轉職熱搜工作

【薪資說明與發展】 ◆ 起薪範圍：月薪 37,000～45,000元（含全勤獎金、紀律獎金、營業獎金） ※ 實際薪資依面談結果及經驗核定職級 ◆ 區經理：年薪達160萬 ◆ 店經理：年薪達120萬 ◆ 店長：年薪達100萬 ◆ 廚師長：年薪達100萬. ※ 以上薪資均含營業獎金及各項津貼 【福利亮點】 ◆ 多項獎金：每月營業獎金、三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 全勤獎金：出勤正常即可領 ◆ 介紹獎金：推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金：不定期門店比賽 ◆ 管理津貼：主管職額外享有 ◆ 績效 & 外派津貼 ◆ 其他福利：證照津貼、夜間津貼、交通津貼、兩段班津貼、員工餐優惠 【完善升遷制度】 ◆ 實力升遷制：不以年資論，考核透明公平 ◆ 學習歷程表：依各職等與職務，規劃學習內容與時數 ◆ 進度掌握：擬定進度表，隨時了解成長並提供專屬訓練 【 工作內容 】 （完整 SOP，新手也能輕鬆上手） ◆ 食材準備（海鮮、肉品、熟食、蔬菜、甜點） ◆ 烹調與出餐 ◆ 環境清潔維護 ◆ 按標準作業流程準備菜餚（營業或訂位需求） ◆ 輪調外場，學習服務禮儀 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】 ◆ 輪班時段：09:00～24:00（每日 8 小時） ◆ 排班方式：兩頭班、早班、晚班輪調 ◆ 休假安排：每週排休 2 天，國定假日上班可節日調移或節日雙倍薪 【應徵須知】 ◆ 履歷審核：初審合適者將邀請實體面談，若不符合資格，將不另行通知 ◆ 職稱與薪資：錄取後之實際職稱及薪資，依錄取通知單為主 ◆ 錄取後需於到職前提供三個月內體格檢查報告 * 一般勞工＋餐飲從業人員，共2種，需自費 *後續年度體檢將由公司免費提供 【品牌介紹】 森森燒肉致力於讓每一口都充滿驚喜與溫度，嚴選頂級肉品與新鮮海鮮，搭配當季蔬果，透過廚師細膩的刀工與調味，呈現層次豐富的美味。 各門店展現一店一風格，每一次到訪都如同初次相遇般令人驚喜，帶您感受專屬於森森的溫度與故事。 無經驗也能上手！ 想快樂工作、讓實力決定未來？ 一起加入我們，Always Enjoy 每一天！

【薪資說明與發展】 ◆ 起薪範圍：月薪 37,000～45,000元（含全勤獎金、紀律獎金、營業獎金） ※實際薪資依面談結果及經驗核定職級 ◆ 區經理：年薪達160萬 ◆ 店經理：年薪達120萬 ◆ 店長：年薪達100萬 ◆ 廚師長：年薪達100萬 ※ 以上薪資均含營業獎金及各項津貼 【福利亮點】 ◆ 多項獎金：每月營業獎金、三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 全勤獎金：出勤正常即可領 ◆ 介紹獎金：推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金：不定期門店比賽 ◆ 管理津貼：主管職額外享有 ◆ 績效 & 外派津貼 ◆ 其他福利：證照津貼、夜間津貼、交通津貼、兩段班津貼、員工餐優惠 【完善升遷制度】 ◆ 實力升遷制：不以年資論，考核透明公平 ◆ 學習歷程表：依各職等與職務，規劃學習內容與時數 ◆ 進度掌握：擬定進度表，隨時了解成長並提供專屬訓練 【 工作內容 】 （資深夥伴帶你快速上手，新手不用擔心） ◆ 接待顧客、點餐、介紹餐點及代烤 ◆ 桌面擺盤、送餐，協調內外場夥伴 ◆ 平日/假日櫃台接待 ◆ 擔任站區負責人，外場全區補位 ◆ 指導新進同仁實習 ◆ 輪調內場，學習熟食、甜點 ◆ 環境清潔維護 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】 ◆ 輪班時段：09:00～24:00（每日 8 小時） ◆ 排班方式：兩頭班、早班、晚班輪調 ◆ 休假安排：每週排休 2 天，國定假日上班可節日調移或節日雙倍薪 【應徵須知】 ◆ 履歷審核：初審合適者將邀請實體面談，若不符合資格，將不另行通知 ◆ 職稱與薪資：錄取後之實際職稱及薪資，依錄取通知單為主 ◆ 錄取後需於到職前提供三個月內體格檢查報告 * 一般勞工＋餐飲從業人員，共2種，需自費 *後續年度體檢將由公司免費提供 【品牌介紹】 森森燒肉致力於讓每一口都充滿驚喜與溫度，嚴選頂級肉品與新鮮海鮮，搭配當季蔬果，透過廚師細膩的刀工與調味，呈現層次豐富的美味。 各門店展現一店一風格，每一次到訪都如同初次相遇般令人驚喜，帶您感受專屬於森森的溫度與故事。 無經驗也能上手！ 想快樂工作、讓實力決定未來？ 一起加入我們，Always Enjoy 每一天！

一、需求及條件： 資深律師（訴訟相關經驗五年以上）或訴訟律師1至2名，大學法律相關系所以上畢業，具中華民國律師執照。對公司法、證券交易法等相關領域學有專精，有相關證照或資格證明者尤佳。 二、工作內容及特色： 本中心依據「證券投資人及期貨交易人保護法」（以下稱投保法）設立，為法定辦理團體訴訟、代表訴訟及解任訴訟之專責機構。自「商業事件審理法」施行後，多數案件繫屬商業法院，涵蓋投保法、公司法、證券交易法、資本市場紛爭等案件。 業務另包括法律、會計、公司治理等領域議題之研議、出席國際組織會議等，對希望深化商事法領域的法律人才而言，本中心能提供多元且具挑戰性的實務環境，兼具理論研析與實務運作之特色。 工作主要內容如下： (一)訴訟部分：依投保法、證券交易法、公司法等相關法規所提起之團體訴訟、代表訴訟、解任訴訟及相關衍生訴訟案件、撤銷股東會決議訴訟、歸入權訴訟及其他業務需要之訴訟等。 (二)非訟部分：參與股東會(諸如經營權爭奪之矚目案件等)，撰擬法律意見書，審閱契約，提供修法意見，參加國際會議及其他業務需要之事務等。 三、待遇及福利： (一)薪酬制度：月薪65,000元起(於通過適任評核後)，依學經歷及從業經驗從優敘薪（如具訴訟實務經驗5年以上者年薪可達百萬以上），並按年資及工作績效定期升遷加薪。 (二)保障制度：除法定勞保、健保，另有團體保險及退職金制度(含勞工退休金提撥)。 (三)休假制度：彈性上下班時間並依法給予加班費，週休二日、優於勞基法之休假制度，工時合理。 (四)福利制度：健檢補助，社團活動，員工自強活動，尾牙聚餐等。 (五)教育訓練：在職教育訓練、自主進修補助。 四、招募方式：筆試及面試。 本中心提供合理之薪資待遇、升遷機制及福利制度，建構友善與支持性的職場環境，使同仁能兼顧家庭、生活與工作。本中心重視團隊合作與專業成長，並鼓勵個人與團隊共同發展。 若您是具執業經驗、穩定度高，期望沒有引案壓力干擾，並在特定專業領域長期深耕發展，保護弱勢實踐執業理念者，誠摯歡迎加入本中心的行列，一同守護市場秩序與投資人權益。有豐富實務經驗且表現良好者，將擇優遴選為儲備主管。 意者請於115年9月3日前(以郵戳為憑)備妥個人履歷、自傳（附照片）、最高學歷證明(如有相關證照或資格證明請一併提供)、在校成績單影本及本人承辦過案件所撰書狀樣本2份，寄105臺北市松山區民權東路3段178號12樓管理處收(請於信封外註明應徵職務)。通過書面審查者，本中心將於 115年9月10日前以電話告知筆試及面試時間。 【財團法人證券投資人及期貨交易人保護中心個人資料蒐集、處理及利用告知事項】 財團法人證券投資人及期貨交易人保護中心(以下稱本中心)依據個人資料保護法(下稱個資法) 第8條規定，向 台端告知下列事項，為保障 台端的正當權益，請務必詳閱以下事項（以下蒐集之目的及個人資料之類別依據法務部公告個人資料保護法之特定目的及個人資料之類別）： 一、蒐集之目的： 基於本中心人才招募需要，為人事管理之特定目的，蒐集、處理及利用 台端的個人資料。 「特定目的」代碼為○○二(人事管理)。 二、個人資料之類別： 本中心為人才招募需要，並就聘任決定等後續處理，為通知或契約關係之要約或承諾等作業項目所蒐集之個人資料，包括應徵者投遞履歷表上所載之個人相關資訊欄位(含應徵者之姓名、性別、血型、出生年月日、身分證統一編號、戶籍地址、通訊地址、聯絡電話、電子信箱、服務機構、學經歷、語言能力、自傳等)及其他各類資訊。 「個人資料類別」代碼為C001(辨識個人者)、C002(政府資料中之辨識者)、C011(個人描述)、C012(身體描述)、C021 (家庭情形)、C023(家庭其他成員之細節)、C031(住家及設施)、C051(學校紀錄)、C052(資格或技術)、C054(職業專長) ；C061現行之受僱情形；C062僱用經過；C063離職經過；C064工作經驗；C072受訓紀錄。 三、個人資料利用之期間、地區、對象及方式： (一) 期間： 個人資料蒐集之特定目的存續期間，惟依相關法令規定另有較長保存期限規定者，從其規定。 (二) 地區： 中華民國境內或其他為完成上開蒐集目的所必需之地區。 (三) 對象： 台端的個人資料僅供本中心辦理人才招募等人事行政管理相關業務，在符合個人資料相關法令範圍內蒐集、處理及利用。 (四) 方式： 以數位檔案與實體紙本形式蒐集、處理及利用 台端的資料。 四、當事人得行使之權利及方式： 台端可透過書面通知方式，行使個人資料保護當事人之權利，包含行使個人資料查詢或請求閱覽，請求製給複製本，請求補充或更正，請求停止蒐集、處理、利用，或請求刪除。惟因執行業務所必需、特定目的消滅前，得不予刪除。 五、當事人拒絕提供對其權益之影響： 本中心蒐集之個人資料為本中心執行人才招募等相關作業所必須，台端得自由選擇是否提供相關個人資料，若 台端選擇不提供相關個人資料或提供不完整時，本中心將無法評估應徵職務之適任性，亦無法進行後續徵選程序。 「於 台端寄送履歷資料至本中心時，即視為　台端已詳閱及了解上述告知內容，並同意本中心就相關個人資料為蒐集、處理及利用。」

陪伴孩子成長，是最有價值的工作。 頂尖科學教育機構創立於1993年，深耕科學教育三十餘年，秉持「做中學」的教育理念，培養孩子的思考力、創造力與解決問題能力。 助理教師是老師最重要的教學夥伴，也是陪伴孩子學習與成長的重要角色。如果您熱愛教育、喜歡孩子、具耐心、責任感及團隊合作精神，歡迎加入頂尖，與我們一起陪伴孩子探索知識、並學習教學技巧。 工作內容 1.本機構提供教材，準備上課所需各項實驗器材。 2.協助指導教師課程進行(含器材發放、上課秩序維護、輔導小朋友實驗)。 3.課後教室清潔與器材歸位。 4.實驗室器材管理與整理維護。 5. 主管交辦事項與其他行政工作。 公司福利: ◆獎金:1.年終獎金2.三節禮金/禮品。 ◆基本保障:1.勞保2.健保3.勞工退休金。 ◆休閒類:1.員工聚餐2.尾牙或春酒3.不定期飲料或點心。 ◆請/休假制度:1.特別休假(年假)2.婚假3.產假/陪產假4.喪假。 ◆補助類:1.結婚禮金2.生日禮金。

【考核通過，每月保底4萬5起+獎金抽成】 實領均6-15萬↑，能力越高，薪資越豐厚，最高可達20萬* 【業界23年全國頂尖科技假髮教父-執行長盛利】 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 【工作內容】 1. 一對一服務顧客(諮詢、配戴、訂製、髮型設計)完整流程 2. 售後服務(保養、自髮修剪、後續服務事宜) 3. 店務作業(結帳、庫存、商品整理及環境維護) 4. 其他主管交辦事項 【工作時間/休假】 *上班時間:10:00-19:00 *月休8天+國假+特休 【福利制度】 *享勞健保/勞退新制 *享三節禮金/生日禮金/年終獎金/無業績壓力 *每年春酒聚餐 【我們的優勢】 *獨家3D開版開模、結合AI系統* *強大行銷團隊/提供客源/不需經營自媒體* *提供完善教育訓練、調薪制度、升遷、國外培訓講師* *選對公司，讓您穩定又無後顧之憂* 觀看影音平台 ⭣ 更深入瞭解我們!! https://www.youtube.com/shorts/EIoZZcj26hY https://www.youtube.com/watch?v=n8H_I4D6FMw . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 我們非常重視每位員工人際關係維護及團隊合作 每天開心上班 下班，豐厚薪資，絕對讓您滿滿成就感~

我們是一家致力於提供高品質倉儲與物流服務的公司，專注於為電商平台及相關合作夥伴提供完整的理貨與配送解決方案，協助他們提升供應鏈效率與客戶滿意度。 工作內容： 1. 根據訂單準確理貨，並進行貨物分揀及分類。 2. 負責產品包裝作業，操作分裝及相關包裝設備，確保包裝符合規範。 3. 協助貨物上下架及倉儲進出貨作業，進行商品清點與庫存管理。 4. 檢查貨品包裝品質及內容物，確保配送貨物符合訂單要求。 5. 維護包裝區域環境整潔，確保工作空間井然有序。 6. 配合進行倉儲配置與運作流程優化，提升工作效率。 7. 嚴格遵守安全規範，並妥善操作相關設備，確保工作安全性。 8. 其他主管交辦之相關工作任務，支援團隊運作。 如果您對電商物流運作充滿興趣，並希望成為支持供應鏈效率提升的重要角色，歡迎您加入我們的團隊！立即投遞履歷，我們期待您的加入，共同成就美好未來！

1. 負責文書資料處理及歸檔、信件收發、寄送工作 2. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 3. 管理零用金異動及撥補作業。 4. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行往來報表。 5. 估算L╱C、長短期借款、CP等應付利息。 6. 完成例行付款開票及電子支付作業。 7. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 8. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 9. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 10. 處理客戶應收款項帳務。 11. 處理其他一般會計帳務。 12. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 13. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 14. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 15. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 16. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 17. 協助庶務性工作，總務事項採購。 18. 維護辦公室、會議室等公共空間整潔。 19. 其他協助主管交辦事項。 薪資因個人資歷或績效而異

已有三十五年歷史的金仙魯肉飯，是伴隨許多人長大的回憶，除了一路走來所堅持的純手工好味道，在用餐氛圍上，鉑金食堂將台灣傳統的特色復古元素揉合進嶄新的時髦設計中，彷彿注入新靈魂的金仙魯肉飯，已經準備好用全新的樣貌為饕客們呈上最經典的台灣味。 作為一位【儲備幹部】您將會負責 1. 熟悉店內各工作站之工作內容 2. 顧客服務、備餐、出餐。 3. 門市營運收銀結帳作業處理。 4. 維護工作環境清潔衛生。 5. 執行各項促銷案與主管交辦事務。 面試地點：台北市松山區/ 新北市林口區 工作地點：桃園機場第二航廈 正式開幕時間：2019年12月中 面試錄取後視情況須至新北市林口區進行實習 ◆福利制度： 依工作表現及成長幅度，每年調薪。 順暢的升遷管道 月休八天（依勞基法） 勞保（依勞基法） 健保（依勞基法） 年假（依勞基法） 全勤獎金 員工供餐 員工制服 不定期員工聚餐

經　　歷：具實驗室經驗為佳。 知識技能： 1. 具備基本電腦操作及文書處理能力。 2. 能獨立作業,人際溝通表達能力佳 。 3 .團體合作能力強及主動學習精神 。 工作內容： - 濫用藥物尿液檢驗作業前處理及確認實驗。 - 其他樣本前處理及實驗。 - 氣相層析質譜儀操作、數據分析。 - 維護負責之實驗室設備，確保其正常運行。 - 配合業務內容與成員合作。 - 主管交辦業務。 要求： - 擁有化學、生物學或醫學相關領域的學士學位。 - 能接受接觸化學物品及尿液等其他檢體(會提供保護措施)。 - 具有良好的溝通及團隊合作能力。 - 具備基本電腦操作及文書處理能力。 - 為全職工作，必要時須配合出差。 **依據營運績效獎金作業要點另有年度營運績效獎金** 應徵方式：敬請有意應徵者至慈濟大學網站人資處網頁-徵才快訊登錄線上履歷表 https://admin.tcu.edu.tw/TCU/psn/Job/ShowJobs.php 我們收到您在本校登錄的電子履歷後進行審核,初審通過,電話通知面試。

【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。