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平均月薪：50000-70000以上（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） *加入我們可以幫助你申請政府補助個人缺工獎金10萬元*額外福利收入 資格符合首要條件： ＊只要你有愛心＊內心善良＊誠實守約的人＊我們才歡迎你加入＊ （若尚未取得，且有興趣加入者，本機構將提供訓練補助，協助您取得證照） 居 家 長 照 服 務 區 域 ： 居 家 長 照 服 務 - 桃園區 居 家 喘 息 / 短 照 - 桃園區 八德區 龜山區 蘆竹區 中壢區 服務內容： *生活協助服務：陪伴、外出、就醫、復健、散步、代購代領、生活協助等。 *政府長照2.0規範之服務項目。（派班時，機構會說明任務並陪同前往服務地點） 居家照顧服務人員 每 小 時 時 薪 制 2 0 0 元 起 ～ （含轉場時薪制，以分鐘計，皆依據高於勞基法之規定給薪） 依個人工作態度及專業能力考核給予加薪及福利，每 小 時 最 高 可 達 5 8 0 元 轉換正職須於機構任職期間滿通過4個月並於內部主管考核，考核績效獎勵： 月 度 考 核 ：服務技術40 ％，服務態度個人品行40 ％、內部初總評20 ％ 季 度 考 核 ：服務技術60 ％，服務態度個人品行20 ％、內部複總評20 ％ 年 度 考 核 ：服務技術80 ％，服務態度個人品行20 ％、內部年總評10 ％ 機 構 正 職 員 工 專 屬 福 利 獎 金： 1 員 工 生 命 保 險 意外傷害保險 / 勞工保險 / 健康保險 2 員 工 防 護 品 員工制服 / 文具 / 防護品 / 保護品 / 點心補給品 / 申請品應個案服務為需求之用品等 3 滿 班 獎 金 ( 榮 譽 與 達 標 等 ) ＊機構嚴格符合勞動基準法工時排班 每 月 時 數 達 成： 30 小時 ～ 70 小時 2 8 0 0 元 每 月 時 數 達 成： 71 小時 ～ 110 小時 4 8 0 0 元 每 月 時 數 達 成： 111 小時 ～ 150 小時 6 8 0 0 元 每 月 時 數 達 成： 151 小時 ～ 190 小時 8 8 0 0 元 4 榮 譽 獎 金 （機構服務滿意度調查，須視工作態度表現情況，需穩定滿3個月） 5 介 紹 獎 金 （依能力評估需穩定滿3個月，第4個月入薪資 業界最高） 6 三 節 獎 金 * 端 午 獎 金 1200元 * 中 秋 獎 金 1200元 * 春 節 獎 金 1200 - 2000元 7 個 人 獎 金 * 個 人 生 日 金 8 8 8 元 * 鼓 勵 獎 金（老 闆 無 上 限 / 須 視 工 作 態 度 表 現 情 況 ） 8年 終 獎 金 發 放 標 準：1.正職員工。2.時間滿年3.視情況依個人工作年度考核狀況發給 月 度 考 核 ：服務技術40 ％，服務態度個人品行40 ％、內部初總評20 ％ 季 度 考 核 ：服務技術60 ％，服務態度個人品行20 ％、內部複總評20 ％ 年 度 考 核 ：服務技術80 ％，服務態度個人品行20 ％、內部年總評10 ％ 9老 闆 獎 金 ( 月度/季度/年度/老闆特別獎金須考核） ＊金 牌 員 工 2 6 , 0 0 0 元 ＊銀 牌 員 工 1 8 , 0 0 0 元 ＊銅 牌 員 工 4 , 0 0 0 元 電話：0 3 - 3 3 4 9 8 9 8

1. 負責餐廳日常營運管理，包括值班管理、場控能力、庫存管理及菜單更新維護。 2. 執行定期盤點並投入品質及衛生標準之檢查，確保符合公司要求。 3. 管理設備維護工作，確保餐廳設施良好運行並降低故障發生風險。 4. 協助控制餐廳財務及成本，包括財務報表監控、預算制定及成本削減計劃執行。 5. 執行員工培訓計畫，提升團隊技能與服務水準，並進一步強化員工間的合作與溝通能力。 6. 負責客訴處理及顧客服務品質改善，建立良好客戶關係並提升用餐體驗滿意度。 7. 熟悉餐飲專業知識及相關法規，遵循公司內部規章以確保合法與高效的運作。 歡迎有熱情及企圖心的您加入我們，成為公司未來的領導者，讓我們共同成長，開創更多成功的機會！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.中式調理 、備料、熱炒經驗，使用炮爐。 2.具廚房用火安全、食品衛生觀念、食材盤點經驗。 3.維護廚房設備、冷藏設備清潔。 4.協助食材到貨驗收、存貨盤點等工作。 5.根據菜單執行 各項 洗、切、炸、煮、滷、煎、炒等工作。 6.熟悉廚房作業流程，配合主管指示，達成團隊目標。 7.確保食品符合衛生管理規定。 8.日班05:00-13:30

我們正在尋找一位細心負責、邏輯清楚的資材生管夥伴，協助公司從採購、庫存、到生產排程的整合管理，確保產線順利運作、物料即時供應。 主要工作內容包含： 生產與排程管理 協助產銷協調，擬定每日／週／月生產計劃 依排程執行物料需求規劃（MRP） 使用天心 ERP 系統開立工單、製令、領料單、入庫單等 庫存與倉儲管理 建立與維護 MBOM（製造用物料清單） 主導每季庫存盤點，分析異常及進行庫位優化 處理呆滯料、異常庫存、遺失與延遲等庫存問題 定期清點與複查帳實，維持帳料一致性 採購支援與供應商管理 驗收到貨物料，確認數量、品質、規格是否符合 協助供應商資料維護、交期與品質追蹤 配合採購執行緊急採購及改善措施 報表與行政作業 整理各項生產、物控、盤點、驗收報表 協助會計單位提供正確資料 其他支援 協助開 3.5 噸貨車進行收貨／交貨（具駕照者尤佳） 完成主管交辦事項

1、學習操作生產設備，瞭解設備基本原理和操作。 2、依照製令安排進行生產，培養日後安排生產排程能力。 3、負責生產製程品質巡檢，異常處理與追蹤。 4、負責研提優化產線作業制度改善專案及執行，針對人/機/料/法/環等管理面向，提升產能。 5、ISO文件管理，以符合生產及程序標準。 6、現場6S管理。 7、維護生產各項報表資料與績效分析。 8、主管交辦事項之執行與推動。

1.客戶端送貨與收款 2.客戶端咖啡機、冷飲機、熱飲機的保養與簡易維修 及安裝 3.客戶端問題處理與反饋 4.其他主管交辦事項 5.無經驗可，肯學習 6.假日需排值班 7.歡迎同行及有經驗者，詳談 ※無經驗可、需搬貨物

1. 計畫及掌握建築專案，以控制工程的執行進度符合建置計畫； 2. 指揮及監督揮建造活動與維護結構，使團隊確保安全係數及成本品質； 3. 審查與檢閱專案的規劃，監控是否遵守建築、安全法規和其他章程； 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作，帶領團隊控制工程的執行進度與施工品質及安全； 5.與工地團隊溝通工地需求及營造設施匹配度及可行性。 6.有機電工程經驗者佳。 這是一個重要的職位，負責監督和管理建築項目，確保工程按時按質完成。這個職位有很好的發展前景，因為建築行業一直在不斷增長，需要越來越多的專業人才來管理和監督建築項目。 我們歡迎有經驗且有才能的人加入我們的團隊。

1.提供護理諮詢與跨專業團隊共同評估住民需求，訂定照護計劃 2.依照護技術規範，確實執行以達成照護品質之標準化 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.指導及督導照顧服務員確實執行照護工作 5.落實執三班SOP與每日常規工作，以及配合評鑑作業 6.協助指導新進工作人員，維護照護品質 7.跨團隊工作人員有效溝通，維持良性互動 8.協助機構住民參與各項活動 9.電腦文書作業(如:個案計畫擬定評值、給藥及護理紀錄交班等) 10.危機預防及緊急意外事件處理。 11.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 12.其他主管交辦事項

我們先說好，這份工作不適合：玻璃心、懶惰鬼、或是覺得汗水是臭的人。 但如果你覺得「一群人完成一件大事」比打 LOL 還有成就感，那你就是我們要找的瘋子。 【這份工作內容很單純】： 聽話： 主管在旁邊唸，是為了救你的命，也是為了教你專業。 出差： 就像海賊王找大秘寶，我們的寶藏就是全台各地的舞台。 學習： 從基礎搬運到資源整合。別擔心，新鮮人我們也收，只要你有禮貌。 【關於福利，我們不畫大餅】： 依照工作態度及工作表現，三個月另發工作獎金（讓你不用吃土，還能買土）。 假期：排休、輪休，我們還是有讓你回人間呼吸的時間。 額外Bonus： 員工旅遊、聚餐、還有讓你隨時想尖叫的休閒設施。 【致敬時間】： 如果你最後沒來應徵，沒關係，下次看演唱會看到我們這群黑衣人，請在心裡給我們一個 respect。 因為沒有我們，你偶像只能站在空地上清唱。

1.專案建置導入與維運執行規劃 2.專案各查核項目及時程管控 　 3.客戶專案需求溝通管控　 4.工程人員溝通協調與安排　 5.專案問題協調溝通處理