轉職熱搜工作

本公司為自動化設備系統整合廠商,因駐場技術服務業務快速成長,誠徵統籌人才選、育、用、留之人力資源主管,主要職責如下: 一、選才(招募與任用) 1. 依人力需求計畫規劃並執行技術人力批量招募,達成各期到職目標 2. 開發及經營多元招募管道(人力銀行、內部推薦、離職回聘、社群與在地就業資源、招募外包商管理),評估各管道成效與成本 3. 甄選與任用作業:職缺刊登、履歷篩選、面談甄選、錄取敘薪建議、報到作業 二、育才(訓練與發展) 4. 職前訓練與在職訓練之制度建立與行政運作;訓練紀錄、時數與職能檔案管理 5. 晉升與職能認證之制度執行(審核作業、資格檢核、紀錄維護) 6. 政府訓練補助資源申辦 三、用才(派駐人事管理) 7. 派駐人事作業:派駐通知、駐點異動、輪調作業之制度執行與紀錄(派駐調度之決定由用人單位為之) 8. 駐外人員勞動條件管理:駐點考勤與加班、駐外津貼與各項加給之核算、差勤與休假管理 9. 駐外勞動法遵:承攬模式下之勞動條件合規、勞健保與職災權益、駐點勞資問題之處理支援 四、留才(留任與離職管理) 10. 薪酬與獎金制度之作業執行(核算、發放、紀錄) 11. 留任追蹤與離職管理:離職面談、流失數據分析與預警,提出改善對策 12. 員工關係:駐外人員關懷活動、申訴處理之行政運作 五、團隊與制度 13. 督導人資專員之工作分派與執行品質;建立人資作業標準與規範 必要條件 1. 8 年以上人力資源實務經驗,具人資選育用留全功能歷練 2. 熟諳勞動法規(勞基法、勞健保、職災相關) 3. 具人資數據與報表管理能力

1. 規劃和實施符合公司需求及國際標準的品質管理政策，打造高效穩定的作業流程。 2. 客戶出貨報告需求準備並與客戶外觀檢驗文件制定及維護 3. Drive工廠異常改善，避免再發(PDCA/ 8D)及改善對策效果確認/稽核 4. 深入分析製程數據，找出關鍵問題，進一步提升產品品質與穩定性。 5. 持續優化品質管理系統，領導高效的品保團隊，展現專注度與執行力分配工作、標準化流程， 讓每一件事有條不紊地完成。 6. 定期審核生產流程，分析品質數據，提出務實、有效的改進策略。 7. 有基板廠(QA)品管經驗 7. 主管臨時交辦事項

1、依部門主管指揮及生管排程，操作伸線機完成伸線作業。 2、伸線作業執行製程品檢、成品過磅，及操作簡易電腦系統紀錄工作。 3、操作固定式起重機(天車)，吊掛搬運成品線材至儲位工作。 4、每日作業前、中、後，機具設備檢查、維護工作。 5、每日作業區環境清掃、清潔、整頓(5S)工作。 6、注意工作安全，遇問題即回報(簡易者，排除處理；重大者，逕直停機向主管反應處置)。 ※具固定式起重機操作技術士證照尤佳 (無證照者需接受公司派訓) ※能配合時間加班工作者優先錄取

1.依生產流程操作、維護、校正機台，排除故障問題 2.自原料倉取得加工原料，上下料，做好品管，填寫檢驗日報表，協助產品符合標準。 3. 依生產需求架模至機台上 4.工作時間需久站、搬重(有天車、油壓車、模具工作車等工具輔助) 5.願接受培訓，無經驗可，有相關經驗者尤佳 6. 其他主管交辦事項 ★★意者可電洽03-369-1899#106或親洽桃園市桃園區中山路1308之3號★★

1.客用區的環境清潔及佈置 2.清洗、準備餐點所需要的食材 3.烹煮食材 4.協助出餐並提供有關用餐的服務 5.工作區域及設備的清潔維護 6.櫃台點餐 7.外送

工作內容： 1. 負責監督客房清潔及整理，確保房間達到飯店衛生及品質標準。 2. 巡查房間，檢查設施及設備的狀況，及時報修和跟進維修進度。 3. 管理部門人員出勤狀況，合理安排人力及輪班表，確保工作順利進行。 4. 培訓及指導房務人員，提升作業效率和服務品質。 5. 負責監控各項房務作業進度與品質，並進行現場作業的督導與支援。 6. 協調、處理作業時可能發生的問題，與相關部門保持良好的溝通合作。 7. 定期檢討工作流程和問題，撰寫報告並提出改進建議給上級主管。 8. 確保部門遵守飯店內部安全及衛生規範，並參與突發事件的應對與處理。 歡迎加入我們，成為我們團隊的一員，一起為客人創造卓越的住宿體驗，期待您的加入，立即投遞履歷！

＃ 興融牙體技術所誠徵「晚班齒模出貨人員」 職務：登記模子，電腦key檔，開立帳單、接洽牙醫診所詢問工作 需會電腦(word、excel、windows系統) 上班時間： 晚班（15:00-24:00，吃飯時間19:00-20:00），固定休六日 薪資待遇：本薪+獎勵金38000元起 需會電腦基本操作，無經驗可 員工福利：勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金、尾牙或春酒、員工聚餐、生日禮金、三節獎金、加班費、年終獎金、員工在職教育訓練、良好升遷制度 面試方式:請勿直接來公司投履歷，單位主管審核後，會通知面試者面試日期時間 若有疑問歡迎來電詢問。 0965-573533或0984-371569找張組長 地址:嘉義縣民雄鄉中山村16號(何元儀民代服務處旁的巷弄內) ◎ 有牙助經驗、牙技師證照者佳(無經驗可) ◎ 歡迎無經驗但是勤勉肯學習的你來應徵～

1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練