奏響最美的服務樂章！✌✌

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：47,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

．產品銷售 ．顧客服務 ．顧客意見回饋 ．商品管理 ．推廣業務 ．開發客戶 ．餐飲市場訊息的蒐集與分析 ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．意見回饋以供公司改善參考依據 ．定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ．維持顧客對公司及業務員信賴度 主要以維護舊客戶為主，開發新客戶另有獎金 主要產品:沙拉油、醬油、食品雜糧等 熟悉食品業乾貨食材銷售之產品 有食品業相關經驗者，優先錄取 薪水面議

蘆洲區首屈一指的 優良兒童文教機構 工作內容: 1.幼兒園幼童常規養成及學習生活自理,照顧。 2.配合幼童發展狀況，設計、撰寫課程教案。 . 3.維護幼童在園所之安全。 4.教授幼兒課程。 5定期親師溝通，討論學生學習方針 6.環境清理維護、完成主管交辦事項 7.工作態度需細心、有耐心，認真、積極負責 8.校務活動配合 #需大學畢業，無經驗可 #完善教育訓練、升遷、福利制度 請注意！ 本機構所有的福利項目: 1.可能依校區及職缺而有所不同， 2.實際職缺福利於面試時,以用人單位之面試結果為準!!

【主要工作內容】 1.日常帳務處理 　- 協助處理公司日常帳務資料、傳票登錄、請款與核銷作業。 　- 協助整理收據、憑證及相關帳務文件，讓資料保持清楚完整。 　- 配合主辦會計協助月結、年結資料整理。 2.對帳與收支資料整理 　- 協助應收、應付帳款核對，確認款項資料是否正確。 　- 協助銀行帳務、收支明細及相關財務資料整理。 　- 如發現帳務差異，協助主管確認原因並完成後續修正。 3.薪資與獎金資料協助 　- 協助整理薪資、績效獎金、紅利及轉介獎金等相關資料。 　- 核對出勤、加班、補卡及獎金明細，協助製作薪資審核資料。 　- 協助建立薪資與獎金發放紀錄，確保資料清楚可查。 4.財務報表與稅務資料整理 　- 協助製作收支報表、費用明細及主管所需的財務資料。 　- 協助整理稅務申報、扣繳憑單及相關憑證資料。 　- 配合主辦會計提供查核或報表所需資料。 5.系統操作與文件歸檔 　- 協助操作ERP財務系統，登錄及維護財務相關資料。 　- 整理會計憑證、收據、請款單及核銷文件。 　- 協助財務表單、文件歸檔及主管交辦的財務行政事項。 【職務定位】 1.隸屬單位：財務行政共享中心（FASSC） 2.服務主體：德宣居家長照機構 3.匯報線：主辦會計 → 財務主管／行政主管 → 總主任 → 總經理 4.職務屬性：帳務執行 × 獎酬核算 × 系統操作 × 財務監控 5.核心任務：確保德宣居家長照機構財務資料正確、制度落實、獎酬發放無誤，並配合集團財務行政共享中心整體管理。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：33,000～38,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具ERP會計系統操作、薪資計算、稅務申報或多公司帳務經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 32,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：33,000～38,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依帳務正確率、薪資核算準確度、報表完成時效及異常修正成果核發。 5.專案季獎金：參與ERP系統改善、內部稽核、年度結算支援等專案，核發 1,000～3,000 元。 6.年度獎金：依公司營運成果與個人績效考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市平鎮區中豐路山頂段66號1-3樓（德宣居家長照機構） ※ 需配合集團財務行政共享中心安排，支援跨公司帳務或報表作業。 【專業條件】 1.專科以上學歷（會計、財務管理、商管相關科系）。 2.具1年以上會計、薪資或出納實務經驗（具長照機構或多公司經驗者尤佳）。 3.熟悉憑證核銷、薪資獎金計算、財務報表及稅務文件作業流程。 4.熟練Excel、Google試算表與ERP會計系統操作。 5.細心負責、邏輯清晰，能獨立處理帳務並具跨部門協作能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-403-1672 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

職務類別：成本會計、資深會計人員 工作性質：全職 上班地點：西屯區 管理責任：需負擔管理責任（管理人數約2～3人） 上班時段：日班（08:30 - 17:30） 休假制度：週休二日 工作待遇：月薪 45,000 元以上（視工作能力與專業資歷核給） 【工作內容】 1. 成本核算：辦理定期/不定期庫存盤點、盤點盈虧差異分析及存貨成本核算與估算。 2. 財務結算：獨立執行月結作業、編製月結財務報表與損益分析。 3. 稅務與審計：整理營業稅申報資料、薪資計算發放及配合會計師查帳作業。 4. 系統維護：熟練操作文中 ERP 系統進行資料勾稽，協助異常帳款排查與系統優化。 【應徵條件】 工作經驗：5 年以上會計實務經驗，能獨立完成成本結算與結帳作業（具化粧品製造業經驗者優先）。 學歷要求：專科或大學以上，會計、財稅或商管相關科系。 專業技能：精通文中 ERP 系統及 Excel 高級技巧，熟悉營業稅與相關稅法。 人格特質：細心謹慎、對數字敏感度高、具獨立解決問題能力。 【應徵與面試流程】 1. 第一階段：履歷初審（收到履歷後 3 個工作天內，符合者將以電話或 Email 通知） 2. 第二階段：專業面試（包含專業測驗/實作說明與單位主管面談，約 60 分鐘） 3. 第三階段：高階面談（僅主管職，由總經理/負責人進行面談） 4. 第四階段：錄取通知（Offer Letter）發放

1. 與海外客戶電話連絡或電子書信往來（英文為主） 2. 確認客戶的產品規格及需求，以提供其最適合的設備及方案 3. 負責向客戶報價、跟單、確認訂單 4. 客戶下單後，安排出貨事宜、船期或航班的訂艙、準備出貨報關用文件等出貨所需的作業 5. 決定貨物裝運之方法，並準備提貨單、發貨單及其他相關文件 6. 協助業務主管規劃籌備國際展覽的相關事宜；也可能安排短期出國參加展覽 7. 客戶開發與維護 8. 提供完整的教育訓練，以協助在最短時間能上線及獨立作業

1. 制定並執行個案治療或復健計畫，根據治療師的指示安排治療活動。 2. 指導個案於產業治療過程中進行相關活動，並提供心理支持與鼓勵。 3. 維護治療工作區的清潔與秩序，準備並管理職能治療相關工具和設備。 4. 觀察並記錄患者的進步情況，並參與治療計畫的討論。 6. 支援團隊的其他有關醫療事務。 7.其他主管交辦事項。 我們期待熱衷精神健康領域且具服務熱忱的人才加入，共同為患者提供最優質的治療與照護。立即投遞履歷，期待您成為我們專業團隊的一員！