轉職熱搜工作

一、太陽能案場建置： 1、太陽能案場：會勘、建置監工(需負責部分管理責任)。 2、管控工程進度時程，具備和善溝通、協調、整合能力。 3、與業主、承包商、監造人員良性互動以解決工作時程等問題。 4、工地環境暨職業安全衛生管理系統規定作業。 5、工程報告書(具備文書作業能力)。 二、太陽能電廠維運與檢修： 1、光電系統：監控、紀錄、分析、異常回報、維護。 2、維運排程、不定期維護。 3、太陽能設備管理維護、送修。 4、客訴檢討及改善(具備和善溝通、協調、整合能力)。 三、取得相關證照資格者佳： 1、太陽光電設置乙級 2、營造甲種業務主管 3、屋頂作業主管 4、一般安全衛生教育結業證書6小時 5、室內配線丙級、乙級 6、無相關經驗並對太陽光電產業興趣者。 四、其他： 1、個人配備保管、清點、保養。 2、人力支援調配、主管交辦事項。

1.製作餐點出餐及餐期前備料 2.協助並配合主管調配廚務工作 3.餐飲科系畢業佳 4.需具有6個月以上廚務經驗 5.高薪給：全薪$40000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 #西餐廚師:40000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 #廚師助理:35000+全勤獎金1500 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

1.依圖面需求進行 CNC 加工程式撰寫、夾具更換、配置刀具與調校機台。 2.操作 CNC 機台，執行加工並確保生產品質與效率。 3.使用量測工具進行產品尺寸與品質檢查。 4.生產過程異常即時回報並協助排除。 5.填寫生產與品質相關紀錄。 6.協助機台日常保養與基本維護。 7.可獨立操作機台者與完成主管交辦事項 ※積極參與團隊任務、基本工作意願認定(整理刀具、清理鐵屑、清潔工作環境)

我們是專注於建築工程及環境衛生污染防治的專業公司，致力於提供安全可靠的設備與工程解決方案。我們的主要客戶包括各類建築業者、公共設施建設單位以及相關環境管理部門。 工作內容： 1. 制定並實施工地施工計畫，確保進度、品質及成本控制。 2. 監督工地現場施工，確保所有工程符合安全及品質標準。 3. 與客戶、設計師及施工團隊進行溝通協調，確保工程順利推進。 4. 負責現場人員管理、工作分配及績效評估。 5. 解讀與審查施工圖紙及各類技術文件，提供專業建議。 6. 規劃與管理材料及設備調度，確保資源合理運用。 7. 處理現場突發問題，進行風險評估及應急處理。 8. 定期匯報施工進度，完善工地管理紀錄及相關文件。 歡迎您加入我們的團隊！如果您對建築工程管理充滿熱忱，並希望在專業的環境中發揮實力和創造價值，立即投遞履歷！我們十分期待您的加入，共同推動行業進步！

▲ 常日班、周休二日、免輪班。 1. 煉鋼廠［儲備幹部-機械維護］： 主要職務： ※ 【機械設備】維修保養、緊急故障排除。 ※ 機械設備之【升級、改造及保養工程案管控和監工】。 ※ 新機械【設備導入】研究及推動。 ※ 備品稽核、預保制度推動及安全作業推動。 ※ 現行作業標準化、技術彙整製訂及維護。 2. ［煉鋼機維處］設備維護專業人才，［主管、幹部］培育養成 ※ 涵蓋機械材料／機械繪圖、加工／組裝／空、油壓＆配管／鋼構組配／土木等技能知識培訓。 ※ 須懂機械繪圖與原理 –––––––––––––––––––– 【具以下經驗、證照者，優先錄取！】 ▲ 須懂機械繪圖與原理。 ▲ 具 TOEIC 550分以上。

1. 生產相關設備檢查、維修、保養及異常排除。 2. 協助新設備安裝或改善案工程施作。 3. 公用設備璇檢及異常陪除。 4. 請購、驗收相關文書作業。 5. 環境5S作業配合執行。 6. 主管交辦事項。 ▲跨縣市備有宿舍(費用另計)

餐飲的價值是體驗 營運現場的管理決定了餐飲品牌的成敗 因持續展店、人才稀釋 需要更多的有經驗的餐飲主管加入！ 薪資6萬起～無限可能 歡迎有拼勁、有熱情的夥伴一起強強聯手！ 工作內容： 1. 餐廳門市營運管理，確保顧客滿意度 2.優化一日流程，提升工作效率 3.顧客關係建立，客訴問題處理 4.現場人員訓練，主管觀念溝通 5.營運成本控管（食材、人事） 6.與上司有良好溝通 # 此職務需有餐飲經驗值10年以上 犇峰餐飲集團 旗下品牌 My Home Steak 我家牛排 分店資訊 我家牛排-桃園春日店 我家牛排-南崁特力屋店 我家牛排-新北中和店 我家牛排-林口A9店 Mr. May義式料理 分店資訊 Mr. May義式百匯-中正店 Mr. May義式料理-中壢店 Buna Caf’e布納咖啡館 分店資訊https://www.buna.com.tw 布納咖啡-藝文館 布納咖啡-林口館 布納咖啡-中壢館 布納咖啡-新莊館 布納咖啡-內湖館 布納咖啡-信義館 布納咖啡-中和公園館 經營理念 我們的團隊致力營造人與人互動真誠氛圍 讓所有來店用餐的客人都能 享用豐富美味的餐點 也能體驗如朋友家人般的服務 我們想讓更多人感受到這份真誠體驗 所以希望每一位夥伴在工作的過程中 不只具備技術，更應該擁有專業的態度 協助夥伴、樂於付出，創造價值 持續貫徹這樣的理念 讓我們做的不只是一家”餐廳”一間”咖啡館” 我們是在分享美食，分享快樂、分享希望。 對於人才培育，我們創造舞台讓夥伴盡情揮灑鼓勵且願意給予機會發展，讓人才擁有無限發揮的空間 激盪出自身的潛能並持續發光發熱！

1.負責產品開發、功能改良與加工效能提昇。 2.建立並優化研發流程與標準作業規範（SOP），導入自動化系統提升加工效率與品質。 3.指導與培育機加工人才，提升整體技術水平與問題解決能力。 4.定期彙報研發成果與專案進展，提供技術與策略建議，協助高層決策。 5.進行新技術評估與可行性分析，引進創新解決方案支援企業數位轉型。 6.主管其他交辦事項。