轉職熱搜工作

* 禁止攜帶智慧型手機 ＊需穿著整套無塵服 無塵室自動化設備操作、調整 ＊入場設備調整機台、確認機台運作及執行狀況 ＊須爬高、蹲低、進入機台內部作業 ＊其他主管交辦事項 ＊客戶機台生產參數調校設定 ＊其他主管交辦事項 ＊須爬高、蹲低、進入機台內部作業 ＊工作地點：后里科學園區 無經驗可，歡迎您加入

【工作內容】 1.伺服器機房設備管理、操作、維護。 2.網路機房設備維運管理，硬體與韌體系統維護更新與緊急性事件處理。 3.設備故障問題分析及障礙排除。 4.客戶服務及專業技術支援。 5.院內一般使用者電腦軟硬體維護/維修。 6.主管交辦事項處理。 7.其它臨時交辦應配合之任務性質工作。 【條件】 1.具醫療場域相關工作經驗、熟悉機房設備、網路管理及資料庫管理尤佳。 2.伺服器軟硬體管理維護、資訊設備環境設定、資料備份與復原、網路設備設定安裝、資料庫系統管理維護。 3.對醫療照護及資訊有興趣且願意持續學習新技術與架構。 4.可接受輪班制度，態度積極，參與團隊合作，抗壓性高，擅長溝通協調，具備解決問題的獨立思考能力。 5.熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統。 6.醫療、資訊、醫務管理科系尤佳。

1. 協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 2. 負責總務、人事、後勤、採購、倉管及業務相關行政作業。 3. 總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 4. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 5. 將各類文件歸檔以供日後查詢 6. 公司文件檔案的建立及管理 7. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 8. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 9. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 10.主管所交辦其他事項

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項

🎯 工作內容 1.全通路廣告投放操盤：規劃並監控 數位廣告投放(Meta/Google)。對ROAS與CPA分析及調整。 2.社群行銷策略佈局：制定品牌在 FB/IG/LINE@ 的社群經營方向與內容增長策略。 3.行銷漏斗優化：利用數據監測工具(如:GA4)，分析使用者在網站的行為路徑，優化購物流程，提升轉換率。 4.數據導向：以數據為指引，能夠主動設計實驗(如:A/B Test等)，定期產出數據報表，根據數據調整行銷策略。 5.會員變現策略：規劃會員全生命週期（LTV）管理策略，運用自動化行銷工具（Marketing Automation）提升會員活躍度與回購貢獻。 6.市場情資監控：監控台日旅遊市場熱度與競品動態，快速發掘高潛力商品切角。 7.其他主管交辦與部門行政事項。 🔧必要技能&工具 熟練使用生成式AI、Google Analytics (GA4)、Google Tag Manager (GTM)、Excel（樞紐分析/Vlookup)、Meta Business Suite 🌟我們期待的你！ 擁有數位廣告策略規劃、成效數據分析、專案管理與跨部門溝通的能力。以出色的執行力和熱情推動品牌成長，帶領團隊共同邁向新高度！ 📍【 公司地址 】 現行地址：新北市土城區中華路一段219號29樓 營運亮點：公司預計於 2027 年第一季擴大編制，搬遷至新莊全新辦公室：亞昕商匯中心(昌仁路)。 🌈你準備好迎接這份工作帶來的挑戰與成就感了嗎？歡迎加入我們，一同定義行銷成功的新標準！

1.產品製作。 2.裝料、下料。 3.產品生產前先期整備作業。 4.設備基本維護及模具清潔。 5.其他主管交辦事項。

協助長輩日常生活照顧、活動之設計、帶領及記錄、其他主管交辦事項 條件： 領有照顧服務員訓練結業證明書或 領有照顧服務員職類技術士證

1.嬰幼兒生活照顧與安全維護。 2.擬定工作計畫、撰寫活動紀錄、日誌等、教案執行與文書歸檔。 3.生活教育與發展觀察。 4.環境布置與清潔消毒。 5.協助辦理活動。 6.參加研習與課程訓練。 7.主管交辦事項。

主要任務為打造穩定、高效且可擴展的後端系統，協助我們在作業流程與資料處理上全面升級。 因應資料庫與內部作業系統的全面改造，我們將透過新創部門，構築全新後端服務架構！ 如果你正在尋找能發揮系統架構設計能力、主導技術與服務規劃的舞台，歡迎加入滙宇！ 【職務內容】 1.使用 Spring Framework（含 Spring Boot）進行後端系統設計與開發。 2.建立具擴展性的系統架構，包含物件導向設計（OOP）、事件驅動架構、資料流程規劃等。 3.使用 Java / Kotlin 開發後端服務，並善用 Kotlin Coroutine 進行非同步／並行處理。 4.開發與維運 微服務架構，包含服務拆分、API 設計、資料一致性與部署模式規劃。 5.進行效能調校、系統除錯、瓶頸分析與可靠性優化。 6.與前端、PM 及其他相關角色合作，釐清需求並提供可實際落地的技術解決方案。 7.協助制定後端開發規範、最佳實務，並提升整體團隊技術水平。 8.執行主管交辦之專案相關事項。 【職務要求】 1. 熟悉 Spring Framework / Spring Boot 後端開發架構。 2. 熟悉 Java、Kotlin 等物件導向語言，具備扎實的 OOP 程式思維。 3. 熟悉物件導向架構設計（如 DDD、分層架構、Clean Architecture 等概念尤佳）。 4. 熟悉事件機制（Event-Driven Architecture）與相關設計模式。 5. 具備 多緒程式開發、Kotlin Coroutine 實務經驗。 6. 熟悉 微服務架構（Microservices） 及其周邊技術（如 API Gateway、Service Mesh、CI/CD、Docker、K8s 佳） 7. 具備良好系統分析能力、問題解決能力與跨團隊溝通能力。 8. 具備3 年以上後端開發經驗（若具有大型系統、架構規劃或事件驅動系統經驗者優先） 【職務優勢】 1.高度自治與自由度的開發環境，採目標導向管理。 2.可直接參與後端架構與系統建置，對技術方向具有實際決定權。 3.與資深後端工程師一同合作，交流技術並共同打造企業核心系統。 4.完整薪資與獎金制度。 【職務優勢】 1.高度自由與彈性，以目標為導向的工作方式。 2.可直接參與系統開發，技術決策影響力高。 3.與資深開發團隊合作，能深度交流技術與最佳實務。 4.完善薪資與獎金制度。 【薪資福利】 薪資依經驗與能力面議，若技術能力出眾，另可議定方案。 －三節禮金、績效獎金 、年終獎金 －員工聚餐補助、部門活動補助 －公司全額負擔團保 －在職教育訓練 / 證照補助 －彈性上下班制度（30分鐘彈性） －能力足夠者可採遠端工作（需配合重要會議與倉儲場域需求） 【團隊與環境】 ＊技術團隊由 1 位資深全端主管帶領，與前端工程師、Android 工程師共同協作 ＊目前專案為新建系統，無技術債負擔，能依最佳實踐發展 ＊工作目標導向，溝通直接透明，注重技術品質與工程師成長 ＊現已承租商務中心辦公室，位置近南港運動中心 【應徵方式】 歡迎您通過求職網站對話系統聯絡，我們會盡快與您聯繫安排後續面談！