轉職熱搜工作

1. 參與資安團隊監控網路與系統的安全狀態，及時回應異常事件。 2. 執行日常安全作業，如漏洞掃描與弱點分析。 3. 協助使⽤者解決電腦和軟體問題，提供專業性技術⽀援。 4. 協助編寫安全檢查報告及維護相關文件。 5. 執⾏企業內部資安相關⼯作計畫。 6. 其他主管交辦事項。

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1.執行實驗室無機分析工作(樣品檢測: 上機分析、數據處理等) 2.符合實驗室品保品管工作 3.登錄及填寫各式實驗相關紀錄表格與圖表 4.實驗室檢驗分析數據驗算 5.校正及維護實驗室儀器設備 6.協助實驗室技術主管技術開發及研究 更多關於SGS: https://youtu.be/BVGQd9pqVCo

1. 轉移生產協助 2. 協助生產流程及條件改善 3. 技術規格或製程標準訂定 4. 協助現場生產操作之日常管理 5. 調查並處理生產製程的異常狀況 6. 技術文件之撰寫與維護 7. 負責生產製程之教育訓練 8. 主管交辦事項 *須配合實習計畫 *短期有輪班、加班之需求

1.辦理國內外原物料查驗、及包材營養標示確認。 2.原物料、產品品管檢驗。 3.執行ISO與HACCP相關作業表單。 4.執行作業現場稽查、紀錄與控管工作。 5.可配合公司生產調度與加班。 6.主管交辦事項。

一、 職位概述 1. 主任需具備卓越的現場戰鬥力，負責特定區域（如外場、劃單區）的作業流暢。 2. 主要任務是帶領一線同仁執行服務標準，並在經副理不在場時，能獨立維持現場營運穩定。 二、 核心職責 1. 現場作業督導：負責開場準備檢核，確保各工作站（收銀、帶位、傳菜）的備品與清潔符合規範，並落實撤場作業。 2. 出餐節奏控管：密切關注劃單與點菜系統，協調出餐順序，避免顧客久候，確保港點與熱炒的送達溫度與品質。 3. 關鍵服務執行：在餐期高峰主動巡場，識別顧客需求（如：補茶水、換碟），帶領同仁創造讓顧客感到貼心的服務瞬間。 4. 新人指導與 OJT：負責新進同仁與兼職人員（PT）的實務教學，將專業技術以淺顯易懂的方式傳授，確保團隊執行一致。 5. 第一線客訴處理：即時處理現場的一般顧客抱怨，若遇重大爭議則第一時間控制場面並回報主管。 6. 物資盤點與請領：負責每日消耗品（茶葉、紙巾、清潔用品）的盤點，確保營運物資充足不浪費。 7. 建立具體行動與檢核機制：主動發現現場問題（如設備損壞、動線阻塞），不推諉、不等待，直接採取行動解決或回報。 三、 應徵條件與特質 1. 工作經驗：具備 1-2 年餐飲業經驗，具備基層管理經驗者尤佳。 2. 專業技能：熟悉港式飲茶服務流程，具備基本的電腦操作與收銀系統使用經驗。 3. 人格特質：具備高度執行力，溝通直白且有效率，能以身作則帶領團隊達成目標。 4. 加分項：具備處理突發人力短缺或高壓餐期的心理素質，能靈活支援不同工作站。

1. 進出貨協助與包裝出貨、產品清點及歸位等作業。 2. 倉儲商品儲位整理、庫存盤點作業。 3. 安排派車調度事宜。 4. ERP系統操作。 5. 具堆高機技術士證、有操作經驗者佳。 6. 其餘主管交辦事項。 ※ 可接受無證照/相關經驗者(提供培訓) ※ 可配合加班者佳(加班頻率需視狀況而定)

1.熟悉鋁門窗安裝與售後服務。 2.協調與監督工程狀況。 3.完成主管交辦之事項。 4.需自行駕駛車輛至工地。 5.需親自到場工地監督管理。 6. 相關職業背景者佳。 7.肯學習肯吃苦者佳。 8.無經驗可。