轉職熱搜工作
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廠務專員(大園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 無工作經驗一、廠房外部 定期廁所維護環境查檢、不斷電發電機維護、中央空調主機保養、除草與消毒作業。 二、廠區內 固定資設備管理、保全門禁、排水供水、供電、消防、照明、事務機、茶水間及廁所等維護管理與耗材補充。 三、定期設備盤點、驗收付款、各項支出費用分析、工作報告。 四、配合廠區主管任務指派(含廠務工作)並代理行政助理職。展開 -
ERP系統工程師
月薪 40000~50000元 彰化縣福興鄉 3~4年工作經驗1. 現行ERP系統維護及功能優化 2. 依據需求進行ERP系統程式的客製化與維護 3. 製作報表,應用報表工具包括Crystal Report、SSRS 4. 精通MS SQL Server操作及具備T-SQL和StoredProcedure的撰寫及維護能力 5. 協助使用者系統操作與問題排除 6. 文件製作(ex:系統分析文件、系統設計文件、操作使用說明文件…) 7. 執行主管交辦事項 8. 資料庫系統備份與復原展開 -
【總部|內場營運專員】(平均薪資38K~41K)
月薪 38000~41000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗1.彙整並製作各門市內場作業流程,整理成共用 SOP 並維護更新。 2.製作/更新內場工作說明與常用表單。 3.依排程到門市做流程巡檢與狀況紀錄與回報。 4.協助教育訓練安排與紀錄整理。 5.彙整例行營運/訓練相關表單。 6.協助 ERP 商品資料建檔與核對。 7.協助整理門市端常見問題與回饋。 8.完成主管交辦事項展開 7日回覆 -
業務代表(高雄)
月薪 29500元 高雄市前金區 工作經歷不拘1.主要服務對象為旅行社同業客戶,熟悉公司產品讓同業了解我們的優勢所在 2.定期拜訪和跟進同業客戶需求、關係經營維護與市場開發 3.客戶訂單管理與追蹤處理帳務相關事宜 4.協助出團前作業 5.主管交辦事項執行達成 6.持有華語/國際領隊證者有機會安排帶團歷練,完成行萬里路的夢想展開 -
駐新竹同業部業務代表
月薪 29500~38000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.主要服務對象為旅行社同業客戶,熟悉公司產品讓同業了解我們的優勢所在 2.定期拜訪和跟進同業客戶需求、關係經營維護與市場開發 3.客戶訂單管理與追蹤處理帳務相關事宜 4.協助出團前作業 5.主管交辦事項執行達成 6.持有華語/國際領隊證者有機會安排帶團歷練,完成行萬里路的夢想展開 -
業務專員_KA通路 (桃園及新竹駐區)
月薪 30000~40000元 新北市中和區 1~2年工作經驗工作內容: ◆ 負責門市商品陳列、補貨及庫存管理,確保貨架整齊與商品充足。 ◆ 協助顧客諮詢、引導購物,提供專業且友善的服務體驗。 ◆ 執行銷售目標達成、促銷活動推廣及會員制度說明。 ◆ 維護賣場環境清潔與安全,即時處理商品異常狀況(如效期檢查、損壞品通報)。 ◆ 配合團隊協作,完成主管交辦之營運相關任務。展開 -
定期半職醫事放射師(鹿港基督教醫院)
時薪 280~320元 彰化縣鹿港鎮 1~2年工作經驗1.一般 X 光檢查(含急診、病房、健檢、術後及 Portable) 2.電腦斷層檢查 (門、急、住院及健檢等所有患者) 3.骨質密度檢查及全身體脂肪檢測 4.非國健署乳房攝影檢查 5.靜脈注射腎盂攝影檢查 6.儀器初級維護及保養、定期5S 7.行政庶務工作 (拷貝光碟、外來片匯入、特殊檢查排檢、衛教說明 等) 8.主管交辦事項展開 -
網路部-網頁設計人員
月薪 35000~45000元 新北市林口區 3~4年工作經驗1.各大網拍平台新品上架(圖片修圖裁切.商品圖文撰寫上架)對商品排版有一定的美感認知.熟知網拍流程平台MOMO.PCHOME.YAHOO.蝦皮等平台操作.做事細心.具備相關經驗.相關科系者尤佳 2.須有基本PHOTOSHOP基礎.熟Adobe photoshop.illustrator等工具者佳 3.網路平台維護.後台庫存管理 4.需要經營粉絲頁及官網 5.完成主管交代事項展開 -
【大樹】物流倉儲人員|月薪保障4萬元|供餐|免輪班|周休二日|獎金另計
月薪 40000~45000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 進、出、退貨各項作業 2. 倉儲環境維護整理 3. 貨品貼標籤與加工作業 4. 效期管理與盤點作業 5. 跨組機動支援與主管交辦事項 【工作條件】 上班時段:(擇一選擇,不需輪班) ■07:00-18:30 ■08:00-19:30 ■09:00-20:30 (中間休息1.5小時,供午、晚餐) 月休:8–10天,周休二日 月薪:保障 40,000 元,獎金另計 每月保障工時 可加LINE詢問:@665fyxeh展開 -
【寶雅】儲備店副理(新竹市)*
月薪 40100~40500元 新竹市 工作經歷不拘1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。展開
