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您正在找維修技術主管的工作,共計33206筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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海外廠務主管
面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市南港區 3~4年工作經驗1. 擬定與執行生產計畫、進度管理、及製程管制與調配 2. 生產異常處理與預防 3. 各項新產品技術移轉作業與順利上線 4. 掌握物料採購品質及數量.進度,原物料庫存管理,防制呆滯異常 5. 維護機器設備並定期執行保養 6. 維護各項生產安全與人員管理,因應相關外部檢查 7. 整體廠務統籌與管理 (設備、環境、水、電..等) 8. 制定並導入相關制度與標準、監督並指導人員工作 9. 團隊建立與人員招募、訓練與管理 10. 規劃並執行相關管理系統及作業標準 (如: 品質系統..等) 11. 年度編列原料、設備和人力預算,控制生產成本 12. 跨部門、公司、廠商溝通協調 13. 配合執行並完成各類驗廠作業 14. 執行總部與上級主管交辦事項展開 -
北區營運主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 5~6年工作經驗1、據點日常營運與派車調度,確保服務效率與安全 2、管理及訓練技師/駕駛人員,維持團隊穩定 3、追蹤業績目標、車輛成本與獎金績效 4、協調客戶需求與公司內部支援單位(業務、行政、維修) 5、擬定地區營運改善計畫與績效報表 6、定期向營運部門回報進度,參與區域策略會議 7、主管交辦事項。展開 -
主管助理(秘書)
月薪 36000元 新北市中和區 1~2年工作經驗我們是一家專注於建築、工程技術服務及建物裝修/裝潢的公司,主要提供空調、水機電工程相關的整體解決方案,致力於為客戶打造高效能且環保的建築與空間。 1. 協助主管處理各項交辦事務,包括專案進度管理與執行,確保流程順暢。 2. 負責文件審核、簽核、歸檔、發送,並確保文件的正確性與保密性。 3. 執行辦公室日常行政作業,包括物資管理、行政流程優化及支援內部需求。 4. 管理與規劃主管的行程,協調會議、出差及其他安排,確保時間運用最佳化。 5. 協調跨部門溝通與整合,促進項目與日常工作流程的有效執行。 6. 規劃並執行會議,包括安排、通知、記錄與結果追蹤,確保議題有效落實。 7. 協助準備與整理簡報、報告及相關專案材料,支援主管決策制定。 8. 應用數據分析與整理技巧,協助檢視行政流程,提出改善建議並推動實施。 9. 提供專業的商務信函撰寫與報告整理,維護企業內、外溝通的高品質標準。 期待您的加入,一同成為這個專業團隊的力量,攜手提供精準且高效的建築與工程服務,立即投遞履歷!展開 -
主管座車司機
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗1. 負責主管、指定人員、貴賓等之公務、私人行程安排、路線規劃與接送等事宜。 2. 保持座車內外之美觀與清潔及熟悉汽車基本保養維護。 3. 完成主管交辦事項並主動回報。 4. 機動性待命,可配合晚間或假日出勤用車(加班依勞基法規定)。 4. 開車穩定、合規。 5. 具良好衛生習慣、責任心、保密、時間觀念佳,有耐心,性格穩定。展開 -
工程師.系統整合事業一群專案工程處技術規劃課技術一組
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 1~2年工作經驗1、各專案建置、設備安裝、保固與維護及保養等相關業務 2、各專案相關業務支援 3、各專案臨時性的需求及執行專案時資料綜整與保存 4、支援各專案執行 5、主管交辦事項展開 -
自動化主管(處級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 10~11年工作經驗1.擬定自動化技術發展藍圖與策略,推動核心技術研發與產品化落地。 2.帶領團隊進行自動化設備相關技術開發。 3.整合軟體、硬體、電控、液冷等跨部門資源,負責設備從設計、開發、測試到導入驗證的全流程。 4.分析市場需求與公司策略,制定產品開發目標,確保具商業價值與技術領先性。 5.推動技術引進、資源整合,拓展學界、業界與供應鏈合作。展開 -
生產線技術員(歡迎電洽)
月薪 30000~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.需配合公司加班需求。展開 3日回覆 -
塑膠廠主管 (越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1. 管理全廠約20台塑膠注塑機台 2. 有操作注塑機的經驗 3. 安排注塑機台問題排除 4. 懂模具維修/開發者優先 -
機械操作技術人員-楊梅廠
月薪 30000~36000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.上下料加工生產 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 3.機台操作及例行性機台清機保養與維修 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務 5.若通過試用期並表現良好,即有機會升遷儲備幹部 配合5S的實施: 1.整理(SEIRI ):區分要用與不要用的東西,不要用的東西清理掉。 2.整頓(SEITON ):要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊,明確地標示。 3.清掃(SEISO ):清除職場內的臟污,並防止污染的發生。 4.清潔(SEIKETSU ):將前3S 實施的做法制度化、規範化,貫徹執行並維持成果。 5.素養(SHITSUKE ):人人依規定行事,養成好習慣。展開 -
經營管理高階主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000元 台中市西區 5~6年工作經驗我們是一家專注於學前教育事業的公司,以高品質的學前教育服務為核心,致力於提供托嬰及幼兒學習解決方案。我們的客戶主要為家長及幼兒教育機構,目標是創造安全、快樂、富有啟發性的學習環境。 工作內容: 1. 開發新市場並拓展托嬰中心相關合作機會,包括尋找潛在合作夥伴及建立合作模式。 2. 策劃及執行招商說明會及發表會,提升公司品牌的曝光度與吸引力。 3. 接待參訪單位,進行專業的業務簡報,並負責追蹤合作進度及執行後續事宜。 4. 建立穩健的合作夥伴關係,維護長期合作夥伴的交流與合作,確保雙方的利益最大化。 5. 負責加盟推廣相關事宜,進行市場分析並制定適合的加盟策略。 6. 主動與潛在商務合作夥伴洽談合作專案,促進異業合作的商機。 7. 協助執行董事長交辦的事業發展專案,進一步支持公司發展策略。 8. 利用專業的簡報技巧及溝通能力,清晰地向內部及外部傳遞策略核心觀念。 9. 獨立規劃與執行專案,評估風險並有效分配資源達成目標。 歡迎對學前教育產業懷有熱情的你加入我們,共同推動高品質教育的實現!立即投遞履歷,攜手為幼兒創造美好的成長環境,我們期待您的加入!展開
