轉職熱搜工作
您正在找維修技術主管的工作,共計34039筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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CNC銑床工程師(需可獨立作業)
月薪 38000~50000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗1.熟悉CNC銑床操作(FANUC、三軸、四軸、五軸) 2.CAM程式設計與編寫(Mastercam) 3.CNC銑床程式判讀、架模、換刀、尺寸調整 4.樣品製作與圖面確認 5.基本量測成品或半成品尺寸、品質控管。 6.CNC銑床機台維護及簡易故障排除、保養等。 7.需配合加班,加班費另計。 8.主管交辦事項展開 -
產品開發管理師
月薪 32000元 台南市仁德區 工作經歷不拘1. 維護研發技術檔案體系 (如:布卡規格化管理、副料開發資料庫)。 2. 管控開發樣品生命週期 (包含版本溯源、出借與歸還進度監控)。 3. 統籌研發會議召集與專業決策紀錄撰寫。 4. 支援品牌視覺落地 (協同商品情境拍攝、門市空間佈置)。 5. 編製生產技術規格書 (繪製產品工單、裁剪圖、精算用布量)。 6. 執行研發行政專案與主管交辦之流程優化任務。展開 -
焊接人員
月薪 30000~35000元 高雄市大樹區 0~1年工作經驗1.依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序 2.有氬銲及CO2焊經驗佳 3.各項材質加工 (白鐵、黑鐵、鋁材等相關作業。) 4.工作環境清潔。 5.主管交辦事項。 需配合加班(視訂單情況)展開 -
【桃園市龜山區高級社區】行政財務秘書
月薪 37000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.案場財務報表製作。 2.案場管理費表單製作、發放、管理費收費核對及欠繳戶之催繳與溝通協調。 3.案場文書資料處理工作。 4.維護、更新、管理各類文件檔案與資料。 5.案場住戶與訪客之接待,及給予必要之協助。 6.案場電話接聽,客戶反映事項之記錄、溝通與處理。 7.案場郵件代收、信件發放、登記簿或系統之整理與維護。 8.案場公共設施使用之管理 9.案場住戶生活服務之提供。 10.案場活動、管委會會議、區分所有權人會議之協辦、協助製作會議資料與記錄。 11.緊急事件之聯絡與報告、追蹤及處理。 12.協助主管交辦或代理之其他事項。展開 3日回覆 -
門市人員(計時)-新竹經國店
時薪 196元 新竹市東區 工作經歷不拘1.負責資訊商品解說與銷售結帳工作 2.商品存貨管理 3.商品退換貨與送修 4.電腦檢測、維修、電腦組裝 5.賣場環境巡視、整理、清潔 6.顧客諮詢服務 7.機動性支援其他單位或其他門市 8.主管交辦事項展開 -
🔥【北北基擴大徵才|工程人員大量招募】🔥 沒經驗沒關係,只要你肯做、肯學,遠大願意培養你!
日薪 1700元 台北市萬華區 工作經歷不拘找工作,不只是找今天有沒有班。 找一間有工作、有制度、有升遷,也能讓你學到技術的公司。 📍 工作區域|基隆・台北・新北 💰 一般工程粗工|日薪 1,700 元起 💪 搬運工作|依工作內容另計 🔧 技術工作|依技術能力另計 ⭐ 技術工/主管幹部|最高日薪可達 3,000 元 ━━━━━━━━━━━━━━ 🚀【不是永遠當粗工|公司有升遷制度】 一般人員 1,700元起 ⬇️ 領班 1,750元 ⬇️ 組長 1,800元 ⬇️ 副處長 1,900元 ⬇️ 處長 2,000元 具專業技術、帶班及管理能力者, 依能力、職務及工作內容另行核薪,最高可達3,000元/日。 我們要找的不只是臨時工,更希望培養未來的技術人員、領班、組長與主管幹部。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💯【加入遠大的優勢】 ✅ 工作穩定|北北基皆有工作據點及工程案件 ✅ 免經驗可|願意做、願意學,公司有人帶 ✅ 可學一技之長|接觸工程現場及各項專業工種 ✅ 工程+物流雙軌發展|可依能力與工作狀況安排 ✅ 完整升遷制度|表現好就有機會加薪、帶班、升主管 ✅ 滿月贈送公司制服 ✅ 團體保險|可依日/月制度辦理 ✅ 勞健保制度 ✅ 基隆提供環境優質員工宿舍 ✅ 公司交通安排/交通補助依工作安排辦理 ✅ 三節禮金 ✅ 員工聚餐、活動、團康 ✅ 推薦人才另有獎勵制度 ✅ 長短期工作機會皆有 ✅ 多元化經營,工作選擇更多 你願意學, 可以往搬運、鐵工、土水、防水、油漆、水電、拆除、工程技術及現場管理等方向發展。 不適合工程,也有物流、倉儲、裝卸貨、貨櫃作業等工作機會可以選擇。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🏢【為什麼選遠大?】 遠大團隊深耕多年,持續朝第十年邁進, 從工程人力一路發展至工程承攬、統包工程、公共工程、高空作業、物流作業及人力支援。 我們持續設立北北基工作據點、擴大團隊, 要的不是今天找50個人、明天就不管你。 我們希望找到願意一起做久、一起成長的人。 你可以從1,700元開始, 但你的未來,不一定只能停在1,700元。展開 -
🔥【北北基擴大徵才|工程人員大量招募】🔥 沒經驗沒關係,只要你肯做、肯學,遠大願意培養你!
日薪 1700元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘找工作,不只是找今天有沒有班。 找一間有工作、有制度、有升遷,也能讓你學到技術的公司。 📍 工作區域|基隆・台北・新北 💰 一般工程粗工|日薪 1,700 元起 💪 搬運工作|依工作內容另計 🔧 技術工作|依技術能力另計 ⭐ 技術工/主管幹部|最高日薪可達 3,000 元 ━━━━━━━━━━━━━━ 🚀【不是永遠當粗工|公司有升遷制度】 一般人員 1,700元起 ⬇️ 領班 1,750元 ⬇️ 組長 1,800元 ⬇️ 副處長 1,900元 ⬇️ 處長 2,000元 具專業技術、帶班及管理能力者, 依能力、職務及工作內容另行核薪,最高可達3,000元/日。 我們要找的不只是臨時工,更希望培養未來的技術人員、領班、組長與主管幹部。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💯【加入遠大的優勢】 ✅ 工作穩定|北北基皆有工作據點及工程案件 ✅ 免經驗可|願意做、願意學,公司有人帶 ✅ 可學一技之長|接觸工程現場及各項專業工種 ✅ 工程+物流雙軌發展|可依能力與工作狀況安排 ✅ 完整升遷制度|表現好就有機會加薪、帶班、升主管 ✅ 滿月贈送公司制服 ✅ 團體保險|可依日/月制度辦理 ✅ 勞健保制度 ✅ 基隆提供環境優質員工宿舍 ✅ 公司交通安排/交通補助依工作安排辦理 ✅ 三節禮金 ✅ 員工聚餐、活動、團康 ✅ 推薦人才另有獎勵制度 ✅ 長短期工作機會皆有 ✅ 多元化經營,工作選擇更多 你願意學, 可以往搬運、鐵工、土水、防水、油漆、水電、拆除、工程技術及現場管理等方向發展。 不適合工程,也有物流、倉儲、裝卸貨、貨櫃作業等工作機會可以選擇。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🏢【為什麼選遠大?】 遠大團隊深耕多年,持續朝第十年邁進, 從工程人力一路發展至工程承攬、統包工程、公共工程、高空作業、物流作業及人力支援。 我們持續設立北北基工作據點、擴大團隊, 要的不是今天找50個人、明天就不管你。 我們希望找到願意一起做久、一起成長的人。 你可以從1,700元開始, 但你的未來,不一定只能停在1,700元。展開 -
大林慈院-高功能運動醫學中心-物理治療師
月薪 41000元 嘉義縣大林鎮 3~4年工作經驗加入我們,成為國家級專業運動醫學團隊的一員! 我們正在徵求熱愛專業、注重品質的物理治療師,一起提供頂尖的運動醫療服務。 如果你對運動醫學充滿熱情,並渴望在專業環境中持續成長,歡迎加入我們! ________________________________________ 【我們希望你具備】 ✅ 國家高考合格,臨床經驗 2 年以上 ✅ 熟悉徒手治療與各類貼紮技術(肌貼、動態貼、雷可貼、白貼等) ✅ 認真負責、誠正信實,重視專業與團隊合作 ✅ 對運動醫學、賽場防護、運動處方設計有高度熱忱 ________________________________________ 【如果你還有以下專長,更是我們的理想人選】 ✨ 挪威紅繩系統認證 ✨ 生物力學評估技術(FMS、ABC Posturo-Logical Method 等) ✨ 運動處方設計與動作控制 ✨ 運動物理治療超音波影像技術 ________________________________________ 【工作內容】 1.提供物理治療評估與治療服務 2.進行徒手治療、貼紮技術(肌貼、動態貼、雷可貼、白貼等) 3.運動處方設計、動作控制教學 4.協助中心進行運動醫學相關計畫 5.學習並執行簡單掛號、批價及行政相關事務 6.主管交辦事項 7.配合中心排班 ________________________________________ 【加入我們,你將獲得】 ✔ 與專業運動醫療團隊合作的機會 ✔ 完善國內、國外進修資源,幫助你提升專業實力 ✔ 友善且專業的工作氛圍 ※薪資內含固定績效,績效獎金依個人工作表現及經驗薪另計。 ※通過試用期考核後,另依個人工作表現核發績效獎金(0~3,500元)。展開 -
大夜長照護理人員(護理師/護士)_兼職
時薪 240~250元 台南市安南區 工作經歷不拘1.基本醫療護理專業照護技術,如:監測生命徵象、管路及傷口照護等常規作業 2.就醫協助聯繫,必要時須緊急採取措施,安排看診 3.藥物管理、完成護理記錄及各項紀錄列印等護理臨床工作 4.感染管制預防概念及技術之操作 5.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄等 6.新住民之入住評估 發揮專業協助新住民適應環境 7.掛號取藥事宜 醫療連繫單登打印製有團隊合作之精神 8.指導及協助服務員執行照護工作 9.主管交辦評鑑資料業務 10.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 **無工作經驗可** 可培訓~展開 -
沙鹿店_門市店儲備幹部
月薪 36000~50000元 台中市沙鹿區 3~4年工作經驗【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長,卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎? 車麗屋提供系統化培訓,從門市營運、團隊管理到業績經營,培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後,將負責: 1. 負責門市整體營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好,以規劃門市未來銷售的重點,負責門市與客戶關係的建立與維繫 5. 分配門市人員工作定位,指導其工作方法,並考核其工作績效。 6. 負責門市人員職能分析及績效管理,規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃,推動門市中、長期經營策略規劃。 8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10. 分析門市銷售的紀錄和報告,以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度,明確升遷管道 ● 多元獎金制度(績效、挑戰、專案、年終、分紅) ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業,發展長期、升遷透明展開
