轉職熱搜工作

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 本職缺將簽訂定期契約(擬聘僱期間自赴任日至116年12月31日止) ※工作內容： 1.園區制度與管理機制研議：依據規劃方案，並參考台灣產業園區及科學園區相關管理模式，制定土地分配與使用相關規定及園區管理制度，評估公私協力（PPP）模式及適用機制，包含但不限於園區管理制度與作業辦法、成立TIIP營運基金等事項。 2.招商與產業鏈結工作：依據利害關係人提供之潛在廠商投資需求及洽談結果，研擬招商文件並依實際情況動態調整，包含但不限於園區管理費收取辦法、園區土地租∕購用辦法等，協助推動產業鏈結集投資媒合工作。 3.跨機關協調與資訊整合：依據前揭制度及文件，協調園區開發所需之行政程序及相關審查事項，整合利害關係人資訊，並提供委託開發商顧問諮詢。 4.駐在國法規與政府協調事項：協處園區開發涉及史國土地、投資、公司設立、勞工、租稅及相關法規與行政程序協調事宜，建立與史國政府相關主管機關之溝通協調管道。 5.其他各項配合本會交辦事務。 ※年度預訂目標： 1.完成土地分配制度、園區管理制度，包含但不限於管理中心組織章程、園區管理作業辦法。 2.完成評估公私協力（PPP）模式及適用機制、研擬TIIP營運基金成立與運作辦法。 3.完成研擬招商文件包含但不限於園區管理費收取辦法、園區土地租∕購用辦法。 4.協辦園區開發涉及史國土地、投資、公司設立、勞工、租稅及相關法規與行政程序協調事宜。

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1. 製作餐點出餐及餐期前備料 2. 協助並配合主管調配廚務工作 3. 需具有三年以上廚務經驗 4. 配合公司發展方針，全力進行 5. 可配合公司人員調度，善於溝通協調 【高薪給】全薪$48000 全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 【兩頭班】 排班制.日工時10小時，另空班休息2小時 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

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1. 製作餐點出餐及餐期前備料 2. 協助並配合主管調配廚務工作 3. 需具有三年以上廚務經驗 4. 配合公司發展方針，全力進行 5. 可配合公司人員調度，善於溝通協調 【高薪給】全薪：$48000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 【採兩頭班】排班制.日工時10小時，另空班休息2小時 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

【工作內容】 1. 客戶開發及相關報價管理作業 2. 現有業務拜訪、聯繫與報價服務 3. 現場或至客戶端產品展示與介紹 4. 視需要協助廠區作業支援協助 5. 其他主管交辦事項 【需求專長】 1. 對銷售工作有充滿熱情或興趣者 2. 對市場訊息變化敏感能力強，能快速轉化客人需求者佳。 3. 具堆高機操作經驗，或其他機具銷售/操作/維修/保養經驗者佳 4. 無相關經驗可(公司可安排培訓) 【薪資福利】 1. 遵照勞基法規範 (周休二日、特休假制度) 2. 提供在職進修、交通及電話費用補助 3. 不定期聚餐及國內外旅遊 4. 若有其他特殊專長或相關資歷, 另依背景經驗能力敘薪 ※ 需自備交通工具，公司將提供用車相關補助。 ※ 此為業務職，經訓練/試用考核期滿，另有各類獎金及分紅 ※ 新進業務人員試用期間提供3~6個月保底獎金。

1.執行疫苗或其他藥品無菌調劑/配製製程 2.生產線設備準備與操作、例行驗證與確效、第一級預防保養執行 3.作業環境無菌相關準備維護 4.原物料、設備等製程相關請領作業 5.修訂GMP規範相關文件與定期審閱 6.其他主管交辦事項 職缺頁面所列工作待遇為核定薪資 另有其他獎金、津貼，依實際工作狀況於核定薪資外另計（如排班津貼、職場津貼等） 並依生產狀況另提供生產津貼 上述獎金、津貼依公司規範章程現況為主

1.製作餐點出餐及餐期前備料 2.協助並配合主管調配廚務工作 3.餐飲科系畢業佳 4.需具有6個月以上廚務經驗 5.#高薪給：全薪$40000 +全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 #西餐廚師:40000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

1.協助工程師完成產品開發,匯整文件及相關表單 2.技術文件製作與整理 3.聯絡合作協力廠商 4.設計變更圖面繪製 5.圖面整理歸檔 6.ERP/BOM建立 7.主管交辦事項處理